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工人隊伍建設課程

 

【課程背景】

*總書記在二十大報告中指出：健全吸納民意、匯集民智工作機制，建設好基層立法聯系點。深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。總書記還強調：我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。要堅持黨對工會工作的領導，團結動員億萬職工積極建功新時代，加強對職工的思想政治引領，加大對職工群眾的維權服務力度，深入推進工會改革創新，勇于擔當、銳意進取，積極作為、真抓實干，開創新時代我國工運事業和工會工作新局面。   

新時代做好工會工作意義重大。一是做好工會工作有利于維護好工人的切身利益，為企業的發展提供源源不斷的動力；二是做好工會工作，需要加強業務學習，樹立服務意識；三是做好工會工作，需要求真務實、扎實工作、敬業奉獻；四是做好工會工作，需要貼近職工、關心職工、促進企業和諧發展；五是做好工會工作，造就優秀的產業工人隊伍。

本課程從理論和實務兩個方面闡述了工會發展簡史、工會定位和職責、工會組織、工會作用發揮、工會干部自身建設、產業工人隊伍建設和如何開好職工代表大會等問題。理論性和實踐性較強。 

 

【課程收益】

1、學習二十大精神，推動工會工作守正創新；

2、了解工運簡史，增強做好工會工作的信心和決心；

3、新時代做好企業工會工作的意義、政策和要求；

4、企業工會的組織建設，工會的組織、各個部門的職責和要求；

5、工會的職責，工會作用發揮的方法和途徑；

6、造就優秀的產業工人隊伍，推動企業高質量發展。

 

【課程對象】

工會干部；企業管理層人員；專兼職工會干部、職工代表等

 

【課程大綱】

一、工會工作的理念和理論

1、國際工運的產生和發展

2、有關工會的法律和章程

（1）《中華人民共和國工會法》概述

（2）《中國工會章程》概述

3、工會的定位

4、工會的職能

5、*論工會工作

二、工會工作實踐和創新

1、工會的組織

（1）工會委員會

（2）基層工會委員會的職責

（3）工會組織機構

（4）會員大會

（5）會員大會或者會員代表大會的職權

2、工會各組織（委員會）的職責

3、工會的主要職能和工作

4、工會經費的來源

5、工會經費的支出

6、工會建設目標（愿景）

7、工會會員

8、工會干部的工作方法和藝術

9、企業職工代表大會（暨工作會）

10、創新工會工作的理念和內容

三、產業工人隊伍建設探索

1、產業工人的定位和使命

2、產業工人發展的生態

3、企業人才工作的重要意義

4、企業人才工作尚存問題或不足

5、產業工人發展（培養）體系

(1) 領導體系（黨管人才體系）

(2) 人才發展戰略體系

(3) 人才發展制度體系

(4) 人才發展培訓體系

(5) 產業工人評價、考核、比武體系

6、新時期產業工人隊伍建設的方法創新

(6) 新時期產業工人隊伍建設方法創新的緊迫性

(7) 新時期產業工人隊伍素質能力

(8) 堅定理想信念

(9) 加強技能提升

(10) 探索多種激勵

(11) 注重權益維護

四、推動企業高質量發展的措施 

1、高質量發展的生態

2、融入中心培根鑄魂

3、科學管理提質增效

4、數字轉型創新發展

5、合規經營和諧平安

6、造就人才助力發展

五、小結

 

工人隊伍建設課程