佛心商道--佛光照亮企業家精神
2025-09-23 01:29:18
講師：劉善武 瀏覽次數(shu)：3036
課程描述INTRODUCTION
企(qi)業(ye)家(jia)精神培訓(xun)課
培訓講師：劉善武
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業家精神培訓課
【課程概(gai)述】
明清以來(lai)，佛(fo)(fo)教(jiao)(jiao)式微，大眾對佛(fo)(fo)教(jiao)(jiao)的誤解也越來(lai)越多，比如“迷信化(hua)”、“鬼神(shen)話(hua)”“庸(yong)俗化(hua)”、“學(xue)術化(hua)”，等(deng)等(deng)，更多人(ren)誤會(hui)佛(fo)(fo)教(jiao)(jiao)是一個(ge)宗教(jiao)(jiao)，可能百(bai)分之九十的人(ren)，甚至更多的人(ren)都會(hui)認為佛(fo)(fo)教(jiao)(jiao)是個(ge)宗教(jiao)(jiao)。把佛(fo)(fo)教(jiao)(jiao)這兩個(ge)字拆(chai)開來(lai)說(shuo)一說(shuo)，佛(fo)(fo)和教(jiao)(jiao)。
什么是(shi)佛？佛是(shi)一個人(ren)，他是(shi)人(ren)字旁，他不是(shi)神，英文叫Buddha，中(zhong)文的(de)意思(si)就(jiu)是(shi)覺(jue)者，覺(jue)悟的(de)人(ren)。
何(he)謂教？它教育(yu)我們懂得人生(sheng)、的真(zhen)相，《阿含經》、《法華(hua)經》云：“諸惡莫作、諸善(shan)奉行、自凈(jing)其(qi)意、是(shi)諸佛教”，是(shi)說一切諸佛教化眾生(sheng)的方法。
正如六祖大師所(suo)說(shuo)：“佛法在世(shi)間，不離世(shi)間覺”，佛教產生(sheng)于人(ren)間、立足人(ren)間，它所(suo)解決的(de)(de)(de)(de)(de)主要問題(ti)是人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，學佛是為了成就(jiu)佛陀一樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)生(sheng)命品質，所(suo)講的(de)(de)(de)(de)(de)智慧(hui)是人(ren)生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)智慧(hui)，教給人(ren)們如何善待人(ren)生(sheng)。稻盛和夫說(shuo)：純粹的(de)(de)(de)(de)(de)心靈造就(jiu)偉(wei)業(ye)(ye)(ye)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)對(dui)于企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)構建，從根本上說(shuo)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)心性的(de)(de)(de)(de)(de)外(wai)化，企(qi)業(ye)(ye)(ye)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)心性的(de)(de)(de)(de)(de)外(wai)在表現，所(suo)以說(shuo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)有什么(me)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)心性就(jiu)會(hui)做成什么(me)樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。中國改革開放以來的(de)(de)(de)(de)(de)經濟發展模式(shi)是“政策型(xing)”和“資源型(xing)”而在向“管理(li)型(xing)”和“企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)型(xing)”的(de)(de)(de)(de)(de)轉型(xing)升(sheng)級過程(cheng)中困頓重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)。
本課程主(zhu)要在于(yu)對佛(fo)教(jiao)的(de)(de)(de)生命探索建立有系統且稍微全面的(de)(de)(de)涉獵與認識(shi)，引(yin)發反(fan)思，形成觀點，并得以落實(shi)在自(zi)己的(de)(de)(de)人生歷練，并將佛(fo)法智慧(hui)運營于(yu)企(qi)業(ye)(ye)經營和(he)(he)管理之中(zhong)，以明確的(de)(de)(de)道德規范機制，培養有素養的(de)(de)(de)員工，建立快速(su)反(fan)應的(de)(de)(de)內部流(liu)程機制，從而實(shi)現(xian)高品(pin)質的(de)(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)和(he)(he)服務和(he)(he)滿意的(de)(de)(de)顧客群(qun)，積累無形的(de)(de)(de)知識(shi)資產(chan)(chan)，**終實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)(ye)成長(chang)的(de)(de)(de)自(zi)我超越，達到(dao)企(qi)業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神為引(yin)領(ling)的(de)(de)(de)，依(yi)賴創(chuang)新和(he)(he)服務做強、做大的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)狀態。
【課(ke)程對象】
企業(ye)的董事長(chang)、總(zong)經理， 核心(xin)團隊(dui)與(yu)高層主管(guan)， 準備進入公司管(guan)理層的儲備干部， 致力于企業(ye)發展策略與(yu)實(shi)施的管(guan)理工作者
【課程時間】12小時，2天
【課(ke)程目(mu)標】
透過本課程(cheng)的歷練(lian),學員可預期(qi)達到如下八項成(cheng)果:
.在(zai)日常生活中,關注生命的不同面貌；
.增進(jin)對生命哲(zhe)學思惟的能(neng)力，尤其著力在生命意義的探討與生命價(jia)值的抉擇(ze)；
.拓(tuo)展(zhan)對(dui)自我了解的廣度與(yu)深度；
.對佛教(jiao)的(de)生命探索與實踐(jian),形成(cheng)一(yi)定(ding)水準的(de)認(ren)識，對佛教(jiao)生命哲(zhe)學形成(cheng)一(yi)定(ding)水準的(de)認(ren)識；
.在企業經營中(zhong)樹(shu)立“正(zheng)知正(zheng)見”，了解企業經營的*理念和真髓；
.心(xin)(xin)靈造就偉業，開發(fa)領(ling)導者的“悲智”的心(xin)(xin)智模式；
.學習佛法智慧，實(shi)現企業從“政策型(xing)(xing)”、“資源型(xing)(xing)”向“管(guan)理型(xing)(xing)”和“企業家型(xing)(xing)”轉變思(si)路；
.結合西方先進管(guan)理(li)理(li)論，建立東(dong)方情境下的經營哲學(xue)、管(guan)理(li)哲學(xue)。
【課(ke)程內(nei)容】
一、佛教溯源：人(ren)生路(lu)這樣(yang)走
1、佛教者何
2、幸福者何
3、認(ren)知自我
4、生從何來、死(si)亡何去(qu)
5、人生者何
6、幸福人(ren)生(sheng)的(de)原(yuan)理
二、門外說禪：自(zi)在解脫(tuo)路
1、禪為何物
2、禪(chan)的初體驗
3、心經的禪(chan)觀
4、企(qi)業家如何學佛(fo)
三、中國(guo)企(qi)業(ye)面臨(lin)的“七個(ge)不安”—陳(chen)春花(hua)教授
1、我(wo)們(men)的增(zeng)長(chang)(chang)(chang)是否有泡沫？我(wo)們(men)的增(zeng)長(chang)(chang)(chang)是源于自己能力的增(zeng)長(chang)(chang)(chang)，還(huan)是源于市場的增(zeng)長(chang)(chang)(chang)？
2、這(zhe)種增長(chang)是否穩定和(he)可持續(xu)？
3、我們(men)是否有(you)能(neng)力(li)作大規模的(de)(de)系統作戰，還是僅僅依賴營(ying)銷的(de)(de)技巧和(he)低成本的(de)(de)能(neng)力(li)，依靠我們(men)在產品規模上的(de)(de)付出？
4、在市(shi)場上憑(ping)什么(me)活下來(lai)？是依賴(lai)核心競爭能(neng)力嗎？
5、什么是真(zhen)正全(quan)球化？面對全(quan)球化？
6、我們對服務的(de)理(li)解是增(zeng)值(zhi)還是彌補(bu)產品不足或(huo)漏洞？
7、隊伍學習力是否長久。激情和創業(ye)能力保持多久？是心(xin)”。
四、“將心來(lai)、與汝安(an)”—如何應(ying)對中(zhong)國(guo)企業的七個不安(an)
1、“不安”源于智(zhi)慧不足、“恐懼”來源慈(ci)悲不夠
2、“正(zheng)思(si)維”：經營的本質、管(guan)理的本質、人性的本質
3、面對“七個不(bu)安”的初發心(xin)--建立直指人(ren)心(xin)的價(jia)值理念
4、面對“七個不安(an)”的(de)智(zhi)慧心—塑造東(dong)方情境(jing)下的(de)經營新哲學
5、面(mian)對“七個不安”的慈悲心—接納一切的學習精(jing)神
6、面對“七個(ge)不(bu)安”的(de)無畏心(xin)—“如是因果”的(de)管理哲學
五、 從“六度(du)”處學起(qi) --管理(li)者的(de)“心(xin)的(de)訓練”
1、 布施到彼岸—打開管理者(zhe)的“心量”
2、 持戒到(dao)彼岸(an)—塑造(zao)管理者(zhe)的“心定”
3、 忍辱到(dao)彼(bi)岸—調服(fu)管理(li)者的(de)“心境”
4、 精進(jin)到彼岸—激勵管理者的“心能”
5、 禪(chan)定到彼岸—引(yin)發管理者的“心智”
6、智慧(hui)到彼岸—圓滿(man)管理(li)者(zhe)的“心性(xing)”
六、“西學東(dong)漸(jian)”—成(cheng)就(jiu)東(dong)方(fang)情(qing)境下的(de)“企業家精神”
1、發勇猛心，“削足適(shi)履”虛心學(xue)習
2、發出離(li)心，從企(qi)業(ye)(ye)家的企(qi)業(ye)(ye)到企(qi)業(ye)(ye)的企(qi)業(ye)(ye)家
3、發智(zhi)慧心，以“空性(xing)”智(zhi)慧，面對不確定性(xing)
4、發菩提心，企業(ye)家精神是變革與創新
5、“初(chu)發心(xin)時，便成(cheng)正覺”—走上**真**徹底(di)的解脫彼岸
七、 稻盛和夫--企業(ye)革新的源動力是經營者(zhe)一(yi)顆純(chun)粹的心
1、激發革(ge)新，如(ru)何激勵(li)組織的“無畏心(xin)”？
2、面(mian)對革(ge)新(xin)，如何(he)創(chuang)造組織革(ge)新(xin)氛圍的“無二心”？
3、護航革新(xin)，如何做到價(jia)值創造、價(jia)值評價(jia)與價(jia)值分配的“平等心”？
4、變革創新，如何建(jian)立破(po)除藩(fan)籬(li)的“無我心”？
5、打破(po)平衡、混(hun)沌思(si)維、超越競爭，讓企業走(zou)上(shang)不(bu)斷革新的“如是心”。
企業家精神培訓課
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/236043.html
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