有一位在船舶海洋及建筑工程學院工作的教授，他名叫潘斌，是博士生導師，并獲得了*的特殊津貼。他于1953年10月出生在上海，1982年獲得工學碩士學位。之后，他在德國羅斯托克大學造船系進行訪問學者研究，完成了“大型集裝箱船在隨浪狀態下的穩性”科研報告。潘教授自1997年至2002年擔任上海交通大學船舶與海洋工程學院的副院長，他長期致力于海洋移動式平臺設計和大型船舶穩性的研究，獲得了眾多的國家、省部級獎勵，并發表了大量科研論文，編寫了國家規劃教材《移動式平臺設計》。
潘斌教授還在中國海學會擔任理事，是上海船舶工業行業協會的副秘書長，同時也是“中國海洋平臺”編委等。他不僅在上海交大機電控制研究所從事流體傳動及控制研究，還是*監理工程師。他的教學經歷豐富，曾多年在多所高校任教，并發表了多篇論文和專著。
另外一位教授畢業于上海交通大學，他在機械工程系進行教學和科研工作，主要從事電加工理論及模具制造技術的研究和教學工作。他在研究電加工機理時，發現了電極之間的膠體系統在放電加工過程中的重要作用，并發表了相關研究論文。他還主持了多項國家重大科研項目，獲得了多項科技進步獎和優秀成果獎。
還有一位教授畢業于中南礦學院（現中南大學）的測量專業，長期從事工程測量專業教育與科研工作。他在多個高校任教，并參加了多部教材的編寫和發表論文。
再有一位教授畢業于上海交通大學機械工程系，他長期從事工業自動化教學與研究。他向本科生、研究生講授了多門課程，并有多部學術著作和論文發表，承擔并完成了多項國家和上海市的科研項目。
還有一位教授長期從事英語教學及翻譯工作，他曾在多所高校任教英語相關課程，并翻譯了大量科技、機電等相關資料。
還有多位教授分別在超重運輸機械專業、CAD國家工程研究中心等領域有著深入的研究和教學經歷。他們在各自的領域內都有著顯著的成就和貢獻。
該個體在1997年至2003年期間承擔了多項教學任務，具體為：
在本科教育中教授《高等數學》，時間為1997年9月至2003年9月。
在2002年至2003年期間，教授了《偏微分方程》、《復變函數》和《數理方程》等課程。該個體還在研究生教育中教授了相關的數學課程。
該個體于1998年畢業于浙江大學結構工程專業，之后繼續在教育領域深耕。具體經歷如下：
在2001年至2003年期間，講授了《鋼筋混泥土非線性有限無理偏與應用》這門課程，面向碩士研究生和工程碩士。
曾參與國家“863”課題、國家自然科學基金等多項研究，并成功申請了中國博士后基金和中國自然科學基金。擁有40余篇論文，其中SCI檢索和EI檢索多篇。該個體還是上海交通大學教授、高級建筑師，以及東南大學建筑設計研究院的總建筑師。
曾教授多種建筑課程，如《房屋建筑學》、《高層建筑設計》等。同時參與了多個大型設計項目，如北京首都機場、深圳科學家大廈等。
嘉興學院是該個體所在的教育機構，這是一所綜合性大學，具有全面的學科設置和豐富的本科專業種類。學校注重素質教育和實踐能力培養，積極開展國際交流與合作。學校也注重科研創新和社會服務，為地方經濟和社會發展做出貢獻。盡管學校可能存在一些不足，但正在不斷改進和發展。
嘉興學院的特色包括：
1. 素質教育和實踐能力培養：注重學生的綜合素質和實踐能力，鼓勵學生參與各種實踐活動和創新創業。
2. 產學研一體化：與企業、和社會機構的合作深度較高，推進科學技術創新和成果轉化。
3. 國際化發展：積極推進國際合作與交流，提高學生的國際交流能力和全球視野。
4. 特色學科和專業：在一些特色學科和專業方面具有較強的實力，例如環境科學、旅游管理、市場營銷等。
關于蔣小華老師，他擁有十幾年的企業管理培訓經驗，合作過的企業包括眾多知名院校和互聯網企業。他的合作院校包括浙江大學、清華大學等，合作企業包括阿里巴巴、聯想集團等。他還在建筑房產領域有豐富的經驗，合作過的企業包括中建五局、湖南中民筑友等。
介紹香港“永新集團”：該集團由知名企業家曹光彪先生創立，涉足紡織、成衣制造以及其他多元化投資領域（包括電子、航空、光學機械、環保、房地產、國際知名品牌以及零售業等）。自1978年起，曹光彪先生引領公司團隊率先在中國內地投資設廠，推動“永新集團”的投資項目向高科技、高端領域和高效率方向持續進步。除了積極投資中國內地，曹先生也熱心參與慈善和教育工作，多次捐助包括清華大學、浙江大學、寧波大學等在內的多所高校，為祖國的科研教育事業貢獻力量。
招聘崗位介紹：安全生產管理
任職要求：
1. 安全工程相關專業，具備大專或以上學歷。
2. 熟練掌握安全監察與管理、安全教育與培訓、環境監察等相關知識。
3. 深入理解中國關于健康與勞動安全的法律法規。
4. 熟知健康相關政策（包括粉塵、噪聲、化學品等），能夠完善公司的健康安全管理機制，有效預防疾病發生。
5. 具備英文工作能力，包括翻譯《工作安全分析》等相關安全規范文件。
6. 具備強烈的學習能力，能夠結合相關機械和安全規范預防事故發生。
7. 具備良好的團隊合作精神及溝通協調能力。
8. 英語口語流利（熟悉當地語言者優先）。
招聘原因：
根據美國職業安全的管理精神，結合公司的生產與發展需求，我們急需一名懂健康安全政策的安全生產管理人員。該崗位人員需要根據美國相關政策和中國實際情況，發展公司的健康安全管理機制，有效預防工傷事故和疾病的發生，以確保公司的正常運營。我們提供具有競爭力的薪資福利待遇，嚴格按照國家法律法規為員工繳納各項社會保險，并安排國內外培訓，為員工創造廣闊的職業發展平臺。
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