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中國企業培訓講師
新形勢下人力資源成本的縮減與優化
2025-06-20 11:33:18
 
講(jiang)師：侯(hou)老師 瀏覽(lan)次數：2987

課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

人(ren)力成本優化

· 人事經理

培訓講師：侯老師    課程價格：￥元/人    培訓天數：1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

人力成本優化

課程目的：
1.了解人(ren)力(li)資源成本管理的構(gou)成
2.從使用成(cheng)本(ben)、保(bao)障成(cheng)本(ben)、離職成(cheng)本(ben)三個維度進行人力資源成(cheng)本(ben)的控制(zhi)管理
3.通(tong)過案例將理論與(yu)實踐密切結合，量(liang)身(shen)訂做適合企業的可(ke)行性方案
授課(ke)形(xing)式：
知識講(jiang)解、案(an)例(li)分析討(tao)論(lun)、角色演練、小組討(tao)論(lun)、互動(dong)交(jiao)流、游戲(xi)感悟(wu)、頭腦風暴、強(qiang)調學員(yuan)參與。
 
課程大(da)綱：
一、什么是人力資源成本？
二、人力資源(yuan)成本由哪些(xie)內(nei)容構成？
三、如何(he)進行人力(li)資(zi)源成本的管理
1.使用成(cheng)本、保障成(cheng)本的控(kong)制管理
從薪酬的角度分析
從福利的角度分析
從稅法的角度分析
從(cong)勞(lao)動(dong)法的角度(du)分(fen)析
2.用工模式(shi)的(de)設計
多(duo)種用工模式的特(te)點(dian)
用工模式的案(an)例分析與設(she)計
3.離職成(cheng)本的(de)控制管理
離職補償成本
離職風險(xian)成(cheng)本(ben)
離職隱性成本
 
講師簡介：侯老師
資質背景：
管理學碩士、高級人力資源管理師、心理咨(zi)詢師、國際培(pei)訓師、稅務(wu)師等。
專(zhuan)業領域：
企業法律服(fu)務（勞動法領域）、人力資源管理服(fu)務、財(cai)稅管理服(fu)務
覆(fu)蓋行業(ye)：
制造(zao)業、金融行(xing)業、教(jiao)育咨詢(xun)行(xing)業、零售（含電商）行(xing)業、房地產行(xing)業、互聯網行(xing)業
服務(wu)特色：
為(wei)近300家企業提供咨詢(xun)服(fu)務與案件代理(li)，浸潤人(ren)力(li)資(zi)源行(xing)業20余年(nian)，在企業人(ren)力(li)資(zi)源管理(li)、財稅管理(li)、員工關(guan)系管理(li)、勞(lao)動法領域等方面具有(you)豐(feng)富(fu)的(de)實戰經(jing)驗與理(li)論儲備，擅長將(jiang)法律、人(ren)力(li)資(zi)源、財稅相結合三(san)位一體系統的(de)解決企業的(de)痛點問題(ti)。
著(zhu)有(you)：
《優秀HR實戰手冊》、《勞(lao)動爭議案例辦理實務》、《全(quan)面薪酬(chou)體系(xi)設計》、《勞(lao)動關系(xi)管理》等系(xi)列書籍(ji)。
講師經(jing)歷(li)：
華東(dong)師范大(da)學、上(shang)海師范大(da)學、上(shang)海社科院、上(shang)海國家會計學院、寶(bao)山小(xiao)微基地、上(shang)港集團、煙草(cao)集團、寶(bao)鋼集團、上(shang)汽(qi)集團等特聘講師及顧問
課(ke)程(cheng)特色：
可落地、易操作(zuo)、控(kong)風險
從(cong)法律與(yu)財稅角度(du)做(zuo)到事前籌劃(hua)、事中指導、事后代(dai)理(li)，治標更要(yao)治本

人力成本優化


轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/249931.html

已開課(ke)時間Have start time

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