為什么有人頂撞老板卷鋪蓋走人，有人頂撞老板卻升職加薪，*的區別在于，
第一個關鍵，你為誰著想，你的立場是什么？你的立場如果只是為了征求自己的利益，你遇到任何老板可能都會被干掉。但如果你的立場真的是為了組織更好的發展，你覺得按照這樣的方案去做，可能會讓公司節約更多成本。按照這樣的方案去做，有可能為公司們更好的實現目標。就像魏征那么剛正不阿的人，頂撞李世民，頂撞的無比嚴重。但是李世民怎么對待他，仍然重用他，最終君臣合作成為一段佳話，成就了一段偉業。所以，為自己著想和為組織著想。
第二關鍵，要提醒一下(xia)老板，老板們也(ye)要清楚，如(ru)果人(ren)家(jia)真的(de)立場是為了(le)組織好(hao)，為了(le)公司好(hao)，哪怕他說話(hua)沖了(le)一點，說的(de)直接一點，也(ye)應該(gai)去包容。如(ru)果你(ni)不能包容這樣的(de)人(ren)，未來(lai)在你(ni)面(mian)前全部都是陽奉陰違、阿諛奉承的(de)人(ren)，你(ni)這個組織不會有(you)未來(lai)。所以君臣合(he)作，明君出(chu)直臣，企(qi)業才會健康發展。
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