RBA 8.0責任商業聯盟行為準則
2025-05-29 11:47:18
講師：曹老師 瀏覽次數：3289
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
RBA 8.0公開課
課程背景
RBA行為準則（RBA Code of Conduct）作為RBA最重要的一份文件，是一套社會、環境和道德行業標準。RBA行為準則中規定的標準參考了《世界人權宣言》、ILO 國際勞工標準、OECD 跨國企業指南、ISO 和 SA 標準等國際規范和標準。RBA行為準則適用于電子行業及以外的許多行業。
RBA行為準則每三年更新一次，以確保其與國際規范和成員在其供應鏈中可能面臨的問題相關，目前*版本是2024年1月1日正式生效的8.0版。
RBA行為準則8.0版本相較于7.0版本有以下主要的變化：
1、勞工模塊：將“自由選擇職業”改為“禁制強迫勞動”，并對勞動契約和離職管理做了更明確的規定，強調保存所有離職工人的記錄。
2、薪酬福利：強調所有工人應同工同酬，并保障工人的福利。
3、人道待遇：應明確反歧視，反騷擾，人道待遇相關政策及程序并向所有員工傳達到位。
4、自由結社：給員工與管理層創造便利的溝通方式和環境，允許工人自由加入合法的工人代表。
5、健康安全：保護孕婦及哺乳期婦女，讓她們遠離危險崗位；加強工作環境風險評估，為工人提供健康、安全的工作環境，允許工人遠離可能突發的危險區域。
6、工業衛生：對工人健康和工作環境的持續系統監控來保持這種環境。
7、公共衛生：新增對個人空間合理的進出特權。
8、健康與安全：新增：健康信息和培訓應包括相關人口統計學的特定風險內容，如性別和年齡。
9、資源保護：修改了：自然資源的使用，包括水、化石燃料、礦物和原始森林及相關產品。
10、有害物質：新增：應跟蹤和記錄廢物數據。
11、固體廢棄物：新增：應跟蹤和記錄廢物數據。
12、溫室氣體排放：新增：溫室氣體范圍3溫室氣體排放的重要類別進行跟蹤、記錄和公開報告。
13、礦產采購：新增礦產：鈷的來源和監管鏈進行盡職調查。
14、溝通和合作：要求建立良好的溝通和合作關系，與工人、工人代表、客戶和供應商建立持續的雙向溝通，共同推動企業的可持續發展。
15、政策聲明：政策聲明應公開，并通過無障礙渠道以工人理解的語言傳達給他們。
課程收益
1、提升認知：確保所有參訓人員理解RBA體系的核心原則與標準，認識到其對公司可持續發展的重要性。
2、明確責任：明確各部門在遵守RBA規范中的具體職責，包括但不限于人力資源、供應鏈管理、環境健康安全（EHS）、采購等部門。
3、操作指導：提供實際操作指南，幫助員工將RBA標準融入日常工作中，包括風險評估、合規審核、糾正措施的實施等。
4、建立機制：建立有效的溝通機制和監督體系，確保持續改進和合規性監測。
培訓對象
總經理、企業負責人、生產經理、廠長、品質經理、人事經理，人事專員，體系負責人
培訓內容
1、RBA產生背景
2、RBA基礎知識
2.1版本與升級差異介紹
2.2沖突礦產定義
2.3 RBA成員
2.4 RBA構成
2.5 RBA專有名詞
2.6 不符合項解讀
3、準則
A、勞工
A.1 禁止強迫勞動
A.2 青年勞工
A.3 工時
1、對RBA來源、背景、和市場現狀進行一個基本了講解，以便學員掌握RBA的基本情況。
2、對RBA的基本框架組成、成員企業、術語、審核不符合類型進行講解。
3、準則是RBA的標準要求主體內容，其中A條款主要涉及用工管理，A1/2/3分別會對工人聘用、解除、未成年、童工以及工作時間的管理進行講解和實際案例分享。
4、 工資與福利
A.5 人道的待遇/不歧視/不騷擾
A.6 自由結社和集體談判
B、健康與安全
B.1職業健康安全
B.2應急準備
B.3工傷和職業病
B.4工業衛生 1.A4中工資與福利是準則中核心，容易出現優先不符合項的部分將重點講解和解答。
2、A5/6是在用工過程中工人的部分基本權利管理要求，與老版本有明顯的變化。
3、準則B為OHS職業健康安全的要求，其中B1/2/3/4將講解工業安全、職業健康、應急管理、工傷管理等部分進行講解，并對實際操作的部分與客戶進行解答，新版本對工業衛生提出了新要求。
B.5 強體力勞動
B.6 機器防護
B.7 衛生、食品與住宿
B.8 健康與安全溝通
C、環境
C.1環境許可和報告
C.2污染預防和節約資源
C.3有害物質
C.4固體廢物
C.5廢氣排放
C.6材料控制
1、B.5是高強度勞動的人體工程要求，B6是機械防護的專項要求，此項在審核中比較關注。
2、B7對于宿舍、食堂、工廠等衛生條件的管理，也是標準和審核中重點關注的對象。將予以實際案例講解。
3、準則C為環境管理的部分，其中C1是法律法規的基本手續要求。C2-C5是環保體系管理的基本要求，同時新版本對危廢和廢棄物明確了新要求，三廢及能源資源消耗管理要求。C6主要講解對產品材料的有害物質的管控，通常QC080000的要求可以滿足。
C.7水資源管理
C.8能源消耗和溫室氣體排放
D.道德規范
D.1商業誠信
D.2無不正當收益
D.3信息披露
D.4知識產權
D.5公平交易、廣告宣傳和競爭
D.6身份保護與防止報復
D.7負責任的礦產采購
D.8隱私保護
E、管理體系
E.1 公司承諾
E.2管理職責與責任
E.3法律和客戶要求
E.4風險評估和風險管理
E.5改進目標
E.6培訓
E.7溝通
E.8工人及相關方參與和申訴
E.9審核與評估
E.10糾正措施
E.11文檔和記錄
E.12供應商的責任
4、考試;評估
1、C7用水和廢水的管理要求，本準則特別強調節能減排，對于節水有一定要求。 C8是環境管理中的深入要求，首先是節能管理，其次是溫室氣體管理。有ISO14064的要求可以滿足，新版本增加了范圍3，如未導入則需要建立溫室氣體的核算和管理。
2、準則D道德規范涉及到誠信經營、無不正當收益、信息公開、知識產權、公平交易、身份信息保密、負責任的礦物采購、隱私相關規定的解讀和案例說明。
3、準則E是對于前ABCD，4項準則的體系管理要求，與其他ISO體系要求基本相似，主要以職責，方針政策，風險管理，目標，培訓，溝通，審核，糾正措施，供應商以及文件記錄管理。另外員工意見和申訴是RBA的關注項，包括對供應商的管理也是需要以RBA的準則進行管控。
4、對所有RBA的要求各部門進行答疑解惑，將日常工作中所碰到的案例、問題、疑惑和權利理解都可以與老師進行溝通交流。
講師介紹
曹老師
專業資質
ISO9001/ISO14001/ISO45001咨詢師/二方評審員
RBA/ SMETA/ BSCI/SA8000咨詢師/二方評審員
DQS/TUV特聘講師
RBA 8.0公開課
轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/307461.html
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