股權(quan)設計該怎么做?股權(quan)激勵的(de)道法術(shu)是?股權(quan)激勵如(ru)何做才(cai)很好地起到激勵的(de)作用?成功企業的(de)股權(quan)激勵是怎么做的(de)?
近日,深厚華(hua)為(wei)背景老師(shi)許(xu)浩明老師(shi)(北(bei)(bei)京大學(xue)(xue)(xue)光華(hua)管理學(xue)(xue)(xue)院畢業,超12年華(hua)為(wei)工作經驗的資深華(hua)為(wei)高級經理)給河(he)北(bei)(bei)某上市公(gong)司(si)700名中(zhong)高層授(shou)課(ke)《股權(quan)激(ji)勵--讓企業騰飛》,以“理論(lun)和(he)實(shi)踐結(jie)合(he),輕(qing)理論(lun)、重案(an)例(li)”為(wei)講課(ke)大原則,采用內(nei)容講述、案(an)例(li)分(fen)析、游戲(xi)互(hu)動、情景演(yan)練(lian)、小組討論(lun)互(hu)動式(shi)教學(xue)(xue)(xue)、討論(lun)點評等(deng)方式(shi)相結(jie)合(he),分(fen)享了(le)很(hen)多(duo)真(zhen)實(shi)的案(an)例(li),包(bao)括(kuo)華(hua)為(wei)股權(quan)激(ji)勵經驗、碧桂園項目跟(gen)投(tou)(tou)、萬科項目跟(gen)投(tou)(tou)等(deng)等(deng),讓學(xue)(xue)(xue)員們受益匪淺。授(shou)課(ke)完(wan)畢后,董事(shi)局(ju)主席公(gong)開表揚了(le)許(xu)老師(shi)的精彩講解,很(hen)多(duo)領導(dao)學(xue)(xue)(xue)員也(ye)稱贊講得很(hen)不錯,感覺受益良多(duo)。
許(xu)浩(hao)明:北京大學光華管(guan)理(li)(li)學院畢業,超12年(nian)華為(wei)(wei)工作經驗的資(zi)深(shen)華為(wei)(wei)高級經理(li)(li)。在(zai)華為(wei)(wei)獲輪崗機會,歷(li)任(ren)產品拓展部部長、銷售主任(ren)、研發經理(li)(li)、服務(wu)經理(li)(li)、HRBP等重要職務(wu),還作為(wei)(wei)資(zi)深(shen)專家深(shen)度(du)參與(yu)華為(wei)(wei)戰略管(guan)理(li)(li)變(bian)革(ge)項目(LTC項目),因此對華為(wei)(wei)集團的整體經營管(guan)理(li)(li)有(you)全面(mian)、深(shen)刻的理(li)(li)解(jie)。美國PMI項目管(guan)理(li)(li)認證會員。高分通過(guo)TOEIC英語考試。有(you)多年(nian)常(chang)駐海外(wai)工作經歷(li)和多年(nian)國內各城(cheng)市(shi)工作經驗。曾(ceng)在(zai)某私募基金任(ren)投資(zi)副總(zong)。現任(ren)總(zong)經理(li)(li),公司(si)聚焦為(wei)(wei)企業服務(wu)(提供管(guan)理(li)(li)咨詢/培(pei)訓和投融資(zi)服務(wu))。許(xu)老師手機/微信:13923455201,專職助理(li)(li)羊(yang)老師:17602294113