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中國企業培訓講師
《2023年個人所得稅*政策解讀與匯算清繳申報輔導》
2024-07-12 17:17:04
 
講(jiang)師:郝(hao)卯花 瀏覽次數:3002

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 財務總監· 財務主管· 財務經理· 稅務經理

培訓講師:郝卯花    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

個人所得(de)稅*政策解讀課程

【課程背景】
當前,中國稅務領域正在發生深度變革,2019年《新個人所得稅法》發生巨大變化,同時在金稅四期系統的大數據背景下,納稅人的數據透明共享,稅務違規成本與風險逐年增大,需要我們每位做為納稅人的自然人、以及做為扣繳義務人的單位及時把握政策變革的前沿動向,更快適應政策與環境的變化,降低企業與員工的涉稅風險。
每個自然人納稅人在專項附加扣除信息填報時掌握必要的政策規定,準確填報相關資料,及時充分享受國家帶來的稅收紅利。 
在工作與生活中,您是否有過以下思考:
新個人所得稅改革的主要變化是什么?
個人所得稅的綜合所得包括哪些項目,如何正確理解專項附加扣除?
什么樣的人需要做個人所得稅的匯算清繳?
如何進行匯算清繳填報?
稅務稽查都重點關注哪些細節問題?
個人所得稅的優惠政策
本課(ke)程通過深入剖析大數(shu)據背(bei)景(jing)下我國個人所得稅(shui)的(de)具體政(zheng)(zheng)策規定,以(yi)日(ri)常業務(wu)(wu)與生活案例(li)為背(bei)景(jing),結合(he)實務(wu)(wu)中常見的(de)誤區,生動(dong)全面地引導學員快速掌握與自身利(li)益(yi)相關的(de)稅(shui)收政(zheng)(zheng)策,積(ji)極(ji)主(zhu)動(dong)規避稅(shui)收風險,合(he)法合(he)規地享受稅(shui)收紅利(li)。

【課程收益】
了解企業當前所處的稅收環境,充分認識個人所得稅政策的新變化與發展趨勢 
掌握國家*個人所得稅的相關規定,專項附加扣除的具體規定,以及操作誤區、綜合所得的計算方法、各類補貼的涉稅問題、匯算清繳申報等在實務中的具體運用
掌握計稅基礎可能存在的實務操作誤區以及解決方法
掌握稅務(wu)稽查(cha)對(dui)個人所得稅的關注點,有效規(gui)避(bi)稅務(wu)風險

【課程對象】
企業出納人員、會計人員、財務主管、財務經理、財務總監等財務管理人員;
企業辦稅人員、稅管主管、稅務經理、稅務總監等人員
企業的業務基層人員、中高層管理與決策崗位
各行業取得(de)應交(jiao)個人所得(de)稅(shui)收入的(de)人群

【課程大綱】
一、2019年起實施的*《個人所得稅法》講解
個人所得稅征收范圍及應稅項目的調整
稅率的相關規定
關于居民與非居民、無限納稅義務與有限納稅義務
什么是綜合所得,為什么要做個人所得稅的匯算清繳?
什么情況必須辦理匯算清繳,什么情況不用辦理匯清繳?有什么后果與責任
七大專項附加扣除的詳細解讀:
三歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人
為什么工資發的少,個稅卻交得多了?
*規定:什么人暫不預扣預繳個稅? 
員工弄虛作假,公司會計背鍋嗎?如何防范公司的風險?
二、個人所得稅匯算清繳APP的填報輔導
任職受雇單位的選擇
七大專項附加扣除填報
補稅或退稅處理
三、企業發生特殊業務在實務操作中的注意事項
各類補貼的涉稅問題:公務用車、通訊補貼、出差補貼、誤餐補助、離、退休人員生活補助、供暖補貼、高溫補貼、生育津貼、獨生子女補貼、托兒補助、按國家統一規定發放的補貼津貼、生活補貼救濟金撫恤金、工傷補貼等
全年一次獎金的籌劃與臨界點風險、注意事項
內退、離職員工補發工資、解除勞動合同補償金的個稅問題
取得代扣個稅手續費的稅會處理
代職工繳納的個稅在現金流量表中應該怎么樣列示?
偶然所得的涉稅風險剖析及籌劃:免費贈送客戶禮品的個稅如何申報
四、稅務稽查的關注點及案例分享
股東借款
以報銷方式少扣員工個稅
年會抽獎的個稅
靈活用工平臺進行稅籌的風險點
五、稅收優惠
1、2022年*優惠政策
增加一項個人所得稅專項附加扣除
延續實施全年一次性獎金等個人所得稅優惠
2、現行有效的常用優惠政策
國家特殊補貼、津貼、獨生子女補貼、托兒補助費
離、退休人員工資薪金所得
個人福利費、差旅費津貼、誤餐補助
軍人的轉業費、復員費
殘疾、孤老人員和烈屬的工資薪金所得
個人捐贈等
六、納稅籌劃方法
1、全年一次獎金、臨界點的籌劃
2、股東個人借款的籌劃
3、企業為股東個人購買房產汽車等個人財產
4、為職工支付的種類補貼
5、提高福利降工資的籌劃技巧
6、改變合同支付內容進行籌劃
7、商業折扣籌劃
8、高管薪酬激勵的籌劃
9、臨時工報酬的籌劃
10、社保入稅后如何籌劃
以上內(nei)容呈現方式(shi):稅收(shou)法規+案例(li)、思考+練習、圖(tu)表(biao)+工(gong)具

個人所得稅*政(zheng)策(ce)解(jie)讀(du)課程


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