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情緒與壓力管理 培訓班
結構化思維與PPT制作培訓
結構化思考與形象化表達培訓
瞬間整理思路并有力表達培訓
思維導圖方法課程課程提綱：第一講：溯源——思維導圖的應用背景1．邏輯思維的背景2．*思維的背景第二講：認知——思維導圖介紹與繪制一、思維導圖的歷史與現狀
MTP中層領導力發展課程背景：美國蓋洛普（Gallup）調查指出，65%的離職員工其實是想離開自己的上司，并且員工離職五大原因排行是：不受尊重、沒有決策的參與感、意見被輕視、付出與回報不相符、薪資問題
非權領導力培訓
如何提升執行力短訓課
橫向管理課程背景：一個企業，必須依靠各種健康的協同關系，才能正常運作，獲取收益。協同是指協調兩個或者兩個以上的不同資源或者個體，共同完成某項工作，達成特定目標。在企業里，有效協同可以使合作順暢，使復雜
新生代員工管理 培訓課程
中層管理才能短訓班
跨部門溝通與協作短訓課
企業培訓體系搭建公開課授課對象：培訓管理者、HR。課程背景：隨著企業的不斷發展壯大，培訓發展已經越來越被認可和重視，成為人力資源發展“選育用留”中關鍵的“育&rdq
結構化在崗培訓公開課授課對象：培訓管理者、HR。課程背景： 從影帝廖凡主演的電影《師父》到風靡全球的好萊塢動畫片《功夫熊貓》，“師父”作為一個具有中國特色的詞語，已經
課程體系設計
職場精英職業化培訓
全方位溝通技巧培訓課程背景：一個企業要成功，除了產品、營銷、人才等因素，還必須擁有良好的溝通機制。經營之神松下幸之助說過：“企業管理過去是溝通，現在是溝通，將來還是溝通”，杰克
向上共贏力課程授課對象：中基層管理者。課程背景：“我看重的是公司的發展平臺和空間”面試時，可能我們會經常這樣表態。那什么樣的公司才有很好的平臺和空間呢？你可能會回答：當然是大公