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教(jiao)練模型課程培訓對象酒店各層管理人員(yuan)(yuan)課程背(bei)景：企業旨在成為一個讓員(yuan)(yuan)工發(fa)(fa)揮*潛(qian)力(li)的(de)場所。教(jiao)練給(gei)予員(yuan)(yuan)工大力(li)支持，鼓(gu)勵并提供(gong)信息和機(ji)會的(de)過程，使員(yuan)(yuan)工能夠更有效地發(fa)(fa)揮自己的(de)能力(li)；教(jiao)練是幫助員(yuan)(yuan)工實現目標；教(jiao)練*
序言(yan)：行業內卷(juan)嚴峻，紅利時代過(guo)時。企業要做(zuo)離錢最近的工作(zuo)，企業要培(pei)訓離錢最近的經營管理技能，我們幫您解(jie)決這些問題。 一、課程背景： 開將(jiang)帥之(zhi)門，育將(jiang)帥之(zhi)才；化企業發展難題，謀長(chang)遠發
在100+個國家開了4.2+萬(wan)間餐廳（2023年12月數(shu)據(ju)(ju)）且復制了200萬(wan)名員工(gong)(2023年官(guan)方數(shu)據(ju)(ju)），年營(ying)收476億美金麥當勞(lao)年（2023年財務數(shu)據(ju)(ju)），早已(yi)在世界各(ge)國各(ge)行各(ge)業家喻(yu)戶(hu)曉，尤其(qi)對麥當勞(lao)