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八個問題準確選拔銷售人員： 一(yi)、您(nin)(nin)能(neng)不能(neng)給我做一(yi)個兩(liang)分鐘的自(zi)我介紹(shao)，自(zi)我介紹(shao)當中最好包括(kuo)您(nin)(nin)的基本信息、過(guo)往工(gong)作學習經(jing)歷，以及您(nin)(nin)對于(yu)自(zi)我優勢的評價，這是通過(guo)條件(jian)限(xian)定(ding)，增加(jia)自(zi)我介紹(shao)的難度，從而判斷其表達能(neng)力。 二、您(nin)(nin)上一(yi)家(jia)公(gong)司(si)主營(ying)業(ye)...
如何撰寫一份準確的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作說明書？需要全面了(le)(le)解崗位的(de)(de)(de)相關特(te)點，這就(jiu)涉及(ji)到(dao)崗位調查，而(er)要進(jin)行崗位調查，訪談法就(jiu)是(shi)必須(xu)要掌握(wo)的(de)(de)(de)技巧，怎(zen)么通過與(yu)員工(gong)(gong)幾十分(fen)鐘的(de)(de)(de)交談，就(jiu)能了(le)(le)解崗位的(de)(de)(de)所有特(te)點？二十個問題框架送給你(ni)： 1、被訪談者的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作任務，是(shi)由誰在...