關于公(gong)司管理(li)方式的評價與建議
作(zuo)為(wei)公(gong)司(si)(si)的員工(gong)，我們深知公(gong)司(si)(si)的管理方(fang)式對于(yu)公(gong)司(si)(si)的發展至(zhi)關(guan)重(zhong)要(yao)。在此(ci)，我將分享一些關(guan)于(yu)公(gong)司(si)(si)管理方(fang)式的理解與評價，希望能為(wei)公(gong)司(si)(si)的進步提(ti)供幫助(zhu)。
一、關(guan)于公司發展的初(chu)步觀察(cha)
作為公司(si)(si)的(de)(de)新(xin)員工(gong)，我對公司(si)(si)的(de)(de)發展(zhan)情況還在逐步(bu)了(le)解中(zhong)。但我相信(xin)，對于公司(si)(si)的(de)(de)長(chang)遠(yuan)發展(zhan)，提出一些建(jian)議和(he)意見(jian)是非常必(bi)要(yao)的(de)(de)。
二、管理方式的幾個關鍵方面
1. 工(gong)程投標(biao)管理：建(jian)議設立(li)專人(ren)全面管理工(gong)程投標(biao)，完善企業不足之處，并(bing)為工(gong)程專案(an)的投標(biao)提供策(ce)略建(jian)議。應參與投標(biao)報價(jia)的合理定價(jia)，并(bing)介紹公司的優勢及優惠(hui)政策(ce)，爭取專案(an)聯絡人(ren)的合作誠(cheng)意。
2. 質(zhi)量與(yu)安(an)(an)全(quan)：必須(xu)嚴格把(ba)控質(zhi)量安(an)(an)全(quan)關，強(qiang)化質(zhi)量安(an)(an)全(quan)意識。
3. 團隊協作：加強與經常合作的(de)(de)專業施工隊伍的(de)(de)聯絡，形成緊密的(de)(de)合作關系。
4. 資(zi)質(zhi)(zhi)升級(ji)與均衡發展：加強資(zi)質(zhi)(zhi)管理，促進資(zi)質(zhi)(zhi)升級(ji)，實現(xian)各專業的均衡發展。
5. 員工培訓與(yu)發展：開(kai)展多種形(xing)式的培訓，鼓勵(li)員工學習，提高員工素(su)質。
6. 公司(si)優(you)勢(shi)發揮：要發揮公司(si)自(zi)身的優(you)勢(shi)，形成獨立特色。
7. 宣(xuan)(xuan)傳與人(ren)才建設：加大(da)公司宣(xuan)(xuan)傳力度，加快人(ren)才隊伍建設，特別是(shi)技術人(ren)才的培訓、培養，創立(li)品牌形象。
8. 外聯合作：采(cai)用(yong)外聯形式的(de)(de)工作，加強和其(qi)他公司(si)之間的(de)(de)合作和溝通關(guan)系(xi)，提高(gao)公司(si)的(de)(de)信(xin)譽度和知名度。
9. 提高員工素質(zhi)(zhi)：建設一批高素質(zhi)(zhi)、能忠實執行(xing)公(gong)司發(fa)展戰(zhan)略、實現公(gong)司發(fa)展目(mu)標(biao)的管理隊伍。
10. 資(zi)訊(xun)交(jiao)流：建立完善公司資(zi)訊(xun)交(jiao)流渠道與平臺，確保公司各(ge)職能管(guan)理部門之(zhi)間的密切(qie)聯絡。
三(san)、關于公司存在(zai)問題的思考
經過(guo)深入的(de)思考和觀(guan)察，我(wo)發現公司存在一些(xie)問題。其中一些(xie)問題是前(qian)輩們已經發現并且給出了解(jie)決方案(an)。為(wei)什么這些(xie)問題還(huan)沒有得到有效解(jie)決呢？我(wo)認為(wei)這與(yu)公司的(de)執行力和管理層的(de)行為(wei)有很大(da)關系(xi)。
四、對管理(li)層的建議與反思
作(zuo)為員(yuan)工，我(wo)對(dui)管(guan)理層有(you)一些建(jian)議。誠信是核心。作(zuo)為公司(si)的老(lao)板，更應該重(zhong)視誠信。避(bi)免越級管(guan)理。加強后續(xu)執行(xing)力(li)。公司(si)的執行(xing)力(li)與管(guan)理層對(dui)執行(xing)力(li)的態度(du)有(you)很(hen)大關系。
五、管理人員考(kao)評活動(dong)報告
為了提升管理人(ren)員(yuan)(yuan)的管理水平，了解(jie)員(yuan)(yuan)工(gong)對管理人(ren)員(yuan)(yuan)的認可程(cheng)度，公司近期開展了管理人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)評(ping)活動。此次活動采用不記(ji)名調查(cha)法，共有28人(ren)參與。報(bao)告詳細列(lie)出了考(kao)評(ping)結(jie)果及員(yuan)(yuan)工(gong)對總經理工(gong)作的總體評(ping)價與建議。
公(gong)(gong)司(si)管理(li)方(fang)式具有多個優點(dian)，但也存在(zai)一些(xie)需要改進的地方(fang)。希(xi)望通過不斷的努力，公(gong)(gong)司(si)能(neng)夠在(zai)管理(li)方(fang)式上實現更大的突破和(he)發展。一、總體(ti)評(ping)價與建議
一、員(yuan)工(gong)對管(guan)理(li)層的綜合評價
針對公司(si)各管理(li)崗位(wei)的(de)(de)上半年工(gong)作，全體員(yuan)工(gong)給出了詳盡的(de)(de)評(ping)價(jia)與建(jian)議。從整體上來看，各管理(li)崗位(wei)的(de)(de)滿意度(du)和評(ping)價(jia)都相對較(jiao)高(gao)，但也存在一(yi)些不足之處。
1. 總經理工作評價
大部分員工對(dui)總經理(li)的管理(li)能力、工作態度(du)以及(ji)業(ye)務開拓等方(fang)面表示了高度(du)認可。也提出了一(yi)些關于溝通(tong)、任務明(ming)確性以及(ji)行政與人力資源管理(li)的建議。
建議措施：
為提(ti)高(gao)溝(gou)通效率與明確性，可建立人力資源與行政(zheng)管理方(fang)面的長效執行機制，適當授權給專(zhuan)職人員來(lai)做相應工(gong)作；加強考核(he)，明細各崗(gang)位工(gong)作職責(ze)；多與員工(gong)進行溝(gou)通，在下(xia)達(da)任務時(shi)清晰明確。
2. 總工(gong)程師工(gong)作評價
總工(gong)(gong)程師在(zai)(zai)技(ji)術(shu)研究與創新、工(gong)(gong)作態度等方(fang)面(mian)獲得了(le)員工(gong)(gong)的(de)肯(ken)定，但也指(zhi)出在(zai)(zai)技(ji)術(shu)培訓方(fang)面(mian)存(cun)在(zai)(zai)不足(zu)。
建議措施：
為加(jia)強技術培(pei)訓，可(ke)多安排專業技術交流，制定各類(lei)專案(an)技術標準；加(jia)強技術培(pei)訓，深(shen)化測量技術教學；并注意工(gong)作之(zhi)余的休息與(yu)調整。
其他(ta)管理崗位的評價及建議以此類推，均涉及到工(gong)作(zuo)效率(lv)、工(gong)作(zuo)態度、管理能力(li)以及技術培訓等方(fang)面的認(ren)可與改進建議。
二(er)、公司注冊后的注意事項(xiang)
在(zai)上海注(zhu)冊崇明公司后，企業需注(zhu)意以(yi)下事項(xiang)以(yi)確保公司正常運(yun)營及合規發展：
1. 開設(she)銀行基本(ben)戶：
完成(cheng)公司注冊(ce)后，應盡快(kuai)辦理銀行基本戶(hu)(hu)開戶(hu)(hu)。此(ci)賬(zhang)戶(hu)(hu)是公司資(zi)金(jin)往來的(de)(de)主要渠道，日常經營活(huo)動(dong)的(de)(de)資(zi)金(jin)收付以及工資(zi)、獎金(jin)和現金(jin)的(de)(de)支(zhi)取均可通過此(ci)賬(zhang)戶(hu)(hu)進行。為提高辦事效率(lv)，建議選(xuan)擇離公司較近(jin)的(de)(de)銀行，并提前預(yu)約，熟悉對公業務的(de)(de)客戶(hu)(hu)經理。
2. 記賬報稅：
企業完成稅(shui)務報(bao)到(dao)后，需按月記賬并向稅(shui)務機關申(shen)報(bao)納(na)稅(shui)。稅(shui)務部門(men)將核定(ding)企業繳納(na)稅(shui)金的(de)種類(lei)、稅(shui)率及申(shen)報(bao)時間(jian)，企業應嚴格按照規定(ding)進行申(shen)報(bao)與繳納(na)。
3. 社保繳(jiao)納及管(guan)理(li)：
公(gong)司(si)注冊完成后，應在(zai)規定(ding)時間內到(dao)所在(zai)區(qu)域(yu)管(guan)轄(xia)的社(she)(she)保局(ju)開設公(gong)司(si)社(she)(she)保賬(zhang)戶，辦理相關(guan)證件及CA證書(shu)，并與社(she)(she)保、銀(yin)行簽訂三方協(xie)議。社(she)(she)保費(fei)用(yong)將自(zi)動從銀(yin)行基本戶扣除。
4. 申請稅控及(ji)發(fa)票(piao)：
如企業需要開發票(piao)，應申(shen)辦稅控(kong)器，參加(jia)稅控(kong)使用培訓，并核(he)定申(shen)請發票(piao)。完(wan)成后即可自行開具發票(piao)。
5. 企業(ye)年(nian)報與合(he)規經(jing)營(ying)：
企(qi)(qi)(qi)業應按照(zhao)規定期限(xian)報(bao)送年度(du)報(bao)告并通過(guo)國家企(qi)(qi)(qi)業信用信息(xi)公(gong)示(shi)系統向(xiang)社會公(gong)示(shi)。未(wei)按規定期限(xian)公(gong)示(shi)的(de)企(qi)(qi)(qi)業將被載入(ru)經營(ying)異常(chang)名錄并可(ke)能面(mian)臨(lin)罰款及其他法律責任。崇明(ming)區鼓(gu)勵科技(ji)企(qi)(qi)(qi)業積極申報(bao)高新技(ji)術企(qi)(qi)(qi)業、科技(ji)小巨(ju)人企(qi)(qi)(qi)業等，對符(fu)合條件的(de)企(qi)(qi)(qi)業給予資(zi)金支持(chi)。
三、崇明區科技創新支持政(zheng)策(ce)
日前，崇明(ming)(ming)區發(fa)布《推進崇明(ming)(ming)*生(sheng)態島建(jian)設科(ke)技(ji)創新實施辦法》，強(qiang)調科(ke)技(ji)創新在崇明(ming)(ming)高(gao)質量發(fa)展(zhan)中(zhong)的重要作用。文件提(ti)出對科(ke)技(ji)企業(ye)(ye)的多項支持政(zheng)策，包括但不限于(yu)資金資助、配套(tao)獎(jiang)勵等，以(yi)鼓勵企業(ye)(ye)申報(bao)高(gao)新技(ji)術(shu)企業(ye)(ye)、科(ke)技(ji)小巨(ju)人企業(ye)(ye)等，并推動(dong)“五新經濟”發(fa)展(zhan)。企業(ye)(ye)可結合自身實際(ji)情況(kuang)，積極申報(bao)相關(guan)項目，以(yi)獲(huo)得政(zheng)策支持。
為了(le)深(shen)入(ru)貫徹十(shi)九屆歷次全會(hui)(hui)的(de)(de)精(jing)神(shen)，我們堅定地將(jiang)科(ke)(ke)技自(zi)立自(zi)強作(zuo)為國家發展的(de)(de)核(he)心(xin)驅(qu)動(dong)力(li)(li)。根據《上(shang)海市推進(jin)科(ke)(ke)技創新(xin)(xin)(xin)中(zhong)心(xin)建(jian)設(she)條(tiao)例(li)》、《關(guan)于(yu)加快本市高新(xin)(xin)(xin)技術企業發展的(de)(de)若干意見》以及《上(shang)海市崇明區國民經濟(ji)和(he)社會(hui)(hui)發展第十(shi)四個五(wu)年規劃及二三(san)五(wu)遠景目標綱要》的(de)(de)指(zhi)導，我們把科(ke)(ke)技創新(xin)(xin)(xin)作(zuo)為引領(ling)崇明高質量發展的(de)(de)重要引擎，以搶占經濟(ji)發展新(xin)(xin)(xin)賽道，推動(dong)崇明的(de)(de)“五(wu)新(xin)(xin)(xin)經濟(ji)”蓬(peng)勃發展，全力(li)(li)打造(zao)一(yi)個生(sheng)態美麗、宜居宜業、人與自(zi)然和(he)諧(xie)共(gong)生(sheng)的(de)(de)新(xin)(xin)(xin)崇明。
第一章(zhang)：科技(ji)資源集(ji)聚策略
我們鼓勵(li)國內外(wai)高等院校、科研機構(gou)及各類企業在(zai)崇(chong)(chong)明(ming)建(jian)設(she)符合國家(jia)創新戰略和崇(chong)(chong)明(ming)生態產業導(dao)向(xiang)的(de)研究平(ping)(ping)(ping)臺(tai)。這(zhe)些平(ping)(ping)(ping)臺(tai)包括實驗(yan)室、工程研究中心等，為(wei)崇(chong)(chong)明(ming)的(de)經濟發展提供公共科技(ji)服務。被評定(ding)為(wei)*或(huo)市級的(de)平(ping)(ping)(ping)臺(tai)，將分別獲(huo)得最高不超過(guo)500萬元和200萬元的(de)資助(zhu)。
我們歡迎國內外科(ke)技企業入駐張江崇明(ming)園，享受各項優惠(hui)政策(ce)。對于承擔張江專項發(fa)展資(zi)金項目的單位，區財政將按需求(qiu)提供配套資(zi)助。
第二章：優化創新創業環境
我們(men)支持科技(ji)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)環境的(de)優化，鼓勵科技(ji)企(qi)業(ye)孵化器、眾創(chuang)(chuang)空間等創(chuang)(chuang)新載(zai)體的(de)建設(she)，推動(dong)大眾創(chuang)(chuang)業(ye)、萬(wan)(wan)眾創(chuang)(chuang)新。對新認定(ding)或(huo)備(bei)案的(de)*、市級、區級創(chuang)(chuang)新載(zai)體，將分別(bie)給(gei)予100萬(wan)(wan)元、50萬(wan)(wan)元、15萬(wan)(wan)元的(de)資助。我們(men)還提供房租補(bu)(bu)貼(tie)、活(huo)動(dong)補(bu)(bu)貼(tie)等支持。
第(di)三章：科技成果轉(zhuan)移轉(zhuan)化
我們(men)鼓勵(li)高(gao)校和科(ke)研(yan)(yan)院所將科(ke)技成果在崇明(ming)進行轉(zhuan)化，鼓勵(li)崇明(ming)的企業聯合高(gao)校或(huo)科(ke)研(yan)(yan)院所共建產學研(yan)(yan)用合作(zuo)機制。對于在崇明(ming)實施(shi)科(ke)技成果轉(zhuan)化的項目(mu)，可(ke)申請不超過20萬元(yuan)的區級科(ke)技成果轉(zhuan)化項目(mu)資助。
第四章：科技企業創新(xin)發展
為了鼓勵(li)科(ke)技企業(ye)的(de)創新(xin)發展(zhan)，我們提供資(zi)金扶(fu)持(chi)、高新(xin)技術企業(ye)認(ren)定(ding)獎勵(li)、科(ke)技小巨人企業(ye)認(ren)定(ding)獎勵(li)等。對符合崇明(ming)生(sheng)態發展(zhan)要求的(de)企業(ye)申報市級(ji)卓(zhuo)越創新(xin)企業(ye)也給(gei)予(yu)支持(chi)。
第五章(zhang)：數字化轉型戰略
為了推進(jin)(jin)崇(chong)明(ming)的(de)(de)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型，我(wo)們支持信息基礎設(she)備建設(she)并在特色產(chan)業(ye)與重點(dian)(dian)領域(yu)進(jin)(jin)行數(shu)字(zi)化(hua)應用的(de)(de)企業(ye)。鼓勵數(shu)字(zi)產(chan)業(ye)企業(ye)應用新(xin)技術改造傳統工業(ye)，對應用數(shu)字(zi)技術在崇(chong)明(ming)實施(shi)的(de)(de)企業(ye)，可申請不超過50萬元的(de)(de)“數(shu)字(zi)崇(chong)明(ming)”項(xiang)目資助(zhu)。我(wo)們還支持“數(shu)字(zi)崇(chong)明(ming)”載體(ti)的(de)(de)建設(she)，對被列入市(shi)級試點(dian)(dian)的(de)(de)項(xiang)目給予資助(zhu)。
第二十四條【扶持數字產業(ye)】為推動上(shang)海市(shi)數字產業(ye)的蓬勃(bo)發展(zhan)，特設立(li)支持企(qi)(qi)業(ye)申報(bao)專(zhuan)項(xiang)(xiang)資(zi)金(jin)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的政(zheng)策。對(dui)于被認定為市(shi)級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的企(qi)(qi)業(ye)，我們將(jiang)按照市(shi)級(ji)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)資(zi)金(jin)金(jin)額的1:1比例提供配套資(zi)助，以幫助企(qi)(qi)業(ye)更好地(di)發展(zhan)。
第六章補充條款
第二十五條(tiao)【適用(yong)范圍(wei)界(jie)定(ding)】本政(zheng)策(ce)主要針對在(zai)(zai)崇明(ming)區注冊納稅的(de)企事業單位、專(zhuan)業合(he)作社以及民非(fei)組織等單位。個人及其他非(fei)獨立法人不(bu)在(zai)(zai)此列(lie)。對于(yu)符合(he)條(tiao)件(jian)的(de)科技(ji)產業人才，我(wo)們(men)(men)將按照相(xiang)關區級(ji)人才扶(fu)持(chi)政(zheng)策(ce)給予支(zhi)持(chi)。若本政(zheng)策(ce)支(zhi)持(chi)的(de)項目(mu)與人才或(huo)其他扶(fu)持(chi)政(zheng)策(ce)存(cun)在(zai)(zai)重疊，我(wo)們(men)(men)將遵循“就高(gao)不(bu)重復(fu)”的(de)原則(ze)進行(xing)執行(xing)。
第二十六條【科(ke)技項目的(de)(de)(de)管理機(ji)制】對于*和市級(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)科(ke)技項目，將由(you)上(shang)級(ji)(ji)(ji)部(bu)門進(jin)(jin)行(xing)評(ping)定，并(bing)(bing)由(you)區級(ji)(ji)(ji)部(bu)門負責配(pei)套實施。對于區級(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)科(ke)技項目，區科(ke)委將出(chu)臺相(xiang)應的(de)(de)(de)操作細則，并(bing)(bing)與相(xiang)關部(bu)門共(gong)同進(jin)(jin)行(xing)評(ping)審把關。區科(ke)委還將與相(xiang)關部(bu)門對受本政策支持(chi)的(de)(de)(de)項目進(jin)(jin)行(xing)跟蹤、管理和服(fu)務，并(bing)(bing)監督扶持(chi)資金的(de)(de)(de)使用情況(kuang)。對于重點(dian)和重大項目，我(wo)們將委托第三方專業機(ji)構(gou)進(jin)(jin)行(xing)績(ji)效評(ping)價。而(er)本政策所涉及的(de)(de)(de)扶持(chi)資金將按(an)照區與鄉鎮（公司）的(de)(de)(de)財(cai)政管理體(ti)制進(jin)(jin)行(xing)執行(xing)。
第(di)二(er)十七條【信用(yong)監(jian)督制度】對于在(zai)上(shang)海市公共信用(yong)信息服務平(ping)臺上(shang)存在(zai)重大(da)司法、行政的企事業單(dan)位，本政策將不予扶持。若扶持對象(xiang)通(tong)過(guo)欺詐、虛報等不正當(dang)手段(duan)騙取(qu)扶持資金，一(yi)經(jing)查實(shi)，將立即取(qu)消其所(suo)有(you)扶持資格并追(zhui)繳(jiao)相關資金。失信行為將根據相關規定被納入公共信用(yong)信息數據平(ping)臺。
第二十(shi)八條(tiao)【實施(shi)期限及解(jie)釋權】本政(zheng)策自2022年1月(yue)(yue)1日起開始實施(shi)，有效(xiao)期至2025年12月(yue)(yue)31日。關于(yu)本政(zheng)策的解(jie)釋權歸上海市(shi)崇明區科學技(ji)術委(wei)員會所有。
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