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帶團隊的管理者，要想整個團隊完成目標任務，必須靠下屬共同努力，分擔目標，各自肩負起各自的責任，才能實現管理者想要的結果。 而擺在管理者面前的現實，常常是，有些下屬能達標，有些下屬拖后腿，就像十個手指，各有所長，也有所短，若不能提升每個下屬...
【向你提問】 如果你是一名新上任的管理者，你是否知道，應建立哪些必備的團隊管理技能嗎？ 如果你已經是3、5年或7、8年的管理老手，你是否懂得，如何幫助新任或在任的下屬管理者，系統化提升必備的管理技能？ 如果你是一名創業者，或者你是一家...
本文對于從事過市場策劃，有過銷售經歷和管理經驗的讀者，將會有更深刻的，關于營銷與管理的通俗理解。如果你缺乏相應經歷，或缺失部分經驗，但你對營銷與管理有興趣，正在或將要涉足此領域的伙伴，也能幫助你快速入門，捷足先登！ 營銷是劍，是槍炮，是飛...
經理人，包含：基層、中層、高層三個層級，組成了現代企業的完整職業經理人團隊。因為代表不同的專業，不同經理人分別管理著企業內不同的職能部門，承擔著企業價值鏈上不同的崗位責任。 職業經理人以管理見長，職能歸屬下的專業技能是管理部門的首要條件，...
中國的中小企業，據工信部的統計，截止2019年底，占據了國內企業總數95%以上，貢獻了全國50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術創新成果和80%以上的勞動力就業。在這里，我們更看重相對數字。因為相對數字更穩定，變化較小，而絕...
對上班族而言，日復一日，朝九晚五，或者九九六，至少每天的工作時長是8小時。這是大多數公司的法定工作時長。 然而，對于管理者，你是否真的認為每個人，每天的8小時都是有效的呢？ 有人說，8小時都有效，那不把人累死了，至少6小時有效吧！但大多...