課程描述INTRODUCTION
媒介經營課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
媒介經營課程
第一部分 媒介經營管理概述
1 什么叫媒介經營管理
2 媒介經營管理的職能
3 媒介經營管理的原則
分析:媒介經營與變革管理培訓案例!
解析:媒介經營與變革管理內訓案例!
案例:媒介經營與變革管理課程案例分析!
第二部分 媒介產業
1 媒介業的雙重性
2 媒介產業的特點
3 媒介產業與市場經濟
4 前進中的中國媒介產業
互動:媒介經營與變革管理培訓案例評估
分享:某集團媒介經營與變革管理培訓案例
分享:哈佛經典媒介經營與變革管理案例分析示范
第三部分 媒介組織與媒介公司
1 媒介組織及其設計
2 媒介公司的管理與組織
3 媒介公司的動作與職權
分享:企業媒介經營與變革管理培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的媒介經營與變革管理培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好媒介經營與變革管理?
第四部分 媒介領導與領導者
1 媒介領導的本質與原則
2 媒介領導的特點與知名
3 媒介領導者的職責與素質
4 媒介領導者的選聘與組織
分享:媒介經營與變革管理培訓四部曲!
分享:媒介經營與變革管理內訓五步驟!
分享:企業媒介經營與變革管理六技巧!
分析:某藥業集團所面臨的媒介經營與變革管理難題!
第五部分 媒介經營計劃與管理決策
1 媒介經營計劃概述
2 媒介戰略計劃的制訂
3 媒介管理決策的性質與原則
4 媒介管理決策的過程與限制
分享:企業媒介經營與變革管理七方案;
分享:公司媒介經營與變革管理八大軍規!
分析:企業媒介經營與變革管理十大黃金法則
第六部分 媒介的人力資源管理
1 競爭優勢與人力資源
2 媒介人才的選擇與任用
3 媒介員工的培訓與發展
4 媒介人員實績考核
分析:領導者媒介經營與變革管理做什么?
分析:媒介經營與變革管理內訓哪些步驟很重要?
分析:媒介經營與變革管理培訓哪個環節很重要?
第七部分 變革
一、領導與變革
1.組織變革的必然性
2.領導變革行為的凸顯
3.變革型領導的特征
二、變革的力場分析
1.變革的外部動力
2.變革的內部動力
3.變革的阻力
三、變革的觀念先導
1.從變革信念到變革行為
2.組織成員的變革感受及其引導
四、變革的整體謀劃
1.戰略變革
2.結構變革
3.文化變革
4.人員變革
分析:企業如何貫徹媒介經營與變革管理全過程?
分析:媒介經營與變革管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團媒介經營與變革管理咨詢方案案例研究
媒介經營課程
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