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中國企業培訓講師
延遲退休政策下AI賦能人事檔案審核整理規范
2025-04-01 14:33:33
 
講(jiang)師:劉冰 瀏覽(lan)次數(shu):3142

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員· 行政主管· 秘書文員

培訓講師:劉冰(bing)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

人事檔案規范培訓

課程目標:
了解法律法規《干部人事檔案工作條例》和干部人事檔案目標管理考核。
識別干部人事檔案的整理流程、人事檔案造假與檔案真實性認知
參照其他國企事業單位實際審核的相關案例,讓學員全面認識人事檔案中“三齡兩歷”的確認
掌握、《干部履歷表》和《干部任免審批表》填寫規范
使學員清晰并銘記危害檔案“十宗罪”要負的行政處分或法律責任
緊扣“建、管、審(shen)、用”關(guan)鍵(jian)環節,學會制(zhi)度化(hua)(hua)(hua)管檔(dang)、數字(zi)化(hua)(hua)(hua)建檔(dang)、標(biao)準化(hua)(hua)(hua)審(shen)檔(dang)、科學化(hua)(hua)(hua)用檔(dang),持續推動干部人事(shi)檔(dang)案審(shen)核管理規(gui)范化(hua)(hua)(hua)。

課程對象:
黨政領導干(gan)部(bu)、機關公務(wu)員(yuan)(yuan)、參照公務(wu)員(yuan)(yuan)法管(guan)理的機關(單位)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan),國有企事(shi)業(ye)單位領導人(ren)員(yuan)(yuan)、管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)和專業(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)人(ren)事(shi)檔(dang)案(an)管(guan)理相(xiang)關工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)。尤(you)其是組織人(ren)事(shi)、專(兼)職檔(dang)案(an)管(guan)理員(yuan)(yuan)、各(ge)部(bu)門(men)資料員(yuan)(yuan)、文員(yuan)(yuan)等。

課程大綱:
第一講:檔案管理意識
七、解讀《干部人事檔案工作條例》
(一)干部人事檔案工作應當遵循原則
(二)管理體制和職責
(三)內容和分類
(四)利用和審核
(五)紀律和監督
八、延遲退休政策
九(jiu)、倒(dao)逼“三(san)齡兩歷一身(shen)份”的確認和審核

第二講:什么是檔案管理
一、檔案的性質和來源
二、檔案真實性
【案例賞析】干部檔案豈能“整形易容”:借鑒全國干部人事檔案專項審核的經驗做法
三、檔案的價值與作用、發揮的必要條件
(一)制度化管檔,校準“指南針”
(二)數字化建檔,筑牢“防火墻”
(三)標準化審檔,把好“度量衡”
(四(si))科學化用(yong)檔,健全(quan)“數據庫”

第三講:干部人事檔案
一、干部人事檔案定義
(一)特點
(二)作用
(三)干部人事檔案與文書檔案區別
二、干部人事檔案材料的收集(備選)
三、人事檔案的整理工作
(一)概念
(二)類型
(三)方式
(四)要求
(五)整(zheng)理人事檔案時要做好哪(na)些(xie)準備工作(zuo)?

第四講:干部人事檔案的鑒別和提供利用
四、檔案材料的鑒別工作(備選)
(一)人事檔案材料鑒別工作的原則
(二)如何對歸檔材料進行判別?
(三)對檔案材料進行歸類的一般方法是什么
(四)檔案材料的分類:正本和副本
【案例研討】人事檔案副本應有哪些內容組成
(五)歸案材料的排序一般采用哪些方法?
(六)什么樣的人事檔案需要分卷,有哪些分卷方法
(七)人事檔案裝訂有哪些主要步驟
(八)對歸檔材料進行編目有哪些方法
(九)哪些檔案材料需要復制,一般采取哪些復制方法
(十)復制檔案材料應注意哪些事項:
(十一)為什么要管理干部人事檔案進行編號?人事檔案編號有幾種方法?
五、干部人事檔案的提供利用
(一)那些事由才能查閱干部人事檔案
(二)查閱干部人事檔案應辦什么手續
(三)查閱干部人事檔案應注意哪些具體事項
六、檔案的轉遞和統計工作(備選)
(一)轉遞
(二)統計
七、檔案工作目標管理(備選)
八、人事檔案保管與保護(備選)
【互動研討】庫房如何進行防火與防盜……九防
(一)檔案庫區必須配備適合檔案用的消防器材,并按設備要求定期檢查、更換。
(二)安全使用電器設備,定期檢查電器線路。庫房內嚴禁明火裝置和使用電爐及存放易燃物品
(三)檔案庫房宜安裝火警及防(fang)盜報警裝置,并有切(qie)實可行的防(fang)盜措施。

第五講:干部人事檔案的審核(重點)
九、干部人事檔案審核工作
(一)這次干部人事檔案審核的范圍
(二)干部人事檔案審核的主要內容
(三)干部人事檔案審核工作要求
十、干部人事檔案審核整理規范
(一)、干部人事檔案審核工作的注意事項、各類主要審核項目及處理辦法
【工具表單】缺少和補充收集材料情況記錄
(二)、干部“三齡一歷”的確認
【工具表單】干部“三齡一歷”審核確認登記表的填寫
【工具表單】干部學歷、學位變更審核表
(三)、干部人事檔案的整理
1、干部檔案整理的要求
2、整理檔案工作中應注意的事項
3、整理前需要做的準備工作
4、整理檔案的基本方法
【工具表單】檔案目錄的填寫
(四)、干部人事檔案目標管理考核審查依據:
1、《干部人事檔案工作目標管理暫行辦法》
2、《干部人事檔案工作目標管理考評標準》
3、《市管干部檔案審核工作檢查驗收評分表》
【工具表單】《干部人事檔案工作目標管理等級申報審批表》
【工具演練】《干部履歷表》和《干部任免審批表》填寫規范
十一、干部人事檔案管理系統(備選)
【情景模擬】危害檔案“十宗罪”要負行政處分或法律責任
結語:馬斯洛的改變流程
【課程回顧、列(lie)改善計劃、感言合(he)影】

人事檔案規范培訓


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