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中國企業培訓講師
6S標桿現場建設實戰攻略
2025-05-28 15:19:18
 
講師:劉(liu)剛 瀏覽次(ci)數:3016

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:劉(liu)剛    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

6S現場課程
 
課程背景:
什么樣的現場才能稱為標桿?
規范的現場:提升企業形象,整齊、清潔、井井有條的工作環境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;口碑好,會成為其他公司的學習對象。
得心應手的工具:工作效率得以提升,良好的工作環境和工作氛圍,高品質的工作伙伴,物品擺放有序,不用尋找,沒有多余的物品,工具, 員工可以集中精神工作。
低差錯的后勤保障:構筑工作(產品)品質保證的基礎,優良的產品品質來自優良的工作環境.通過經常性的清掃、點檢,不斷凈化工作環境,避免污物損壞機器,維持設備的正常狀態,提高產品品質。
從被管理者到管理者:管理的可視化,用直觀的方法揭示管理狀況和作業方法,讓全部員工一目了然,一看就明白的一種管理方式。
中國規模以上企業大多數都在推行5S\\6S,而多數企業的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現象:
員工對6S積極性不高,認為就是額外的負擔
上司來了做一做,上司一走馬上變了樣
檢查的時候趕緊做做,不檢查的時候就一團糟
6S推行一段時間后現場是變了樣,但時間一長,又回到原地,效果無法保持
6S僅僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起6S長效機制……
本課程將讓您透徹領悟6S含義,熟練掌握6S推進技巧以及長效維持6S的一套管理機制!!課程一開始就給您帶入生產現場意境之中,課程全程貫穿生產現場實際的全景案例,分步驟的講授與輔導演練,將使您在兩天的培訓中獲得等同于親身經歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實戰技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。
 
課程收益:
掌握 6S 活動推進的系統方法、實施技巧與關鍵點控制
讓總經理、經理、主管、班組長、員工等各層級人員明確自己在6S推行中的職責
掌握6S的推行制度、流程、標準的建立方法
掌握每一個S具體的推行方法和要領
掌握現場各項管理要素的目視化表達方法
通過實施 6S,提高員工素質,激發工作積極性,造就*企業
 
課程對象:營運總經理、生產總監、生產經理及生產運作相關的管理及基層作業員
 
課程大綱
課程破冰:學習型團隊組建
第一講:6S卓越現場管理概述
一、為什么要推行6S
1、你喜歡在怎樣的環境下工作?
2、工廠的第一印象
3、自我診斷:我們工作中常遇到這些現象嗎?
4、6S提高效率及規范現場管理的方法
5、現場作業標準化的SDCA系統
二、6S是什么?
1、中國傳統文化的論述-《弟子規》
2、精益現場管理體系
3、6S現場管理系統圖
4、6S的管理對象
5、6S的目的
6、6S的四化管理
(1) 把復雜的過程簡單化
(2) 把簡單東西量化
(3) 把量化的因素流程化
(4) 把流程化的東西視覺化
案例:通過數字游戲來理解6S
7、6S的起源
8、6S的定義
 
第二講:成功推行6S的方法
一、6S的推進條件
1、發揮當事人的主觀能動性
2、管理者要發揮管理者的作用
3、把6S作為支柱
4、首先要動手去做
5、安全第一
二、6S推行的步驟
1、案例:建立6S推行組織
2、案例:擬定推行方針及目標
3、案例:擬定工作計劃
4、案例:劃分責任區域
5、宣傳、造勢和溝通
6、局部推進6S
7、全面推進6S
8、案例:6S巡回診斷與評估
9、案例:納入日常管理活動
案例:某企業的6S推行案例
 
第三講:整理的推行方法
一、整理活動- 整理就是拋棄
1、整理的目標
2、整理的做法/示例:
3、整理的步驟
4、案例:要與不要物品的制定規則
二、整理的推行技法
1、建立必需品清單
練習:制定廚房必須品清單
2、紅色標簽作戰法
3、整理要反復進行,不要堆積當場丟棄
4、猶豫不決時的處理方法
5、一點一點的丟棄
討論:不必要物品是如何產生的?今后如何避免不必要物的產生?
6、避免產生無用之物的努力至關重要
7、整理(SEIRI)的要點
案例:不需要物品實例
案例:不需要物品處理流程
 
第四講:整頓的推行方法
一、整頓活動- 整頓就是消除搜索
1、整頓的定義
2、整頓的目標
3、整頓-提高效率,是標準化的起點
4、整頓的必要性
5、整頓的推進步驟
(1) 布置流程,確定放置位置
(2) 整頓放置區
(3) 標識場所
(4) 標識名稱
(5) 標識數量
討論:如何保持整頓的成果
二、整頓的推行技法
1、標牌戰-實行用眼睛看的整頓
2、噴漆戰
3、實行先入先出管理
案例:豐田的先入先出標準
4、工夾具-便于拿取和返回
5、整頓的目的在于迅速暴露問題
案例:供料看板
案例:超市是整理整頓的標桿企業
6、劃定場所
7、放置方法
8、物品放置的穩定性
9、工具等用品的整頓
案例:辦公用品的定置管理
案例:工具的定置管理
 
第五講:清掃清潔的推行
一、清掃活動- 清掃就是檢查
1、清掃的定義
2、清掃的做法實例
3、清掃-預防和發現問題的手段
4、清掃的步驟
(1) 區域劃分和責任范圍的規定
(2) 按區域\\設備進行清掃
(3) 保持制度化----一起搞3分鐘6S
案例:設備點檢的目視化
案例:臟污源分析(示例)
5、清掃檢查要點-設備給油方面
6、清掃活動就是發現問題的過程
7、不合理點的查找
案例:設備不合理點的查找
8、清掃中的問題解決工具
(1) 5W1H查找問題
(2) 5WHY分析問題
案例:5WHY問題分析案例
二、清潔活動- 標準化就是保持清潔 
1、清潔的必要性
2、清潔的推行要點
3、建立6S巡查體系及標準
4、清潔的檢查點(著眼點)
案例:6S檢查表案例
 
第六講:安全及素養的推行
一、安全活動- 安全就是控制危險源
1、安全的定義
2、安全連鎖理論
3、事故發生的原因
4、安全三原則
5、員工的安全教育
6、員工職業健康的管理
(1) 健康狀態的管理
(2) 定期的安全會議
(3) 管理負荷程度
7、安全事件異常管理
8、安全的做法實例
(1) 安全管理地圖
(2) 安全綠十字活動
(3) 嚇一跳提案活動
(4) KTY危險預知訓練
案例:搬運危險預知訓練
二、素養活動- 素養就是改善壞習慣
1、素養的定義
2、素養的實施要領
3、素養階段的推行
(1) 執行6S的巡視
(2) 執行6S時間
(3) 回顧車間規則
(4) 在車間遵守規則達成一致
(5) 為在車間遵守規則建立體制
(6) 為在車間遵守規則執行培訓
(7) 收集問題,舉行對策會議
(8) 執行對策
 
第七講:可視化管理的實踐
一、 提高士氣的可視化管理
1、案例:溝通交流板
2、案例:早會區域可視化
3、案例:改善活動可視化
4、案例:員工技能管理可視化
5、案例:小團隊活動狀況可視化
6、案例:新員工介紹可視化
二、 事務(信息)管理的可視化管理
1、案例:去向表示板
2、案例:情緒天氣圖
3、案例:數字媒體的識別標簽
三、 作業管理的可視化管理
1、案例:出勤管理板
2、案例:作業程序可視化
3、案例:要點指導可視化
四、 設備管理的可視化管理
1、案例:要點指導可視化
2、案例:螺絲擰緊的記號
3、案例:重要設備標識
4、案例:管道識別標識
5、案例:潤滑加油標識
6、案例:備維護標簽作戰
7、案例:如何顯示閥門開與關
8、案例:檢查正常與否
9、案例:能看見工作狀態
10、案例:電線對應可視化
11、案例:設備名及責任人
五、 物的管理可視化
1、案例:倉庫揭示板,庫存標識板
2、案例:色帶標識,現場揭示
3、案例:零頭袋子
4、案例:物料存放方法目視化
六、 生產管理的可視化管理
1、案例:總體活動管理板
2、案例:生產量管理表示板
3、案例:購入時間管理板
4、案例:表示燈(ANDON)
 
6S現場課程

轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/261973.html

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