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中國企業培訓講師
年度人力成本預算與管控
2025-06-20 11:36:48
 
講師(shi):周潮 瀏覽次數(shu):2990

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

· 人事經理

培訓講師:周潮    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

人力(li)成本預算管控課程

如(ru)何有效(xiao)籌劃和控制企業(ye)人(ren)(ren)力(li)成(cheng)本呢?本次課程將和您分享如(ru)何通(tong)過有效(xiao)的人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理體系(xi)的構建,在績效(xiao)、薪(xin)酬、員工關系(xi)及人(ren)(ren)才培養、人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)開(kai)發等一(yi)系(xi)列管理手段,如(ru)何降低無(wu)效(xiao)成(cheng)本和固定成(cheng)本,提升人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)效(xiao)率,從而既開(kai)源(yuan)又節流。

【參訓對象】
有關企業(ye)主(zhu)管部門領導、企業(ye)董事長、總經(jing)理,分管人力(li)資源、財務工(gong)作的總經(jing)理(副總經(jing)理),薪資福利經(jing)理(主(zhu)管、專員)、工(gong)會負(fu)責人、企業(ye)法(fa)律顧問。

【課程目標】
1.了解企業人力資源管理成本的含義、特點和主要內容!
2.重塑和強化人力資源管理意識和人力資本價值!
3.了解人力成本各項目在人力資源管理中的應用及籌措
4.領會人力成本調整與控制的策略和方法!
5.掌握人力成本費用預算表的編制!
6.在實例思考和參與中,獲得改善人力(li)成(cheng)本的工(gong)作業態(tai)!

【課程內容】
第一部分:如何進行人力成本預算和控制
1.人力成本預算
1.1歷史數據推算法
1.2現狀與未來推算法
1.3損益臨界推算法
1.4勞動分配率推算法
2.人力成本控制法
2.1總成本控制法
2.2人員編制控制法
2.3薪酬增幅控制法
2.4招聘成本控制法
2.5培訓成本控制法
2.6離職成本控制法

第二部分:如何有效降低人力成本
1.正向降低法
2.反向降低法
3.比較降低法
4、新法下的人力成本(ben)籌劃

第三部分:人力成本管控與人力資源體系設計
1.人力成本管理與人力資源規劃(定崗定編定員及費用控制)
2.人力成本管控與招聘面試管理(選對人才)
3.人力成本管控與人才培養與開發(投入產出比*化育出人材)
4.人力成本管控與薪酬福利設計(如何*化激勵員工、留住人財)
5.人力成本管控與(yu)績效管理體(ti)系(xi)設計(成本支出與(yu)績效之間的關系(xi))

第四部分:人力成本預算及編制樣本
1.人力成本預算編制原則、方法及包含具體內容及要求
2.人力成成本預算編制流程說明
3.人(ren)工(gong)(gong)成本預(yu)算表(工(gong)(gong)資、獎金、福(fu)利、加班、津貼等(deng))

人力成(cheng)本預算管(guan)控(kong)課程


轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/297487.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:年度人力成本預算與管控

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
周潮
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