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大家共事了(le)一段時間(jian)，彼(bi)此(ci)相(xiang)互理(li)解，大家都(dou)知(zhi)道彼(bi)此(ci)在想什么，彼(bi)此(ci)一個眼神，對(dui)方就知(zhi)道這(zhe)個人想什么，要干...
一滴(di)水如何(he)能夠不干(gan)枯？有一個老師(shi)問(wen)他的弟子，弟子沉默不語，老師(shi)說道，一滴(di)水風可(ke)以把它(ta)吹干(gan)，土可(ke)以把它(ta)...
在職場中培(pei)養(yang)做事和做人兩種能(neng)力(li)最重要。職場中優秀(xiu)的人有以(yi)下明顯(xian)表現(xian)。 一、是做事角色(se)轉換快、效(xiao)...
我們(men)講90%的員工(gong)離(li)職是(shi)被上級領(ling)導給(gei)弄走的。員工(gong)不好招，招了留不住，為什么呢？員工(gong)離(li)職多數都是(shi)對上級...
丟(diu)掉(diao)創始人精神有多可怕？企業做(zuo)大做(zuo)強依靠創始人精神，如果企業陷入下滑，除了市場競爭和經營(ying)環境，還會因...
工作中啥叫做復盤(pan)(pan)？復盤(pan)(pan)原來(lai)是圍棋(qi)的一(yi)個術語，指的是對弈者下完一(yi)盤(pan)(pan)棋(qi)之(zhi)后，重新在棋(qi)盤(pan)(pan)上把對弈的過程擺一(yi)...
雖然在(zai)中國古代(dai)一直不(bu)重商，一直是讀書(shu)(shu)人做官的人，特別是讀書(shu)(shu)人是最高(gao)的，萬(wan)般皆(jie)下品，唯有讀書(shu)(shu)高(gao)。但問(wen)題(ti)...
有時候，天(tian)時不能依仗(zhang)，地利(li)不能依仗(zhang)已經構建(jian)好(hao)的所謂的護城河(he)、所謂的防火墻、所謂的市(shi)場份額優勢。產品服(fu)...
復盤不追(zhui)蹤，到頭來一場空(kong)，十(shi)一長假過后(hou)，我們也正式進(jin)入(ru)了Q4業績沖刺(ci)期，年度目標是否(fou)能夠完成，有(you)什么(me)...
當你的基層管(guan)理者(zhe)只愿意(yi)自己打仗，不愿意(yi)帶兵的時候，你該怎么辦(ban)？首先問自己幾個問題。 1、他愿不...
當你(ni)獲得一(yi)個職位(wei)的(de)時候，首先你(ni)要對這(zhe)個職位(wei)有一(yi)個明確的(de)認(ren)知。職位(wei)是公(gong)司對你(ni)授權的(de)一(yi)種方(fang)式，對吧(ba)？那公(gong)...
你有(you)沒有(you)發現，在早期中國(guo)家庭里，父親扮演的角色往(wang)往(wang)是威(wei)嚴、含蓄、嚴苛(ke)的，為什么(me)？因為只有(you)距離才(cai)會(hui)產生(sheng)...
工作復(fu)盤(pan)的三大標(biao)準(zhun)(zhun)就是這個(ge)復(fu)盤(pan)成不成功，我們(men)有(you)三個(ge)標(biao)準(zhun)(zhun)。 1、是給出清晰(xi)的評價，給予這個(ge)員工，...
基(ji)層管理者(zhe)上面就是中(zhong)(zhong)層管理者(zhe)，一個中(zhong)(zhong)層往往要(yao)面對著五六個基(ji)層，人員再(zai)多，精(jing)力有限，便顧不過來。你很勤...
職場(chang)黑話(hua)即(ji)話(hua)里有(you)話(hua)，并非表(biao)面意思。總結了職場(chang)高(gao)頻且實用的八句黑話(hua)及其背(bei)后含義。 一、“你要有(you)大...
蔡山
孫麗焱
柴云
王鵬
楊乾
李晨陽
張加霖
王佩儀
呂文杰
王金成
劉書竹
陳靜
趙偉功
王利
張艷麗