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中國企業培訓講師
精益生產導入與推行實戰訓練營
2025-04-14 11:56:23
 
講師:黃杰(jie) 瀏覽次(ci)數:2985

課程描述INTRODUCTION

· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:黃杰    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

精益生產導入培訓

【訓練營背景】
 當今中國制造企業面臨著原材料、勞動力價格不斷上漲,員工難招、人員不穩定、不好管理,客人的壓價、質量的挑剔、多種少量 、接單難,利潤不斷萎縮等一系列問題。
身為企業的老板和高層為此憂心忡忡而煩腦,但又苦于找不到一條更快更有效的改善方法。思路決定出路,成功與失敗都源于選擇,怎樣的選擇就有怎樣的結果。
精益生產作為當今全球公認的最有效、最靈活、*成本、*競爭力的生產方式,可以讓企業:
1、制造周期平均為同行的30~60%;
2、庫存周轉率大于24次/年;
3、生產效率每月持續提升1%以上; 
4、增長率平均每月為業界的2~5倍;
但中國企業在推行"精益"時往往會遭遇如下難題,導致大部分企業推行精益半途而廢,最終不了了之
5、以往的觀念和習慣改變不過來,我們的企業與別的企業不同;
6、沒有接受系統的推進方法和工具的訓練和輔導,難以有效推進;
7、認為"精益生產"只是生產部門的事,總裁推動力遠遠不夠;
8、急于求(qiu)成,全面(mian)開花,推(tui)行精益生產達(da)不到效果 ……

【課程研發背景】
 本(ben)課(ke)程(cheng)由(you)國內(nei)知名成本(ben)管(guan)控專家、精益生(sheng)產實踐(jian)者、國內(nei)*生(sheng)產管(guan)理(li)培訓(xun)(xun)師黃杰(jie)為首的(de)精益管(guan)理(li)團(tuan)隊精心(xin)打(da)造。專門(men)為欲走向卓越的(de)企業量身定做的(de)內(nei)功修煉心(xin)法和實戰方法體系(xi)的(de)訓(xun)(xun)練方案(an)。即(ji):精益生(sheng)產導(dao)入(ru)訓(xun)(xun)練營。課(ke)程(cheng)由(you)黃杰(jie)及富(fu)有長期實際運作經(jing)驗(yan)和深厚理(li)論(lun)造詣的(de)顧問(wen)團(tuan)隊主講,結合(he)多年推行精益的(de)實踐(jian)經(jing)驗(yan)為中(zhong)國企業家指明實施(shi)精益管(guan)理(li)的(de)路徑,帶來真正的(de)精益管(guan)理(li)落地方案(an)。

【課程價值分析】
讓學員能系統地理解和掌握精益生產導入策略和技能方法;
訓練和提高學員對精益生產的項目和過程管理能力;
本課程作為精益生產運營的基礎,幫助學員成為精益推進師,或成為精益改善師做準備;
能夠將學到的精益生產管理技能融入到工作中;
最(zui)終(zhong)實(shi)現:消滅浪費、降低(di)生(sheng)產成本、提高(gao)產品品質、縮(suo)短產品交期、物流順暢、安全(quan)零事故(gu),提升工廠整體運營效率等。

【課程對象】
企業中高層管理(li)干(gan)部及技術人(ren)(ren)員。包括(kuo):總(zong)經(jing)理(li)、生(sheng)產(chan)副總(zong)、生(sheng)產(chan)部長、工程部經(jing)理(li)、生(sheng)產(chan)部經(jing)理(li)、物流經(jing)理(li)、質量經(jing)理(li)、財務(wu)經(jing)理(li)、精益推行專(zhuan)員等(deng)人(ren)(ren)員

【課程大綱】
第1天:工廠現場調研、訪談、提出問題。
第2天:培訓:精益意識大變革
第一部分 精益思想篇
精益生產價值體系
精益生產的起源
精益生產的核心價值
中國企業實施精益生產的障礙
精益生產推進體系與IE管理與改善的關系 
精益生產與IE改善的關系
生產方式(shi)革命里(li)程碑(bei)

第二部分、精益意識篇
1、員工意識
改善給企業帶來的影響
改善的誤區
幫助員工擁抱變革
企業利潤及成本模式分析
2、浪費意識
企業常見的7+3=10種浪費
識別并挖掘浪費
尋找浪費的4M方法;
企業常見的7+3=10種浪費
識別并挖掘浪費
尋找浪費的4M方法;
消除浪費和零缺陷
案例分享:對節約的認識誤區解析
案例分享:某企業現場典型浪費解析
3、庫存意識
企業庫存的來源和危害
如何有效的消除庫存
4、效率意識
假效率與真效率
個別效率與整體效率
可動率與運轉率
5、全局意識
對整個制造流程進行分析
對單面流程進行分析的危害
不斷的改善
6、問題意識
問題原因的冰山理論
頭腦風暴法應用
特性要因圖的使用技巧
簡單問題的處理技巧
異常問題與解決問題的思考點
問題改善的思考步驟 
挖掘問題的類型和問題的再認識 
問題的分析方法及解決問題方法。
問題解決的流程與發掘問題的手法
第(di)3--4天:精益(yi)生產(chan)系統(tong)改(gai)造(zao)技法分(fen)享(xiang)

第三部分、生產體系改造篇
1、價值流分析 
認識價值流
如何解讀和繪制現狀圖
如何繪制和實現未來圖
企業價值流案例剖析
流程五要素SIPOC
流程展開分析
流程價值定性分析
流程價值定量分析
價值改善的關鍵所在
利用價值流圖來尋找20%的浪費
案例演練:怎么做物流分析?
案例演練:怎么做信息流分析?
案例演練:怎么做價值流分析?
案例分享:如何找尋改善機會?
2、流線化生產(單元線) 
流線化生產的意義:杜絕萬惡之源
流線化生產與批量生產的差異
流線化生產的八個條件及步驟
流線化生產的設計原則、要點
流線布局沙盤演練
案例講解:某大型電子廠PCBA裝配線的流線化經歷
3、安定化生產 
人員的安定
1)標準化作業
2)生產節拍
3)動作經濟原則
設備的安定
1)可動率才重要
2)自主保全與零故障
品質的安定
1) 品質變異的來源 
2)品質的三不政策
3)零不良原則
4)客戶導向的品質目標管理
5)品質成本的管理
6)設計與制造質量與成本之關系
7)總質量成本曲線劃分區域
8)質量成本改進模式與效應
9)六西格瑪的認識
10)全員質量意識再造與控制
演練:誰為質量負責?
物量的安定
1)經濟批量也經濟嗎?
2)快速切換的技巧方法
3)SMED的定義
4)快速切換的改善著眼點及思路
管理的安定
1)現場管理職責是什么?
2)如何形成現場改善自律機制? 
3)可視化管理--讓問題看得出來
4)多功能的自我領導團隊、教育與改善
第5--6天:精益運(yun)用寶典與精益管理技法(fa)及工具篇

第四部分、精益推行技法篇
第一大寶典:現場基礎管理----“6S” 和可視化管理
企業推行5S管理的作用
整理、整頓的含義和推行步驟與技巧
清掃、清潔的含義和推行步驟與技巧
素養的含義和推行步驟與技巧
5S推行失敗的原因分析
5S實施的重點難點及解決之道
案例分享:車間現場問題圖片案例分析
案例分享:60張5S圖片分享
案例分析:無障礙持續推行5S管理的技巧
案例分析:國人在實施“6S”時主要難點和對策
第二大寶典:如果你只學一個日語,請學“KAZIEN” 
快速改善--KAZIEN
基本質量問題改善—“8D”改善法
復雜問題改善方法---六西格瑪DMAIC
思考:你平時如何改善?
現場管理與現場改善詮釋
現場管理的5條金科玉律
生產活動的6條基本準則
現場作業需關注的10大問題
案例討論:常見的現場改善誤區
中國式現場管理改善創新和日本式改善
改善-KAIZEN : 從個人智商到組織智商
改善的五個基本要素
改善的三大基礎與四大保證
現場管理者與改善的關系
現場改善的對象如何界定
作業改善IE七手法
案例分享:某*日資企業現場改善案例分析
第三大寶典:標準化----沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)
應對變化的*利器——標準化
標準化----專業化---簡單化
為什么說真正改善是從實施標準化開始的?
標準化作業管理的PDCA管理
實施作業標準化的14個方面
案例分析:動車事故給我們的教訓與得失
如何保證標準化作業
有效實施標準化作業的“三化”
如何運用山積表提高生產效率,減少人工成本
案例:運用標準化作業減少兩名人員,提高效率40% 
如何區別標準作業與非標準作業,實施全體的標準化作業
如何實現生產線上的穩定
什么是標準作業三要素
游戲互動:標準化演練
案例分享:從新老兵打*看標準作業
案例分享:沒有標準化,就沒有改善(大野耐一語)
第四大寶典:工欲善其事,必先利其器---全員維護好設備
TPM概念和意義
TPM八大支柱
如何提高設備的綜合效率OEE
案例分享:豐田設備“自主保養”三件事
互動計算:你的設備OEE會有多高
案例分享:韓國三星集團革新辦TPM實施經驗分享
第五大寶典:均衡生產和同步化 
拉動生產和推動生產
生產能力匹配與平衡化 
生產平衡率、生產平衡損失率和生產損失 
節拍與稼動時間
真效率與假效率、個體效率與整體效率
流水線平衡率與理論上可改善余度 
學員思考:你的生產方式是拉動嗎?
第六大寶典:防錯-Poka-yoke 
工作標準是零缺點
人的出錯原因
防錯原理
防錯原理方法和技術
案例討論:美國人的太空筆與對策
案例討論:如何包裝防錯?
案例分享:“防呆作業法”與“目視作業管理”
第七大寶典:看板-Kanban 和目視管理
看板系統的必要條件
看板系統的運作模式
看板的原理
看板的計算方法
阻礙看板導入的要素
如何成功導入看板
目視看板管理-企業形象的名片
看板系統的四種基本型式
看板系統的多種功能 
工程生產KANBAN
引取KANBAN 
采購KANBAN
信號KANBAN
臨時KANBAN 
限定KANBAN
視頻分享:一汽集團看板系統
視頻分享:天津豐田的看板與目視系統
第八大寶典:快速換模SMED
SMED原理
SMED分析過程 
SMED改善案例
案例分享:某企業的快速換模推行的得失
思考和演練:SMED法的演練
思考和演練:你的產品切換要多長時間?
第九大寶典:良好的供應商合作
長期戰略合作供應商關系
供應鏈管理與問題解決
供應商評估與ABC法則
精益采購:制造成本分析、物料回轉率
精益采購的關鍵點:品質100%、JIT送貨
如何建立高效的供應商隊伍
思考和演練:我們該如何選擇這些供應商?
思考和演練:豐田與供應商合作的十大法則
思考和演練:列出你的供應商各類關系比例?
第十寶典:自主改善提案
第7天:精益推(tui)進(jin)策(ce)略(lve)與(yu)運作方法介紹和分享

第五部分、精益推進策略篇
1、項目小組成立與權責劃分
2、項目管理制度與績效考評制度的建立
3、企業問題診斷
4、內部客戶識別與教練表使用
5、項目范圍與項目目標確定
6、項目推進策略選定
7、項目實施計劃的確定
8、項目啟動
9、項目宣傳策略
10、項目管理與控制
11、項目實施難點答疑
精益項目咨詢實施案例分享
演練:自主研小組(zu)活動(dong)

第(di)六部(bu)分(fen)、中外企業推行(xing)精(jing)益生產(chan)的(de)經驗與教訓(xun)分(fen)享及研(yan)討(tao)

精益生產導入培訓


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已開(kai)課(ke)時間Have start time

在(zai)線報(bao)名Online registration

    參(can)加課程:精益生產導入與推行實戰訓練營

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
黃杰
[僅限會員]

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