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職場中我們難免會遇到很多的問題，而這之中90%的問題源自于人與人之間的溝通。作為中層管理者的你，或許與上司的溝通中也會有或多或少的問題。對于上司而言，職位賦予他更高的權力。而作為中層管理者的我們，權責是非常有限的。在這種情況下，我們又該怎么...
小的時候，父母曾諄諄教誨：犯了錯誤就要道歉。只要有誠意，多數矛盾會化解掉。 當我們慢慢長大發現，在職場的商業社會里，很多時候我們會忘記說一聲道歉。而有的時候，似乎一...
近些年，復盤成了熱門詞匯，同時也成為了企業競相使用的管理工具。然而 ，很多企業其實也只是人云亦云的模仿，也導致復盤停留在形式層面。當我們了解了復盤的五大價值以后，相信復盤這項經典的管理工具會更能夠獲得企業的重視。 價值一：強化...
隨著時代發展和更新的速度越來越快，無論是大企業開拓新業務，還是小企業在市場風浪中前行，都需要具備良好的學習力。組織只有不斷學習才能適應環境的變化，才能在日益激烈的競爭中獲勝。反之，則會被時代所淘汰。 優秀的企業都重視組織學習與...
人生是一場修行，每個人都是行者。 前兩天，我一個朋友突然想出去...
我有兩種朋友：一種特別愛學習，他們非常重視培訓，廣泛的搜集各種資料內容。他們能夠每個星期讀上一本書，開拓視野，他們不想錯過看到的各類資訊。另一種朋友不怎么愛學習，他們...
案例故事 Maisv在K公司的人資部門工作，公司在穩步中前行，人資總Lee是個非常具有魅力的領導。Maisv在公司成長的很快，學到很多知識，也過得很充實...
前一段時間，和伙伴在交流這個話題。針對以上這個問題，結合過往經歷，從四個層面思考： 1.深度探尋需求 ...