機械電氣工程系是學院中實力強大、特色鮮明的工科辦學實體之一，自學院創立初期就已成立。該系擁有一支結構合理、理論水平高、實踐能力強的師資隊伍，擁有面積達10230平方米的教學實訓大樓，配備了計算機室、多媒體室和電教室等先進設施。還擁有包括機械原理、汽車修理等在內的一系列實驗實訓室和校內外的實訓基地。畢業生在塔里木油田、吐哈油田等數十家單位實習就業，畢業生就業率高達99%。
該系的專業特色在于開設實用技術廣泛的專業，學生掌握的技術技能能夠保持長期的有效性，就業崗位廣泛且易于轉崗。未來，機械電氣工程系還將根據社會發展需求陸續開設新的專業。教學設備力量雄厚，總價值達人民幣一千五百萬元，擁有*的實訓設備。還有汽車修理、汽車裝飾等校外實訓基地以及理工系的汽車修理廠、駕校、機械加工車間等即將投入使用。
機械電氣系的師資力量強大，現有專業技術職務教師二十七人，包括高級職稱教師四人，中級職稱教師三人及外聘教師六人等。電氣控制、汽車、家電等領域的專家工匠也有多人。就業方向廣泛，畢業生可在石油鉆井、采油、汽車修理等領域從事操作、加工、維修等工作。
生物工程系是巴音學院的集教育、教學、科研為一體的教學單位，擁有四十多年的辦學經驗。開設了畜牧獸醫等專業并致力于培養高素質的人才。該系師資力量雄厚，擁有多名副教授和高級講師，并聘請了新疆農業大學等知名教授為客座教授。生物工程系始終堅持產學研緊密結合的辦學方向，與多家涉農企業簽訂了聯合辦學和就業協議。畢業生就業率一直保持在較高水平。生物工程教師還在核心學術刊物上發表多篇論文，并編寫具有地方特色的鄉土教材。
紡織工程系是巴音職業技術學院下設的二級教學單位，擁有專業的紡織研究生教師團隊。該系與多家紡織企業簽訂了實習及就業協議，為畢業生就業創造了良好的條件。藝術設計系自開辦以來，專業逐漸擴展，擁有廣告設計與制作等特色專業。該系設施齊全的校內實訓室和計算機房以及校外實訓基地為學生提供了豐富的實習機會。教師和專職輔導員責任心強，學生學習效果好，就業率名列前茅。近兩年，藝術設計系教師在設計大賽中屢獲殊榮，顯示強勁實力。人文經濟學院作為巴音職業技術學院的二級學院，擁有會計電算化和漢語等專業。學院還設立了多個實訓室和考試中心，為學生提供了良好的學習環境和機會。畢業生就業方向廣泛，可在行政事業單位、會計師事務所等領域就業。體育學院由巴音學院公共體育教學部發展而來，擁有優越的教學條件和雄厚的師資隊伍。學院體育設施齊全，現有各類教輔人員近百名，是一支高水平的教學團隊。體育學院致力于為體育事業培養優秀人才，全體教師均具備國家一級二級裁判員及教練員證書等專業資質。巴音郭楞職業技術學院是新疆庫爾勒市的一所高等職業技術學院，擁有優美的校園環境和先進的教學設施。學院現有多個系部開設高職和中職專業，致力于為社會培養高素質的技能型人才。學院郵編為841000，地址位于新疆庫爾勒市經濟技術開發區。巴音郭楞技術學院的蛻變與輝煌
隨著時光的流轉，巴音郭楞技術學院已然發展成為一所具備現代化教育設施和先進教育理念的高等學府。經過五年的精心發展，學院在教育教學、學生培養、師資隊伍等方面取得了顯著成就。
學院現今坐落在新疆庫爾勒市經濟技術開發區，占地2700畝，總資產價值近兩億元。巍峨聳立的教學樓、實訓大樓以及設施完善的遠程教育中心為學生提供了廣闊的學習平臺。學院還擁有學生宿舍樓、學生餐廳、教職工住宅樓等設施，滿足了師生的生活需求。累計建筑面積已達16萬平方米，展現出學院的宏偉規模。
目前，學院擁有來自不同民族的教職工528人，其中專任教師210人，他們用專業的知識和熱情教導著在校的4800余名學生。學院下設10個系部，開設了51個中職專業和23個高職專業，培養著各類專業人才。四年來，學院共培養了2500余名畢業生，并為社會各類成人和下崗職工提供了職業技能培訓和鑒定服務，人數已達8000余人次，為當地的經濟發展作出了積極的貢獻。
在教育教學方面，學院積極推進改革，實行“院黨委領導下的院長負責制”，并開展了多輪中層干部競聘上崗和教職工聘用工作，實現了人盡其才、才盡其用的目標。學院還進行了工資分配制度改革，制定了科學的薪酬分配制度，充分激發了教職工的工作積極性。學院以教育教學改革為主體，圍繞市場需求和變化，科學確定專業設置和人才培養方案，提高了職業教育的辦學效益。
在國際化合作方面，學院與日本、丹麥、加拿大、俄羅斯等國的教育機構建立了聯合辦學關系，共同開展專業學科、校際競賽和交流等活動，共享資源，實現優勢互補。這些合作不僅拓寬了學生的國際視野，也提高了學院的國際影響力。
學院在迎接國家教育部“高職專科人才培養水平”的評估驗收中表現出色，將進一步深化改革，加大對人才的培養和培訓力度，為當地的經濟建設和新型工業化道路服務。學院致力于成為在疆內同類學校中有代表性、在當地有一定社會影響力的職業院校。
關于巴音郭楞技術學院的更多信息，如學費標準、專業排名、錄取通知書發放時間等，學院均會在官方渠道進行公布和更新。歡迎廣大考生和家長關注學院官方信息，了解更多關于學院的信息。
自學院于2004年遷至新校區以來，始終堅守教育教學工作的核心地位，積極推動各類改革。實行院長負責制，同時引入競爭機制，經過九輪中層干部競聘和四輪教職工聘用，充分實現人才盡其才。以工資制度改革為突破口，制定合理的薪酬分配方案，激發了教職工的工作熱情。后勤服務也緊跟時代步伐，實現了與市場的接軌，后勤實體與學院行政管理的分離，采用企業化管理。
在教育教學方面，學院圍繞現代高職教育教學體系的構建，緊密關注市場需求，科學設定專業及培養目標，優化人才培養方案。推行學分制和分層次教學，將傳統的學科中心課程轉變為技能、崗位和職業資格標準的中心課程。啟動職業資格直通車試點，將職業資格標準與教學計劃有機結合。大力實施訂單教育，積極聯系企業，建立實習實訓基地，鍛煉學生的動手能力和持續發展能力。畢業生就率一直保持在95%以上。
學院在不斷擴大辦學規模的也注重與國內外的知名職業院校的交流合作。先后與日本、丹麥、加拿大和俄羅斯的院校簽訂了聯合辦學協議，建立了長期穩定的合作關系。與河北大學、河北師范大學也達成了合作意向，共同研究人才培養、隊伍與學科建設、就業基地建設等領域的問題，共享研究成果。
近年來，學院還與吉爾吉斯共和國在科研、教學等方面建立了合作關系，首次招收了該國留學生來院學習漢語。在即將到來的國家教育部高職專科人才培養水平評估驗收中，學院將繼續深化改革，加大對人才的培養和培訓力度，為當地經濟建設服務，努力成為疆內同類學校中的佼佼者，在當地具有影響力的職業院校。
未來，學院將繼續探索職業教育辦學的新路徑，適應市場需求，培養更多高素質技能型人材，服務當地經濟建設，為實現跨越式發展和學院的長期繁榮做出更大的貢獻。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/213834.html