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領導(dao)者自我(wo)能(neng)力提(ti)升
中層管(guan)理領(ling)導力提(ti)升學習(xi)
MTP中層管理領導力(li)培訓
職場新(xin)員工(gong)管(guan)(guan)理(li)(li)培(pei)訓(xun)(xun)【培(pei)訓(xun)(xun)對(dui)象】企(qi)(qi)業各部(bu)門經理(li)(li)、部(bu)長(chang)、主任、主管(guan)(guan)、班組(zu)長(chang)【培(pei)訓(xun)(xun)收益(yi)】認(ren)知新(xin)生代(dai)的行(xing)為特點，反思新(xin)生代(dai)成(cheng)長(chang)的“心智(zhi)模式”；掌握(wo)新(xin)生代(dai)職業行(xing)為特征(zheng)，借鑒優秀的企(qi)(qi)業管(guan)(guan)理(li)(li)
高績(ji)效團隊建設(she)與管理(li)
團隊賦能(neng)的(de)課程(cheng)【培(pei)訓大綱】第一(yi)講:執(zhi)行(xing)(xing)意(yi)(yi)(yi)識(shi)與意(yi)(yi)(yi)愿管理(li)-前言：為什么企業人(ren)力(li)生存成本越來越高，而人(ren)才(cai)(cai)(cai)執(zhi)行(xing)(xing)意(yi)(yi)(yi)愿不(bu)高？-解析(xi)：如何提高人(ren)才(cai)(cai)(cai)執(zhi)行(xing)(xing)意(yi)(yi)(yi)愿？一(yi)、什么是企業執(zhi)行(xing)(xing)力(li)二、執(zhi)行(xing)(xing)不(bu)力(li)三(san)大原因(yin)三(san)、人(ren)才(cai)(cai)(cai)執(zhi)行(xing)(xing)意(yi)(yi)(yi)愿外
團隊(dui)核心人員的管理
卓越領導者修煉
房地產(chan)管理(li)者培訓
中層管理者溝通技巧
房(fang)地(di)產高效(xiao)能人士培訓(xun)
TTT 企業(ye)內訓(xun)師(shi)培訓(xun)