這個春天，“中國夢”是我們共同的話題(ti)。
“共(gong)同(tong)享有(you)(you)人生(sheng)出(chu)彩的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)，共(gong)同(tong)享有(you)(you)夢(meng)想(xiang)成真的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)，共(gong)同(tong)享有(you)(you)同(tong)祖國和時代一起(qi)成長與進(jin)步的(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)。有(you)(you)夢(meng)想(xiang)、有(you)(you)機(ji)(ji)會(hui)、有(you)(you)奮(fen)斗，一切美(mei)好的(de)(de)東西都能夠(gou)創造出(chu)來。”在今年(nian)三月(yue)十二屆(jie)全國人大一次(ci)會(hui)議閉幕會(hui)上(shang)，國家主席*以中國夢(meng)為主題的(de)(de)演講，激發(fa)起(qi)人們實現夢(meng)想(xiang)的(de)(de)無限期待，在國人心中引發(fa)了強(qiang)烈共(gong)鳴。
這(zhe)(zhe)個撥動(dong)大(da)家心(xin)弦的(de)中(zhong)國夢(meng)，引發(fa)(fa)大(da)家強烈共鳴的(de)三個“共同享(xiang)有”，同樣的(de)，也適(shi)用(yong)于企(qi)(qi)業。企(qi)(qi)業的(de)發(fa)(fa)展，也必(bi)然要注入(ru)這(zhe)(zhe)種理念。
當(dang)(dang)下(xia)(xia)很多企業(ye)，尤其是(shi)制造(zao)業(ye)，都在(zai)(zai)(zai)(zai)憂心“用工(gong)荒(huang)”，實際上(shang)是(shi)不(bu)是(shi)真正發生了“用工(gong)荒(huang)”？毋(wu)庸置疑，中國的(de)人(ren)(ren)口紅利(li)的(de)確在(zai)(zai)(zai)(zai)逐步地消失，但不(bu)是(shi)在(zai)(zai)(zai)(zai)今天。我們看看公務員招考時(shi)的(de)報名人(ren)(ren)數，我們看看人(ren)(ren)才市(shi)場上(shang)人(ren)(ren)潮涌動(dong)的(de)情景，馬上(shang)便可以得出“用工(gong)荒(huang)”在(zai)(zai)(zai)(zai)當(dang)(dang)下(xia)(xia)就是(shi)“偽命題”的(de)結論(lun)。一方面，大量的(de)人(ren)(ren)在(zai)(zai)(zai)(zai)找工(gong)作；一方面，卻又有大量的(de)企業(ye)為“招工(gong)難”而憂心。問題出在(zai)(zai)(zai)(zai)哪？原因當(dang)(dang)然很多，但其中最為核心的(de)一點，在(zai)(zai)(zai)(zai)我認(ren)為，很多企業(ye)并沒有擺正人(ren)(ren)在(zai)(zai)(zai)(zai)企業(ye)的(de)位置。
事(shi)實(shi)上(shang)，“利(li)潤(run)”確實(shi)關乎企業(ye)(ye)(ye)的(de)存在(zai)和未來的(de)發展，也由此致(zhi)使相(xiang)當多(duo)企業(ye)(ye)(ye)將利(li)潤(run)的(de)實(shi)現擺(bai)在(zai)*核心位置上(shang)，而(er)在(zai)不經意之(zhi)間(jian)忽(hu)略了(le)創造(zao)利(li)潤(run)的(de)“人(ren)”這個因(yin)素，這導致(zhi)相(xiang)當部分(fen)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)與企業(ye)(ye)(ye)產生了(le)隔閡，老板與員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)之(zhi)間(jian)形成了(le)中間(jian)橫亙(gen)著(zhu)鴻溝的(de)兩(liang)個對(dui)立群體：在(zai)老板看來，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)就(jiu)是“打工(gong)仔”，我是花(hua)錢雇你(ni)，你(ni)必然要無私(si)付(fu)出，為企業(ye)(ye)(ye)創造(zao)價值；在(zai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)看來，我就(jiu)是為老板打工(gong)的(de)，你(ni)老板賺(zhuan)再(zai)多(duo)的(de)錢，跟我何(he)干(gan)？干(gan)嘛要為你(ni)拼(pin)命？員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)不能融入(ru)企業(ye)(ye)(ye)，對(dui)企業(ye)(ye)(ye)沒有(you)感情，不愿意真心地(di)付(fu)出，企業(ye)(ye)(ye)的(de)長久利(li)潤(run)從何(he)產生？可持續的(de)基業(ye)(ye)(ye)長青之(zhi)夢(meng)如何(he)實(shi)現？
去年(nian)底，*主席深情闡(chan)述民(min)族復興的中(zhong)國(guo)(guo)夢，一句“國(guo)(guo)家(jia)(jia)好(hao)，民(min)族好(hao)，大家(jia)(jia)才會好(hao)”抓(zhua)住(zhu)了(le)“家(jia)(jia)國(guo)(guo)夢”，抓(zhua)住(zhu)了(le)人心，也才這么扣人心弦，讓(rang)人心動。
而(er)老(lao)板和員(yuan)工的對(dui)立，企業(ye)要人(ren)時卻無(wu)人(ren)可招等諸(zhu)多問題的產生，根源就在(zai)于(yu)很多企業(ye)沒能(neng)圓了(le)員(yuan)工的“家企夢”。現在(zai)回看(kan)一些(xie)老(lao)國企，為何一代產業(ye)工人(ren)懷著對(dui)這(zhe)些(xie)國企深(shen)厚的感情？倒不是(shi)在(zai)于(yu)很多人(ren)把一輩(bei)子的心血全部傾注在(zai)了(le)這(zhe)家企業(ye)，而(er)是(shi)所有(you)的人(ren)都(dou)覺得自己就是(shi)這(zhe)家企業(ye)的“主人(ren)翁”！這(zhe)個最樸(pu)素(su)的道理(li)，當大家醉(zui)心于(yu)追求全球*管理(li)模式，并熱衷于(yu)這(zhe)技術、那方法(fa)的時候，反而(er)給遺忘了(le)！
如(ru)果我(wo)們(men)的(de)(de)企業(ye)能回答清楚：“如(ru)何(he)讓(rang)大(da)家而非老板一(yi)人共同(tong)享有人生出彩的(de)(de)機(ji)會？”“如(ru)何(he)讓(rang)大(da)家共同(tong)享有夢(meng)想成真的(de)(de)機(ji)會？”“如(ru)何(he)讓(rang)大(da)家共同(tong)享有同(tong)企業(ye)一(yi)起成長與(yu)進步的(de)(de)機(ji)會？”并(bing)且持之以(yi)恒地(di)實踐之，那么，企業(ye)還(huan)會憂(you)心缺工嗎？還(huan)會憂(you)心員工與(yu)企業(ye)離心離德(de)嗎？
具體到企(qi)(qi)業(ye)而(er)(er)言，我(wo)們可以(yi)把中國(guo)夢(meng)(meng)換成(cheng)(cheng)企(qi)(qi)業(ye)夢(meng)(meng)。企(qi)(qi)業(ye)夢(meng)(meng)，歸根(gen)到底是大家的(de)夢(meng)(meng)，它由(you)一(yi)(yi)個(ge)個(ge)鮮活生動的(de)員工(gong)夢(meng)(meng)匯聚而(er)(er)成(cheng)(cheng)，企(qi)(qi)業(ye)能珍(zhen)視員工(gong)的(de)每(mei)一(yi)(yi)份夢(meng)(meng)想，呵(he)護員工(gong)的(de)每(mei)一(yi)(yi)次努力(li)，讓(rang)更多的(de)人享(xiang)有人生出彩的(de)機(ji)會(hui)，那么(me)，企(qi)(qi)業(ye)將(jiang)力(li)量磅礴，無往不勝(sheng)。
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