跳槽是這個職場的里面的一個常規話題了，大家知道嗎？主動跳槽的各個原因和比率是多少？今天我給大家來分享一下，大家來聽一聽。這是每個人跳槽最直接的原因，有以下六點，
第一，尋找更好的個人發展空間。這種其實占比很大，占40%。
第二，他謀求更高的薪酬回報，這一點是占12%。
第三，尋求更穩定的工作。這一類是占8%。
第四，就是原單位的承諾不能夠及時或者足額的兌現，往往導致跳槽，這一點占6%。
第五，是為了擺脫不和諧的復雜的人際關系，而逃離這個環境占4%。
第六點很關鍵，就是公司的效益急劇下滑，或者遇到非常嚴重的困難或者嚴重的問題的時候，人員流失就比較大。這一點占30%。
這(zhe)六點人員跳槽(cao)的原因和(he)比率(lv)你知(zhi)道了嗎？
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