課程描述(shu)INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
阿(a)里(li)鐵軍團隊(dui)打造培訓(xun)
走進名企:深度解析阿里巴巴
向阿里巴巴學管理三板斧
品·阿里文化 學·阿里精髓
見·阿(a)里高管(guan) 逛·阿(a)里園區 吃(chi)·阿(a)里餐廳
【為什么去阿里巴巴】
阿里巴巴—全球第一,裂變發展
從18人到5萬人,從50萬起家到如今市值超4000億美金,從中國第一家盈利網站到全球*電子商務網站,阿里用18年締造了世界企業發展史的奇跡。
阿里巴巴—鐵軍精神, 管理創新
阿里快速發展靠的就是鐵軍文化與獨特的管理三板斧,三板斧就是阿里巴巴自從創業初期就一直堅持的管理原則與方法,并且到目前為止依然在堅持的策略。
阿里巴巴—銷售奇跡,營銷創新
2019.11.11,阿(a)里旗下淘寶(bao)網、天貓一手(shou)締造的(de)(de)“雙(shuang)十一購物狂歡節”創(chuang)造出驚人的(de)(de)2684億銷售神話,再一次創(chuang)造中(zhong)國奇(qi)跡,也(ye)創(chuang)造了世界營(ying)銷史(shi)的(de)(de)奇(qi)跡。
【行程介紹】
-----逛·阿里園區:西溪園區
阿里巴巴西溪園區,又名萬能的“淘寶城”,員工稱之為西廠,主要負責淘寶業務。園內員工數量逾2萬。我們可以通過咖啡館、阿里成長歷史墻、阿里文化墻(阿里日、倒立文化、快樂桶、阿里土話、阿里戰袍、135年陳、武俠文化等)、楓林晚圖書館、食堂、阿里小店等,俯瞰園區整體,了解阿里園區建筑設計理念,
感受阿里在企業文化和員工人文生活方面的創新舉措,了解阿里如何打造一家幸福企業。
-----吃·阿里餐廳
有獨立員工餐廳的企業里,餐飲代表了后勤服務體系,反應了企業對員工生活的重視程度,阿里餐廳是阿里員工用心工作,快樂生活的基礎之一。餐廳里有各大菜系的飯菜,每道菜都出自大廚之手,保證每個阿里人在餐廳能吃到最正宗,最地道的家鄉味道。
-----學·阿里精髓
融入阿里20年的管理經驗,揭秘阿里快速發展的成功之道。
阿里(li)(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)如(ru)何通過獨(du)特的(de)(de)企業(ye)(ye)文化(hua)來(lai)凝聚員工?阿里(li)(li)六脈神劍是(shi)(shi)如(ru)何實施(shi)落地,價值觀是(shi)(shi)如(ru)何考核的(de)(de)?如(ru)何運用阿里(li)(li)的(de)(de)“三板斧“、政(zheng)委理(li)論體系去提升企業(ye)(ye)基層(ceng)管理(li)者(zhe)的(de)(de)管理(li)水平?阿里(li)(li)銷售鐵軍(jun)是(shi)(shi)如(ru)何打造的(de)(de)?
【行程安排】
第一天
08:30-09:00 阿里巴巴西溪園區訪客中心大門集合
09:00-09:20 刷臉、刷身份證或訪客二維碼進入園區
09:20-09:30 團隊合影
09:30-11:30 阿里巴巴西溪園區總部現場教學
學習了解阿里發展的大事記及重要歷程,阿里文化墻特色、淘寶倒立文化、阿里武俠文化,一年“香”,三年“醇”,五年“陳”的酒文化、戰袍墻、阿里公益3小時、510阿里日。
參觀收益:零距離體驗和感受全球*互聯網電商企業獨具特色的武俠文化與創新基因,了解阿里在員工關懷和人力資源管理方面的創新舉措;學習阿里如何打造一家102歲的企業與幸福企業。
11:30-13:30 午餐、休息
13:30-16:30 主題分享:《阿里巴巴企業文化》
1. 阿里巴巴企業文化發展的幾個階段
2. 阿里巴巴企業文化的展現形式
3. 阿里巴巴的價值觀
學習收益:系統學習阿里文化如何在阿里落地生根,學習阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統一的整體。
第二天
08:30-09:00 阿里巴巴西溪園區訪客中心大門集合
09:00-09:20 刷臉、刷身份證或訪客二維碼進入園區
09:20-09:30 會議室簽到
09:30-17:00 主題《阿里巴巴鐵軍團隊打造》
1、阿里企業管理運營框架-從上三板(使命愿景價值觀)到下二板(組織人才KPI)
2、定目標-目標從何而來,目標如何制定
3、目標如何拆解落地,產品-渠道-團隊客戶-時間
4、如何制定業務策略、行動計劃、檢查指標、激勵與保障
17:00- 結束、返程
備注:以上行程為預(yu)定、實施(shi)時有部分調整的可能
【行程概況】
【課程地點】:杭州
【行程日期】:2022年5月27-28日、7月15-16日、10月21-22日、
【參與對象】:企業負責人、董事長、總經理及其他高管
【項目內容】:1天阿里參訪、交流 + 1天阿里私塾課
【行程費用】:4980元/人,團報更優惠
【費用(yong)包含】:1、培訓場地、講義、參考資料、茶歇費用(yong)、兩天午餐、保(bao)險;2、學(xue)(xue)員其余食宿及往返杭(hang)州交通費用(yong)學(xue)(xue)員自理(如需(xu)代(dai)訂酒店請咨(zi)詢對接人);3、繳(jiao)納學(xue)(xue)費(被錄取(qu)學(xue)(xue)員應在開課前規定時間內繳(jiao)納全部費用(yong))。
阿里鐵(tie)軍團(tuan)隊打造(zao)培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/270224.html
已(yi)開課時間Have start time
管理能力公開培訓班
- 生產經理、主管實戰管理技能 專(zhuan)家講
- 三維管理力之人員管理 張習(xi)寧
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增(zeng)
- 問題分析與解決 李宣漫
- 非人力資源經理的人力資源管 江(jiang)源(yuan)、
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- Z管理模式-快速提升中國民 林(lin)向(xiang)東(dong)
- 新任經理、部門經理全面管理 曹(cao)禮(li)明
- 一線主管管理技能實戰訓練 康建平
- 從專業人才走向高效管理 鮑英(ying)凱
- 管理心理與組織行為學 講(jiang)師團
- 從技術到管理 劉航(hang)
管理能力內訓
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 管理干部必備五項修煉 李(li)巖偉
- 《破局 啟航》 保險行業形 李瑞倩
- 《Deep Seek助力管 董洪斌(bin)
- TWI JI--工作指導能 程平(ping)安
- 5M1E--金牌生產管理者 程(cheng)平(ping)安
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 職場躍遷-從業務骨干到管理 閻志新
- 3.0-第一性原理問題分析 劉(liu)成熙
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師(shi)