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現代的人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源管理(li)已經超(chao)越(yue)了過去人(ren)(ren)事科(ke)或勞資(zi)(zi)科(ke)的范疇，主(zhu)要有六大方面工作(zuo)，人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源規劃(hua)、招(zhao)聘與配置、...
企業人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)和管理的地(di)位日益重(zhong)要(yao)，如何構建合理的人力(li)資(zi)(zi)源(yuan)管理體制與模式，對企業的發(fa)展起著重(zhong)要(yao)作用...
一、企業(ye)人(ren)才招聘的(de)根(gen)本目的(de) 為企業(ye)獲(huo)取滿足其生產經營需要的(de)人(ren)員，它(ta)根(gen)據企業(ye)發(fa)展實(shi)際需要，利用各...