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企業文化如何落地？這個讓很多HR頭疼的問題，為了便于記憶，把這四個環節總結為四個字，分別是知、信、行、檢。 第一環節，知的環節。要解決的核心問題，就是如何將企業倡導的理念，變成企業中所有員工都知道并理解的理念，這個階段工作的目標要求是...
企業文化是一個組織內部的核心價值觀和行為的一個準則的集合體，企業文化對一個企業，它的發展和成功是至關重要的，尤其是現在這樣一個激烈競爭的這樣的一個商業環節里面，塑造一個積極的正面的健康的企業文化，對每一個企業都是非常重要的。那么要如何才能來...