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郭敬峰

郭敬峰

預約1對1培訓

當面講解¥2000元 電話溝通¥800元 網絡溝通¥1000元
某知名央企世界500強企業《心理健康與壓力情緒緩解》培訓圓滿結束!

2024年8月15日,某知名央企世界500強企業《心理健康與壓力情緒緩解》培訓在北京圓滿完成!“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享:“心理健康關愛、情緒管理技巧、壓力疏導方法、團隊合作提升,互動解疑答惑。體驗式心理學培訓很受大家歡迎,寓教于樂中學會心理健康關愛,情壓管理技巧!課后《講師評議表》100分!

郭老師首(shou)先帶領大家做了開場游戲,現(xian)場氣氛輕松活潑,學(xue)員們踴躍(yue)互動(dong)(dong)融入,訓(xun)練了傾聽和快速(su)行動(dong)(dong)的能力(li),并小組討論(lun)列出(chu)三個工作困(kun)惑問題思考中投入學(xue)習(xi)。

心理正常包含心理健康與一般心理問題,心理健康是指本人不痛苦,他人不感到異常,社會功能良好;而一般心理問題則表現為自卑、暴躁、壓抑、敵對、孤僻等。郭老師結合視頻賞析給大家分析了如何自我關愛,做到身心健康的“五快三良好”。

接著郭老師通過身(shen)邊故事(shi)案例分析情(qing)緒對我們(men)的認知、人際(ji)交往、生理(li)健(jian)康三個(ge)方(fang)面的影響,現場(chang)演練非暴力溝通法,6秒鐘情(qing)緒調(diao)適(shi)法,并(bing)通過情(qing)緒穩定(ding)性(xing)測(ce)試讓學員們(men)學會如何情(qing)緒控(kong)制,大家(jia)對這(zhe)種(zhong)結(jie)合工作情(qing)景模擬(ni)的方(fang)式非常喜歡(huan),快樂積極參與!

郭(guo)老(lao)師下午講(jiang)解了心理壓(ya)力(li)測試,壓(ya)力(li)源分(fen)析解決(jue)、壓(ya)力(li)三個特(te)征以及與(yu)工作績效的關系等。現場(chang)演練26種減(jian)壓(ya)技巧和7好減(jian)壓(ya)秘笈,如何提升員工心理素質,培養(yang)積極心態抗(kang)挫(cuo)折能力(li),學員反(fan)饋(kui)學到(dao)了心理疏導的方法,聽課(ke)過程(cheng)中氛圍愉悅(yue),讓(rang)人放(fang)松!

團(tuan)(tuan)(tuan)隊合作(zuo)(zuo)能力(li)是(shi)指團(tuan)(tuan)(tuan)隊成員發揮團(tuan)(tuan)(tuan)隊精神、互(hu)補互(hu)助以達(da)到團(tuan)(tuan)(tuan)隊最(zui)大(da)工作(zuo)(zuo)效(xiao)率(lv)的能力(li)。郭老(lao)師(shi)分(fen)享了群體(ti)與(yu)團(tuan)(tuan)(tuan)隊的區(qu)別,團(tuan)(tuan)(tuan)隊協作(zuo)(zuo)流程,如何(he)與(yu)上司匯報溝通,讓領導喜歡的7個(ge)技(ji)巧,人際(ji)交往3大(da)法(fa)則,提升團(tuan)(tuan)(tuan)隊合作(zuo)(zuo)能力(li)方法(fa)等(deng),大(da)家認真記錄(lu),熱情互(hu)動!

 課程在熱烈掌聲中圓滿結束,郭(guo)老師和大家(jia)(jia)合(he)(he)影留念(nian)。壓(ya)力管理(li)策(ce)略重要的是利用人格心(xin)理(li)學(xue)的“知(zhi)、情、意、行”,改(gai)變認知(zhi)觀念(nian)對壓(ya)力事件的加(jia)工(gong)處理(li),更新升(sheng)級(ji)不合(he)(he)理(li)信(xin)念(nian),增加(jia)正性情緒(xu)體驗,希望大家(jia)(jia)能夠通(tong)過這次課程學(xue)會傾訴(su)表(biao)達,及時紓解不良情緒(xu),增強心(xin)理(li)張力,加(jia)強團隊建(jian)設,祝大家(jia)(jia)學(xue)以致用,知(zhi)行合(he)(he)一,績效翻(fan)番!

 

附:《講師評議表》100分

 

您的企(qi)業遇(yu)到以下(xia)問題了嗎?

1、銷售(shou)人(ren)員流失(shi),銷售(shou)業(ye)績不(bu)高(gao)怎么辦?

2、員工職業倦怠(dai),執(zhi)行力低下怎么辦(ban)?

3、人際關系緊張,工作壓力過大怎么辦?

4、HR管理(li)者怎(zen)樣(yang)才能選(xuan)對(dui)人(ren)做對(dui)事?

5、員(yuan)工(gong)消極,如何提高工(gong)作(zuo)積極性?...

應對策略:通(tong)過(guo)EAP心(xin)(xin)理(li)(li)(li)健康普及(ji)講座及(ji)各種(zhong)主題關愛月活(huo)動(dong),如壓力(li)(li)情緒管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、9500后新生(sheng)(sheng)代員工(gong)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)、職業(ye)EQ與團隊建設、高(gao)效溝通(tong)藝術(shu)、催(cui)眠(mian)式銷售秘(mi)笈、團隊凝(ning)聚力(li)(li)提(ti)(ti)升、管(guan)(guan)理(li)(li)(li)者心(xin)(xin)靈教(jiao)練、職業(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃(hua)、工(gong)作(zuo)生(sheng)(sheng)活(huo)平衡、親(qin)子婚(hun)戀講座等心(xin)(xin)理(li)(li)(li)學課程和戶外拓(tuo)展活(huo)動(dong)可(ke)以提(ti)(ti)高(gao)情緒生(sheng)(sheng)產力(li)(li),提(ti)(ti)升心(xin)(xin)理(li)(li)(li)資本,提(ti)(ti)高(gao)企業(ye)績效!