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一線員工心態課程課程簡介學員通過講授、分析和實訓掌握一線員工的心態、能力要求和管理方法，課程中詳細的論述一線員工的管理方案和作戰地圖，并從實戰角度闡明團隊建設的方法。課程關鍵字一線員工管理目視管理聆聽
下屬培養的培訓課程簡介學員通過分析和情景實訓掌握下屬心態、培養目標和技能要點，最后將培養下屬的工作上升為團隊管理。課程關鍵字培育下屬團隊溝通領導力職業規劃溝通團隊策劃團隊運作模式適合對象部門主管部門經
梯隊錘煉培訓課程簡介企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程
學習管理問題解決課程簡介中小企的高管和中層管理人員，經常會為公司的發展頭疼，不知如何定義企業的發展戰略和發展方向，一個決策不到一個月就要改弦更張，卻不知道錯在哪里！管理人員為一次又一次的決定無所適從。
學習項目管理方法課程簡介學員通過分析和培訓掌握項目管理的要點和推行方法。適合對象研發工程師和部門主管，以及其他部門主管、部門經理和中高層管理者。課程收益學員掌握項目管理的要點和推行方法。課程大綱第一章
深圳創新思維課程培訓大綱
班組架構培訓課程簡介學員可以清楚的學習到班組管理的技能和要點，管理產量和質量。課程關鍵字關鍵崗位員工心態5S培訓離職訪談新員工考評早會效率管理質量管理產量管理適合對象適合生產一線的負責基層管理的生產主
客戶投訴管理短訓班
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◆通過本課程，學員可以掌握“QCC品質圈”活動的定義、理論和知識系統； ◆針對“QCC品質圈”活動的問題，本課程設置有效地練習和訓練課題； ◆通過本課程
計數抽樣檢驗程序培訓
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