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香港摩根商學院企業培訓師、講師。上海楠曄企業管理咨詢公司西部合作培訓師。
曾畢業于【香港摩根商學院】、進修于美國【哈佛大學】。從事多年銷售管理及銷售技能培訓工作。2008年編著出版【做銷售不要太老實】書刊，全國銷量突破30000余冊。
“營銷大師、銷售指南”稱號！
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黑龍江(jiang)企(qi)(qi)業(ye)面試培訓師(shi)(shi)資需求(qiu)激增：卓越(yue)講師(shi)(shi)如何(he)賦能人才選拔(ba)升級 在東北(bei)經濟振(zhen)興和(he)企(qi)(qi)業(ye)轉型升級的(de)雙重推動下，黑龍江(jiang)企(qi)(qi)業(ye)對高質量人才的(de)渴求(qiu)日益(yi)迫切，面試作為人才選拔(ba)的(de)關鍵環節(jie)正(zheng)面臨著專業(ye)化、精準化的(de)挑戰(zhan)。許多企(qi)(qi)業(ye)HR管理者(zhe)發現，傳統的(de)面試方法已無
在(zai)吉(ji)林(lin)經濟(ji)轉型(xing)升(sheng)級和人(ren)才競爭日益激烈的(de)雙重(zhong)背景下，企(qi)業(ye)(ye)正面臨(lin)著識(shi)人(ren)用人(ren)能力提升(sheng)的(de)迫(po)切需求。許(xu)多企(qi)業(ye)(ye)管理者(zhe)發(fa)現，傳統的(de)人(ren)才評估(gu)方法已難以適應現代企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)要求，人(ren)才識(shi)別不準(zhun)、人(ren)崗匹配度低、團隊效能不高等問題成為制約企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵(jian)瓶頸。選擇專業(ye)(ye)的(de)
在(zai)成渝地區雙(shuang)城(cheng)經濟圈(quan)建設快(kuai)速(su)推(tui)進的背景下，重慶(qing)企業正面臨人(ren)才(cai)競爭的新挑(tiao)戰。隨(sui)著產業升級(ji)和數字(zi)化轉型的加速(su)，許多企業出現關鍵(jian)人(ren)才(cai)斷層、后備(bei)力量不足(zu)、培養體系(xi)不完善等痛點。人(ren)才(cai)梯(ti)隊建設已成為企業可持續發展的重要保障(zhang)，專業的人(ren)才(cai)梯(ti)隊培訓(xun)正成為企業
青(qing)海(hai)法(fa)(fa)(fa)律風險防控培(pei)訓公開(kai)課價格解析：2025年企業合(he)規(gui)經營的投資指南(nan) 在法(fa)(fa)(fa)治環境(jing)日益(yi)完善、市場監管(guan)趨(qu)嚴(yan)的背景下，青(qing)海(hai)企業正面臨(lin)著前(qian)所未有的法(fa)(fa)(fa)律合(he)規(gui)壓(ya)力。許(xu)多企業管(guan)理者發現，傳統的經驗(yan)型管(guan)理方式已無法(fa)(fa)(fa)應對(dui)復(fu)雜的法(fa)(fa)(fa)律風險，從(cong)合(he)同(tong)糾(jiu)紛到勞(lao)動人事，
在長(chang)(chang)春(chun)這座老工業(ye)基地煥(huan)發新生的(de)進程中，工業(ye)品銷售正面臨(lin)著前所未有(you)的(de)機遇與(yu)挑戰。與(yu)傳(chuan)統快消(xiao)品不同，工業(ye)品銷售具有(you)周期(qi)長(chang)(chang)、決策鏈復(fu)雜(za)、技(ji)術含量高(gao)、客戶關系穩定(ding)等特點(dian)，一套行之(zhi)有(you)效的(de)銷售技(ji)巧體系往(wang)往(wang)能決定(ding)企業(ye)的(de)訂單量和市場(chang)占有(you)率。面對激烈的(de)市場(chang)競
在(zai)當前經濟環境(jing)復雜多變、企業(ye)轉型升(sheng)級加速的背(bei)景下，黑龍江企業(ye)正面臨著管理(li)人員能力提(ti)升(sheng)的迫切需(xu)求(qiu)。許(xu)多企業(ye)管理(li)者發現(xian)，傳統的管理(li)理(li)念和(he)方法(fa)已難以(yi)應對(dui)新的市場挑戰，團(tuan)隊執行力不足、決策效率低(di)下、創(chuang)新思維欠(qian)缺等問題成為(wei)制約企業(ye)發展的關鍵瓶(ping)頸(jing)。選(xuan)擇
在(zai)數字經(jing)濟蓬勃發(fa)(fa)展(zhan)和品(pin)牌競爭日益激烈的(de)雙重背景下，青島(dao)企(qi)業(ye)(ye)正面臨(lin)著品(pin)牌營銷能(neng)力(li)升級的(de)迫(po)切需(xu)求。許(xu)多(duo)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理者(zhe)發(fa)(fa)現，傳(chuan)統的(de)營銷方式已難以適應新媒體時代(dai)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)要(yao)求，品(pin)牌定位模糊、傳(chuan)播效果(guo)不(bu)佳(jia)、轉(zhuan)化率低下等問題成(cheng)為(wei)制(zhi)約企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵瓶頸(jing)。了(le)解品(pin)牌
在當前法治化營商環境不斷優化的(de)(de)(de)背景下(xia)，湖南企(qi)業正面臨著勞(lao)動(dong)用(yong)工(gong)(gong)管理的(de)(de)(de)深層(ceng)挑戰(zhan)。許多企(qi)業管理者發現，傳(chuan)統的(de)(de)(de)用(yong)工(gong)(gong)管理模式已難以適應日益復雜的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)關系環境，勞(lao)動(dong)爭議頻發、用(yong)工(gong)(gong)成(cheng)本攀升、合規風險加劇等問(wen)題成(cheng)為(wei)制(zhi)約企(qi)業發展的(de)(de)(de)關鍵因(yin)素。選擇專業的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)法
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