田蘇軍簡介 About us
自94年從業酒店生涯以來，從基層員工（廚師）做起，一直孜孜不倦的致力于酒店的經營管理、技術的創新研究和實踐工作！
組織管理能力——
【個人擅長】
擅長整體酒店的籌備建設、運營管理、組織系統建設、營銷宣傳、團隊培養、制度建設……
【管理特點】
A、 注重細節 B、實效實戰 C、嚴格執行
D、 管理高效 E、系統完善 F、全員行動
培訓能力——
自從事酒店管理以來，不斷研發和實踐最適合酒店管理培訓的培訓模式，2008年創立了《咨詢式企業培訓模式》，并將此文刊登于《濟南時報》，2012年，又在《咨詢式企業培訓模式》的基礎上，研發創立了《企業卓越領導力暨金牌團隊實踐計劃》。
開發了《酒店組織管理系統建設》《餐飲酒店6D卓越管理》《餐飲酒店雙軌道績效考核系統》等數十個主題的培訓課程，國內*酒店管理培訓教練，并被多家酒店聘為特邀管理顧問。
其中：《餐飲酒店6D卓越管理》已成功申報國家知識產權
曾服務過的酒店：山東省農業發展銀行干訓中心（三星）、濟南金荷花園大酒店、濟寧香港大廈（四星）、東方儒家（五星）、銀座佳悅大酒店（四星）、泰安華僑大廈（四星）、泰山國際會議中心（四星）、名雅經緯大酒店（四星）等數十家企業。
培訓課程 Training course
餐飲酒店組織管理系統建設
餐飲酒店雙軌道績效考核管理
餐飲酒店6D卓越管理
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曾培訓過的代表性客戶 Case
山東省農業發展銀行干訓中心（三星）、濟南金荷花園大酒店、濟寧香港大廈（四星）、東方儒家（五星）、銀座佳悅大酒店（四星）、泰安華僑大廈（四星）、泰山國際會議中心（四星）、名雅經緯大酒店（四星）等數百家企業。
