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馬森

馬森

馬森課程

結構化問題分析與解決—業務精進與創新工作坊

結構化問題分析與解決培訓

馬森 2天 培訓時長

探尋式領導—構建VUCA時代新型領導力

探尋式新型領導力學習

馬森 1天 培訓時長

激活團隊——中層干部賦能領導力修煉

中層干部賦能領導力學習

馬森 1天 培訓時長

企業執行力提升與問題解決工作坊

企業執行力提升培訓

馬森 2天 培訓時長

企業文化萃取及行為落地工作坊

企業文化萃取及行為落地課程

馬森 1天 培訓時長

行動學習開啟企業全新人才培養模式

企業全新人才培養模式學習

馬森 1天 培訓時長

構建企業人才地圖—企業人才盤點實施全攻略

企業人才盤點實施課程

馬森 1天 培訓時長

定制化團隊群策群力共創工作坊

團隊群策群力課程課程目標:針對特定主題,引導團隊實現自我覺察與思考;搭建平等開放的溝通平臺,引導團隊群策群力的思考與達成共識;通過研討與碰撞輸出適合本企業的目標成果產出,確保成果的可落地、可執行。課程

馬森 2天 培訓時長

基于6BOX的房地產管理者經營思維修煉工作坊

管理者經營課程課程目標:幫助企業業務管理者能夠跳出專業視角,從管理視角解讀業務;幫助企業管理者建立經營思維,習得阿里巴巴寶貴管理工具,用管理賦能業務;能夠幫助管理者結合房地產管理特征深刻理解目標、架構

馬森 2天 培訓時長

基于行動學習的混合式人才培養及業務改善項目

混合式人才培養培訓課程目標:學習與實踐融合:行動學習強調立足組織本身,鎖定組織當下的業務及管理挑戰,引導團隊在解決挑戰過程中,基于實踐任務開展學習,用以致學,以期從這種改進的努力之中學習。打造永不下課

馬森 2天 培訓時長

向經驗學習—復盤方法論解讀及復盤策劃工作坊

復盤方法論培訓課程目標:掌握系統的房地產項目復盤的基本邏輯及復盤實施流程、步驟,并可以組織部分自我復盤活動;引入知名企業復盤會組織形式及流程,與標桿接軌,開闊管理視野;以企業真實的項目關鍵階段或節點為

馬森 2天 培訓時長

從專業走向管理——企業中層干部管理七劍

中層干部管理技巧 培訓

馬森 2天 培訓時長

中層干部影響力塑造五項修煉

如何塑造中層干部影響力培訓

馬森 2天 培訓時長

顛覆與創新—行動學習助力企業管理效能提升

企業管理效能提升學習

馬森 1天 培訓時長

《房地產部門計劃與目標制定及承諾實現工作坊》

部門計劃與目標制定

馬森 1天 培訓時長

跨部門協同溝通與問題解決工作坊

跨部門協同溝通與問題解決學習

馬森 1天 培訓時長

房地產專業崗位任職資格體系構建及人才盤點

人才管理體系的構建

馬森 2天 培訓時長

企業專業崗位任職資格體系構建及人才盤點

如何構建任職資格體系培訓

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