已加入本站2720天 , 點擊量：29157 次
團隊成長管理培訓課程目標： -了解移動互聯時代下人的需求-轉變管理者從管理員工被動工作到引導員工主動工作的思維-了解新時代團隊管理者的工作任務-掌握移動互聯時代優秀團隊建設的要素-學會打造高
管理者職責能力培訓課程背景：新晉管理者（后備干部）是一個獨特的管理人群。了解管理是什么？如何實現從專業到管理的轉型？如何實現工作（業績）的突破？在職權范圍不大的情況下如何帶領下屬完成任務？這些是新晉管
有效溝通技巧方法【課程背景】溝通是企業人員最重要的基本技能，企業的管理層以及員工工作內容中大部分的時間都是與他人進行溝通，而如果企業間溝通不暢可能導致員工大量工作重復，積極性下降，不愿承擔責任，部門之
職業化水平課程【授課對象】新入職員工【課程背景】新畢業的大學生到了一個新的企業總有一段的適應期，而這個適應期的長短將會影響企業的效率、團隊的氛圍甚至管理者的命運。而對于一名新員工來說，他們這個適應期主