課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION



日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
專項學習教育培訓
課程受眾:
黨(dang)務(wu)工作者(zhe)黨(dang)員入黨(dang)積極分子全員
授課方式:
理論梳理+精神解讀+知識講授+體驗或者微沙盤(可選)+案例體驗+
故事(shi)啟(qi)迪+提問(wen)互動(dong)+分(fen)組研討+針對(dui)點(dian)評+引導促動(dong)等方式(shi)授課。
授課特色:
氣氛活躍互動(dong),內容啟(qi)發頓悟,體驗或者沙盤有(you)趣(qu)新穎。
課程大綱
一、破冰分組逍遙三放(放松、放下、放開)
(通過(guo)此環節(jie),使學員們放(fang)下手機(ji),更好的調整狀態,迅速進入學習狀態并(bing)開(kai)始(shi)為小組獲勝(sheng)貢獻自己力量)
二、*八項規定背景及變化
1、VUCA時代與百年未有之大變局
戰略機遇和風險挑戰并存
制度溯源:從2012年八項規定到2025年學習教育部署的十年成效
政治邏輯:二十大報告中全面從嚴治黨新要求與“中國式現代化”的作風保障
2、數據對比
數據透視:2024年全國查處違反八項規定問題7.6萬起,享樂主義占比43%
3、主要方向的變化
4、代表未來最(zui)前沿的五(wu)大技術與趨勢(shi)
三、2025年專項學習教育核心要求
時間軸:2025年兩會后至7月的三個階段(學、查、改)
攻堅目標:破除“業務特殊論”“總部-基層溫差”現象,強化“三個責任體系
典型(xing)案(an)例:某央企因“四風(feng)”問題導(dao)致國有資產流(liu)失2.3億元案(an)
四、八項規定核心條款與精神實質
1、八項規定原文穿透式解析
改進調查研究:某省廳級干部調研“擺拍留痕”被黨內警告
精簡會議活動:某市“以會議落實會議”導致防汛延誤事件
厲行勤儉節約:金融機構違規采購單價超800元辦公用品被通報
體驗:調查研究沙盤或體驗桌游(可選)
2、四風問題新變種與識別
形式主義:某縣“數字脫貧”臺賬造假被*巡視組查處
享樂主義:虛擬貨幣收送禮、電子禮券等新型載體風險(某銀行高管通過NFT受賄案)
政商關系邊界:國企負責人接受“品鑒會”“流量充值”等變相(xiang)利益(yi)輸送
五、實施細則與合規紅線
1、國企/金融領域特殊條款
履職待遇:負責人辦公室“面積+造價”雙控標準(某城投公司超標裝修整改案)
商務接待:境內外費用差異化管理(某外企通過“境外考察”變相公款旅游案)
福利發放:工會經費負面清單與補充醫療保險廉潔邊界
2、新興領域風險防控
數字化支出:直播電商費用性質認定(某國企“直播帶貨”虛增營銷費用案)
網絡行為規范(fan):黨員干(gan)部(bu)微信(xin)索(suo)賄、不(bu)當言論(lun)處置(zhi)流程
六、典型案例深度剖析
1、金融領域專項警示
違規操辦婚喪喜慶:某分行行長分批次宴請客戶收受禮金230萬元
私車公養:保險公司高管虛構加油票據套取資金45萬元
樓堂館所問題:某農商行辦公樓人均面積超標120%被巡視整改
2、隱形變異問題治理
電子紅包拆分收送:某證券營業部經理微信收受客戶紅包累計18萬元
虛擬服務行賄:廣告公司通過“流量充(chong)值”向國(guo)企領導輸送利益(yi)160萬元
七、長效落實機制與行動指南
1、作風建設常態化路徑
數字化監管:AI算法自動篩查供應商關聯關系、評標音視頻回溯
廉潔文化浸潤:領導干部家屬“助廉工作坊”、新員工廉潔誓詞制度
2、個人行動清單
八小時外行為規范:黨員干部網絡言論“三審三發”機制
自(zi)查自(zi)糾工具(ju):《*八項(xiang)規定精神合規自(zi)查表》(含30項(xiang)負面清單)
八、實操
《中國脊梁--人民的名義》黨紀廉政劇本殺
各小組通過上面課程知識搶答環節、廉政推演環節獲得大量積分和線索,開始黨紀廉政劇本殺挑戰。
故事背景簡介:
最近一個新聞熱搜把“東陽“這個城市推進了大眾視野。
”全國文明城市“、”全國先進城市“等多個頭銜,網紅的視頻,不免讓外省的人們對這個城市充滿了好奇。整個中國都在快速變化與創新的大潮中,誰能搶到先機,誰就能在未來的城市競爭中獲得更大的優勢。
周一,一條熱搜消息。省里決定將”科技產業園“項目落戶東陽。
東陽市政府決定,將產業園全盤交給某工程集團,圍繞著此項目,各市局職能部門都要嚴格把關。
一時間,所有的商界人士都開始蠢蠢欲動。
一時間,暗流涌動……
東陽還會是原來的那個東陽么?
人物介紹:
康安泰:盤踞某城市經商多年老油條,擅使各類手段
李天城:孤兒院院長,與康安泰有千絲萬縷的關系
李正安:霸道總裁,富二代,有個姐姐
李邵楓:與李正安是親戚關系,不學無術
王宇:工程集團中招標負責人,據說性格孤僻,對待工作一絲不茍,嚴以待人
岳豪:工程集團招投標主任,與康安泰有千絲萬縷的關系,此時卻不負責
課程演繹:
1、人物環節
角色讀本
自我介紹
2、搜證環節
抽取證明材料
旁敲側擊詢問
3、公聊環節
保守秘密
獲取信息
4、結案環節
復盤真相
課程研討
九、緣起何處腳步邁向何方
(不忘初心牢記使命愛崗敬業復興中華)
(培訓升華)(很多學員都覺得此環節震撼)
1、那些曾經讓我們意難平的事
2、中國人的家國情懷
什么是我們自古以來的中國人的家國情懷!
3、現在的年輕人終于可以平視這個世界
四個自信與責任擔當
4、抗洪(hong)勵志(zhi)手語--《風中的羽翼》(曲老師親身經(jing)歷)(可選(xuan))
十、總結:成果產出(選一種,進行海報呈現)
工具:1、531分享總結工具法
2、ORID焦點呈現法
3、結構呈現及共情圖畫法
黨業融合、黨建案例
覺醒守正創新踐行
附:紅色沉浸式會場布置
贈送:電子(zi)學習材料
專項學習教育培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/323779.html
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