已加入本站1693天 , 點擊量：29000 次
大(da)(da)學畢業前(qian)有三句實話(hua)，得(de)盡早聽明白。 第一，前(qian)二(er)十(shi)年的家境、經(jing)驗、能力、學歷，決定了(le)你(ni)當(dang)下的高(gao)度，但注意只是決定了(le)你(ni)當(dang)下的高(gao)度，所以既不要妄自(zi)(zi)尊大(da)(da)，也無需妄自(zi)(zi)菲薄，當(dang)下的積攢決定了(le)你(ni)十(shi)年后能夠達到(dao)的高(gao)度。 第二(er)，現在(zai)的中(zhong)國是餓(e)不...
職場(chang)中哪種(zhong)人最(zui)有(you)前途？發(fa)現職場(chang)當中最(zui)有(you)前途的人，往往都具備這個(ge)(ge)特質。是否(fou)會(hui)經(jing)常向老(lao)板抱怨？為什么你不(bu)理(li)解(jie)，總看(kan)不(bu)見我們的困難。回憶一(yi)下，向領導(dao)反饋的時候(hou)，你是不(bu)是只會(hui)說(shuo)時間太緊(jin)，忙不(bu)過(guo)來啊，精力不(bu)足(zu)，這個(ge)(ge)其實不(bu)是反饋，這個(ge)(ge)是抱怨，或者是發(fa)泄...
職場里哪種(zhong)(zhong)人容易優(you)先(xian)被裁員(yuan)，這個得看公司的(de)文(wen)化(hua)(hua)與規(gui)(gui)模(mo)(mo)，列舉(ju)三種(zhong)(zhong)情況。 第(di)一(yi)種(zhong)(zhong)，企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)比較保守(shou)，規(gui)(gui)模(mo)(mo)較大，優(you)先(xian)裁的(de)是小(xiao)白兔，就是入職時(shi)間短，潛力有限的(de)員(yuan)工，因(yin)為賠的(de)少，也(ye)沒什么盤根(gen)錯節。 第(di)二種(zhong)(zhong)，企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)(hua)開放，規(gui)(gui)模(mo)(mo)中(zhong)等的(de)，優(you)先(xian)裁...
關(guan)于(yu)職場如(ru)何防小人(ren)，職場雖然不是(shi)戰場，但(dan)需(xu)要(yao)有一(yi)個自我保護意識。比如(ru)某一(yi)天發(fa)現精(jing)心準(zhun)備的(de)文件，上面有了(le)其(qi)他人(ren)的(de)名字(zi)，走得近的(de)同事開始對(dui)你指指點點，甚至是(shi)跟你保持(chi)距離，或者(zhe)當你發(fa)現你背后有人(ren)給你下套了(le)，其(qi)實這個人(ren)就(jiu)不需(xu)要(yao)太去深交了(le)，給你準(zhun)備了(le)...
什(shen)么(me)人(ren)更(geng)加容易跳槽(cao)成功，過去(qu)(qu)評(ping)價一(yi)個(ge)(ge)員工，主要看三個(ge)(ge)維度(du)，忠誠度(du)、潛力(li)、能力(li)，現在前兩項基(ji)本上是不(bu)看了(le)，傳統的忠誠度(du)在這(zhe)個(ge)(ge)社會，基(ji)本上就是個(ge)(ge)笑話，兩三年跳槽(cao)一(yi)次，已經是非常(chang)穩定。而(er)潛力(li)這(zhe)個(ge)(ge)玩意兒看不(bu)到，摸(mo)不(bu)著，老板也沒有耐(nai)心等你(ni)去(qu)(qu)爆發，所以...
職場上如果連這個事(shi)兒都不懂，說明還太不成熟，也別怪領(ling)導不待見，人(ren)和(he)人(ren)之(zhi)(zhi)所以慢(man)慢(man)的(de)(de)拉(la)開距(ju)離，往(wang)往(wang)不是(shi)業(ye)務(wu)能力和(he)專業(ye)能力，而是(shi)對點滴細節的(de)(de)認知和(he)處(chu)理方(fang)式，有一(yi)個很小但公(gong)園(yuan)嘮嗑大媽都懂的(de)(de)事(shi)，可很多受(shou)過正規教育的(de)(de)人(ren)不以為然，甚(shen)至還嗤之(zhi)(zhi)以鼻，這個事(shi)就(jiu)...
職場上(shang)，你(ni)懂(dong)不(bu)(bu)懂(dong)事兒(er)，這是領(ling)導(dao)(dao)能不(bu)(bu)能提拔你(ni)的(de)重(zhong)要(yao)條(tiao)件，下面這十二條(tiao)能做到一半(ban)，在領(ling)導(dao)(dao)眼里(li)差不(bu)(bu)多就算是及(ji)格了。 一、領(ling)導(dao)(dao)組的(de)飯(fan)局(ju)，張羅下屬(shu)一起(qi)吃飯(fan)，結賬的(de)時候，大家(jia)可以假(jia)裝客(ke)氣一下，但最后一定要(yao)領(ling)導(dao)(dao)自己結，因為這個時候領(ling)導(dao)(dao)結的(de)不(bu)(bu)是賬，而...