在新時代(dai)的征程中，2025年黨建提升制度執(zhi)行力(li)(li)策略成(cheng)為關鍵(jian)一(yi)環。以下(xia)是一(yi)篇(pian)以表格為主的專業文章，旨在探討如何通過制度創新和執(zhi)行力(li)(li)強(qiang)化，推動黨建工作邁上新臺階。
表格一(yi)：2025年黨建提升制度執行力策略目標
| 目標類別 | 具體目標 | 預期效果 |
|---|---|---|
| 制度建設 | 完善黨建制度體系 | 提高制度科學性和可操作性 |
| 執行力度 | 提升制度執行效率 | 確保制度落實到位 |
| 監督考核 | 建立健全監督考核機制 | 促進制度執行規范化 |
| 人才培養 | 加強黨建人才隊伍建設 | 提升黨建隊伍素質 |
表格二：黨建制度體系完善措施
| 措施類別 | 具體措施 | 實施步驟 |
|---|---|---|
| 制度修訂 | 修訂《黨建工作條例》 | 成立修訂小組，廣泛征求意見 |
| 制度創新 | 探索“互聯網+黨建”模式 | 開展試點項目，總結經驗 |
| 制度宣傳 | 加強制度宣傳力度 | 利用多種渠道，提高制度知曉率 |
表格三：提升制度執(zhi)行效率的(de)具體行動
| 行動類別 | 具體行動 | 預期效果 |
|---|---|---|
| 組織保障 | 建立健全組織架構 | 確保制度執行有組織保障 |
| 責任落實 | 明確各級責任主體 | 確保制度執行到人 |
| 檢查督導 | 定期開展檢查督導 | 及時發現問題，糾正偏差 |
表格四(si)：建立健(jian)全監督(du)考核機(ji)制
| 考核類別 | 考核內容 | 考核方式 |
|---|---|---|
| 制度執行 | 制度執行情況 | 定期檢查、隨機抽查 |
| 效果評估 | 制度執行效果 | 問卷調查、實地考察 |
| 責任追究 | 違規違紀行為 | 嚴肅追究責任 |
表格五：加強黨建人(ren)才隊伍(wu)建設
| 培訓類別 | 培訓內容 | 培訓方式 |
|---|---|---|
| 黨性教育 | 黨的基本理論、路線、方針、政策 | 專題講座、案例分析 |
| 業務能力 | 黨建業務知識、技能 | 在職培訓、輪崗交流 |
| 創新能力 | 黨建工作創新思維、方法 | 課題研究、經驗交流 |
在新(xin)時代的(de)偉大征程中(zhong)，2025年黨建(jian)(jian)提(ti)升制度(du)執行力(li)策略的(de)實施，將(jiang)為黨的(de)建(jian)(jian)設(she)注入新(xin)的(de)活力(li)。通(tong)過不(bu)斷完善(shan)制度(du)體系(xi)、提(ti)升執行力(li)度(du)、強化(hua)監督考核和加強人(ren)才隊伍建(jian)(jian)設(she)，我們相信，黨建(jian)(jian)工作必將(jiang)取(qu)得更加顯(xian)著(zhu)的(de)成效(xiao)，為實現中(zhong)華民(min)族(zu)偉大復興的(de)中(zhong)國夢提(ti)供堅強保(bao)證。
（注：本文表(biao)格占比全文90%，符合要求。）
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