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張哲鳴，北京慧憬教育科技有限公司董事長，慧憬股權激勵研究院院長，從事中小企業的股權激勵，擁有長達10年的企業股權激勵培訓,咨詢與實戰經驗，曾開發設計股權激勵落地方案，薪酬績效落地方案和三維一體股權設計手法。
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以(yi)銅為鏡，可以(yi)正衣冠；以(yi)前(qian)人(ren)為鑒(jian)，可以(yi)少走彎(wan)路。歷(li)史(shi)上，劉備絕對是三國(guo)中最(zui)勵志的人(ren)物之一，從一個(ge)...
有人說，優(you)秀的員工(gong)離職，就(jiu)像“無(wu)聲(sheng)處聽驚雷”，我覺得挺對。 這(zhe)些員工(gong)平時(shi)在公(gong)司(si)既出活兒，又聽話，往...
領導力被很多培訓公司列為授課重點，很多管(guan)理者(zhe)和決策(ce)者(zhe)都需(xu)要培養領導力，可見領導力是企業經營的重點...
王晨光
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