企(qi)業執行(xing)力差的(de)原因(yin)及對(dui)策(ce) 和外企(qi)的(de)CEO們(men)交流,談論最多的(de)是戰略和策(ce)略的(de)問題;而和國內醫藥(yao)企(qi)業家(jia)論道,感(gan)慨最多的(de)卻是執行(xing)力的(de)問題。 新的(de)營銷策(ce)略已經開會說明了,一到下(xia)面就(jiu)走樣; 財務部對(dui)促銷費用審核(he)(he)非常嚴(yan)格,但年終核(he)(he)算(suan)時發...
一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)的發(fa)展必然會(hui)不斷的面臨諸多(duo)困難和(he)問(wen)題(ti),絕大(da)多(duo)數(shu)的企(qi)業(ye)高層日日費盡(jin)心思制定企(qi)業(ye)戰略(lve),尋找正確(que)的企(qi)業(ye)發(fa)展方向,絕大(da)多(duo)數(shu)企(qi)業(ye)的廣大(da)基層員工也是中規中矩的執行上級的指示(shi),絕大(da)多(duo)數(shu)企(qi)業(ye)也想在(zai)...
企業文化的(de)內涵 2012年(nian),央視記者(zhe)的(de)一句“你幸福嗎(ma)?”,曾勾起人們對幸福的(de)無(wu)限遐想。涉及到企業,關于幸福的(de)話題也漸漸多了起來(lai)。尤其是一些(xie)企業連續發生惡性(xing)事(shi)故之后(hou),人們在發問:那些(xie)制(zhi)造有毒產品坑(keng)害消費者(zhe)...
產(chan)品(pin)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)(li)(li) 產(chan)品(pin)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)(li)(li)是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)核(he)(he)心競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)(li)(li),是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)整體(ti)資源能力(li)(li)(li)(li)(li),它涉及企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)技(ji)術、人才、管(guan)理、文化和(he)凝聚力(li)(li)(li)(li)(li)等(deng)各(ge)個方面,是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)各(ge)個部門(men)和(he)全體(ti)員工的(de)(de)共同行為能力(li)(li)(li)(li)(li),是(shi)本企(qi)(qi)(qi)業(ye)所獨(du)有的(de)(de)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)能力(li)(li)(li)(li)(li)。 企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)核(he)(he)心競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)力(li)(li)(li)(li)(li),是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)生存(cun)與發展的(de)(de)前提基礎,是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)...
專(zhuan)利(li)(li)培(pei)訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)是企業(ye)專(zhuan)利(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)重(zhong)要一環 專(zhuan)利(li)(li)培(pei)訓(xun)的(de)(de)對象包括(kuo)企業(ye)領導者(zhe)/管理層、中(zhong)層經理、專(zhuan)利(li)(li)知識產權人員、研發/設計人員、市場營銷人員、其他相關人員以及(ji)企業(ye)一般(ban)員工(gong)(gong)。其中(zhong),對于研發人員的(de)(de)培(pei)訓(xun)是重(zhong)中(zhong)之重(zhong),因為(wei)他們是專(zhuan)利(li)(li)創造的(de)(de)源頭,是公司技(ji)術發...
合同風(feng)險(xian) 企業存在的(de)(de)(de)經(jing)(jing)營風(feng)險(xian)包括來(lai)自(zi)企業外部(bu)的(de)(de)(de)環境風(feng)險(xian)和(he)來(lai)自(zi)企業內(nei)部(bu)管理的(de)(de)(de)流程(cheng)風(feng)險(xian)。而(er)具(ju)體在簽訂和(he)履(lv)行合同時,除經(jing)(jing)濟業務本身的(de)(de)(de)風(feng)險(xian)外,會面臨諸如違(wei)法(fa)、違(wei)規招致處罰的(de)(de)(de)制(zhi)度(du)風(feng)險(xian)、合同一方違(wei)約導(dao)致的(de)(de)(de)信用(yong)風(feng)險(xian)以及合同內(nei)容約定(ding)不明或(huo)失誤...
企(qi)業(ye)存在的經(jing)營(ying)風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)包括來自企(qi)業(ye)外(wai)部(bu)的環(huan)境風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)和(he)(he)來自企(qi)業(ye)內部(bu)管理(li)的流(liu)程風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)。而具體(ti)在簽訂和(he)(he)履行合同(tong)(tong)時,除(chu)經(jing)濟業(ye)務本身的風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)外(wai),會(hui)面臨諸如(ru)違(wei)法(fa)、違(wei)規招(zhao)致(zhi)處罰(fa)的制度風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)、合同(tong)(tong)一方違(wei)約(yue)(yue)導致(zhi)的信用(yong)風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)以及合同(tong)(tong)內容(rong)約(yue)(yue)定不(bu)明(ming)或(huo)失(shi)(shi)誤導致(zhi)糾紛和(he)(he)損失(shi)(shi)的條款(kuan)風(feng)險(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)(xian)...