已加入本站20369天 , 點擊量： 次
發現(xian)員工(gong)在(zai)找(zhao)工(gong)作，怎么處理？如果這個員工(gong)就(jiu)是(shi)起(qi)心動念已(yi)經有了(le)，就(jiu)是(shi)想(xiang)離(li)開了(le)，就(jiu)是(shi)想(xiang)騎驢找(zhao)馬，就(jiu)想(xiang)找(zhao)一...
為(wei)什(shen)么有(you)人(ren)頂(ding)撞(zhuang)老板卷(juan)鋪蓋走人(ren)，有(you)人(ren)頂(ding)撞(zhuang)老板卻升職(zhi)加薪，最大的區別在于， 第(di)一個關鍵(jian)，你(ni)為(wei)誰著想，你(ni)的...
優(you)秀團隊最明顯的(de)特征有三點。 第(di)一個，大(da)家的(de)理念是一致。毛主席(xi)在革命的(de)道路上講過(guo)一句話，把某些...
100個管理者至少95個不知道(dao)什么叫團隊(dui)。見(jian)過的(de)(de)關(guan)于團隊(dui)的(de)(de)很(hen)多的(de)(de)電影，最能夠打(da)動我的(de)(de)就是(shi)對(dui)團隊(dui)的(de)(de)定義...
如何帶領一(yi)個(ge)散漫(man)的團隊呢？有很多團隊非常懶散，上班(ban)的時(shi)候經常有遲到，開會(hui)的時(shi)候大家(jia)面無表情，甚(shen)至在私...
銷售團(tuan)隊(dui)管理者一(yi)定要避免團(tuan)隊(dui)瞎忙。看到很多(duo)公司，這個銷售團(tuan)隊(dui)帶(dai)的(de)是一(yi)塌(ta)糊涂。員工打電(dian)話(hua)不知道怎(zen)么打，...
這(zhe)個世(shi)界對老板(ban)的要求越(yue)來越(yue)高了(le)。當(dang)然任何行業隨著不(bu)斷發(fa)展都(dou)會內(nei)卷(juan)，而且卷(juan)的越(yue)來越(yue)厲害。不(bu)像過去(qu)，老板(ban)...
員(yuan)工不服從安排怎么辦(ban)？這(zhe)事兒太頭(tou)疼了，每(mei)個公司可能都會有這(zhe)樣(yang)的(de)員(yuan)工，給他布置工作不服從，而且還(huan)經(jing)常給...
做到CEO這個(ge)層級必(bi)須具備三個(ge)素(su)質。 第一(yi)個(ge)，決策能力。應該(gai)通過市場中(zhong)，比如環境的變化，對(dui)手的...
在(zai)公(gong)司(si)里，現在(zai)工作的(de)所(suo)有人(ren)，在(zai)未來的(de)有一天(tian)都會離(li)職，包括老板本人(ren)，有一天(tian)也會離(li)開現在(zai)的(de)工作崗位。但是...
通常情況(kuang)下(xia)，優(you)秀(xiu)的(de)人才都懂(dong)得自我管理(li)，但前提(ti)是公司必(bi)須要做到以(yi)下(xia)三點，如果不能做到以(yi)下(xia)三點，再優(you)秀(xiu)的(de)...
沒(mei)有一個公司沒(mei)有負面的文化(hua)，但關鍵是作為領導(dao)者(zhe)，怎么去撥(bo)亂反正。首先(xian)，你能(neng)不能(neng)容忍這些(xie)負面對話，然后...
亂(luan)(luan)發脾氣(qi)(qi)是管理者(zhe)最無能的(de)表(biao)現。亂(luan)(luan)發脾氣(qi)(qi)的(de)人首先控(kong)制不(bu)好自己的(de)情(qing)緒(xu)。當你(ni)亂(luan)(luan)發脾氣(qi)(qi)的(de)時候，你(ni)的(de)不(bu)好的(de)情(qing)緒(xu)...
職(zhi)場(chang)最(zui)大的殺手就是(shi)情緒化。作為(wei)一個成年人，必須知道(dao)在(zai)職(zhi)場(chang)當中(zhong)去行(xing)走，沒有事情會完全順(shun)隨你的心愿，一定(ding)...
一個人能(neng)力等于想(xiang)明白加干到位，這(zhe)(zhe)兩點很重要。無論(lun)今(jin)天(tian)你是打工還是創(chuang)業，做這(zhe)(zhe)事(shi)兒，你有(you)沒有(you)想(xiang)明白，很多...
呂東岳
薛魁中
胡振
寧海心
胡魏峰
趙振東
周海博
夏星亮
張金洋
熊言安
栗寧
劉清華
鄭英健
謝學維
李乾