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黨(dang)支(zhi)部工作標準化規范化   

一、培訓內容
（一）黨建命題的理論認知
1.黨的二十大會議精神學習；
2.新修訂的《中國*章程（修正案）》等黨內法規條例要點解讀；
3.習總書記治國理政新理念、新思想和新戰略；
4.新一輪(lun)*新時代(dai)中國特(te)色社會(hui)主義(yi)思(si)想主題教育的總體要求。

（二）日常黨務工作實操要點
1.黨組織換屆工作；
2.黨員的組織發展工作；
3.黨支部三會一課管理；
4.黨支部組織生活會；
6.宣傳工作的實操技法；
7.黨務(wu)公文寫作與處理。

（三）黨建管理的體系設計
1.黨建工作評價的聯動考核體系；
2.黨支部工作的三級創優管理；
3.黨務基礎管理的執行提示方法；
4.智慧(hui)黨建的(de)運行管理模式。

（四）黨建品牌創新與團隊文化
1.基層黨支部黨建品牌的內涵與基本要素；
2.黨建品牌創建的現狀與難點；
3.品牌策劃的思維模型；
4.基層黨建品牌創建的方向和定位；
5.如何建好黨建品牌隊伍，找準黨建品牌亮點、切入點與著力點；
6.如何擴大黨建品牌的影響力和知名度；
7.黨建品牌落地方案的制定與規劃、落地實施；
8.黨建品牌的案例推介（黨建+全面融入、黨組織共建、主題黨日策劃、員工關愛體系）；
9.團隊文(wen)化的(de)實(shi)踐路徑。

（五）黨建與中心工作的融合發展
1.如何找到支部圍繞中心工作開展黨建的切入點；
2.黨建與企業管理做到“五個結合”；
3.黨建工作要注重抓好“六個三”；
4.如何落實全面從嚴治黨責任清單；
5.如何落實政治建設責任清單；
6.如何落實思想建設責任清單；
7.如何落實選人用人責任清單；
8.如何進行黨建工作優化升級；
9.如何(he)將新一輪主題教育同推動中(zhong)心工(gong)作結合(he)起(qi)來，防(fang)止“兩(liang)張(zhang)皮(pi)”。

黨(dang)支部工作標準化規范化