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深圳人事檔案管理培訓大綱

課程背景
知識管理已經成為21世紀現代企業管理的一個戰略舉措和重要內容。檔案管理是知識管理系統的重要基礎。規范化、科學化的檔案管理，是企業必須做好的一項基礎性工作，在企業發展的同時檔案工作不被削弱，建立一套適應本公司業務特點、體現公司規范化、科學管理水平的檔案體系，使得檔案工作的發展不置后于企業發展速度，它將為公司各項綜合業務、研究工作的開展創造必要條件，對規避和抵御各種風險起到一定的必備作用。
 人事檔案作為記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案，中國特色的檔案對人的影響至關重要。

課程目標
 本課程旨在通過對人事檔案管理新觀念認知，人事檔案管理的工具方法論、流程和檔案管理操作實務的學習，提升檔案管理人員的專業化和職業化素養和檔案處理工作效率，為企業建立規范化、科學化的人事檔案管理系統，建立企業知識管理體系、高效的人力資源管理系統打造基礎。

課程大綱
一、如何建立正確的檔案與人事檔案意識
1.人事檔案和人事檔案管理
2.人事檔案的價值和作用
3.人事檔案的現實功能及發展歷史    
4.人事檔案的載體變化
5.人事檔案館室建立硬件要求

二、人事檔管理的主要工作
1.人事檔案的收集
2.人事檔案的鑒別和審核
3.人事檔案的整理分類
4.人事檔案的技術加工
5.人事檔案的統計、開發利用服務     
6.人事檔案的轉遞

三、人事檔案管理信息化建設
1.人事檔案信息資源配置的理念與目標
2.人事檔案信息資源配置的工作流程
3.人事檔案信息系統的功能要求
4.人事檔案查閱與管理功能要求

四、人事檔案管理信息系統設計
1.人事檔案管理信息系統的需求分析
2.人力資源管理與檔案管理軟件層次體系與硬件網絡結構規模
3.人事檔案管理信息系統數據庫建設
4.人事檔案管理信息系統的安全管理
5.人事檔案信息化建設的實施策略

五、人事檔案管理辦法
1.人事檔案管理的政策依據
2.企業事業單位人事檔案管理辦法（案例）
六、課程回顧與總結

深圳人事檔案管理培訓大綱