已加入本站4208天 , 點擊量：29322 次
管理思維認知突圍課程【課程背景】企業經營環境快速的變化，強大企業管理者要不斷提升認知與思維，如何快速提升對商業變化的認知，追擊本源真相，都需要各種思維作為強大武器。認知與思維的修煉，對企業中高層管理者
領導力升級提升課程【課程目標】1、了解企業管理的本質、動因和流程2、認識領導者的角色轉換、明白領導力落地轉手，拉升認知3、掌握團隊領導力的打造的流程，策略與方法，快速轉化領導力的價值4、掌握識人，識智
五維領導力提升課程課程背景：我國很多企業與發達國家的企業相比競爭力還很弱，最重要的原因就是企業人力資源普遍存在的問題--管理者領導不力，員工的職業化素質不高，整體難以形成高績效的團隊，這是制約企業快速
領導力智慧策略課程【課程目標】1、了解企業管理的本質、動因和流程2、認識領導者的角色轉換、明白領導力落地轉手，拉升認知3、掌握團隊領導力的打造的流程，策略與方法，快速轉化領導力的價值4、掌握識人，識智
執行落地打造系統課程【課程目標】1、了解業績結果背后的管理系統2、梳理執行低下低效的八大現象，原因，應對的策略3、認識在管理運營中的執行落地打造系統4、學習團隊管理中的關鍵問題解決方法【課程特色】1、
營銷團隊打造的課程【授課對象】總經理、經銷商、總監等企業營銷中高層管理人員。【課程背景】商戰如戰場，如何讓銷售人員充滿激情地沖鋒陷陣，攻克一個又一個市場高地？作為營銷管理者，如何把銷售團隊里的&ldq
打造團隊流程方法課程【課程背景】企業經營環境快速的變化，強大企業必須不斷調整，在企業變革，轉型與升級中團隊的認知優化成為成功的關鍵，在新的經營下，團隊可能面臨融合與重建，如何快速的實現團隊成員的互信，
團隊融合與打造課程【課程背景】企業強大的競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越，更重要的是體現再團隊合力的強大。團隊建設成為目前企業管理的一個難題，經營不斷變革，團隊不斷的拆分，融合與重建，如何快速的實現
門店團隊打造課程【培訓背景】：行業的競爭核心在不斷地變化著，從品牌、產品、渠道、終端等單一要素的競爭到系統要素的推進。無論什么樣的競爭關鍵點，對所有的門店終端來說掙錢才是王道。市場在不斷地變化，靠機會
員工五大賦能策略培訓
八項管理技能學習課程【課程背景】如果把公司全員比喻成一個人，按照角色劃分，高層決策層比喻成“頭”，基層操作層比喻成“腿”，那么，中層執行層就比喻成&ld
銷售溝通與談判方法課程【課程介紹】：如何從心智的高度上看待溝通談判？如何調動全身心來充分感受銷售溝通？如果練好內功來輕松應對一切的挑戰？如何理解銷售溝通談判之外的關鍵點？如何取得信任與好感，讓談判不在
感恩培訓
導購 培訓
終端與渠道管理培訓【培訓收益】提升行銷思維、銷售模式轉變，轉變核心思維能力；掌握銷量拓展渠道開拓的步驟，熟悉實操落地工具，提升終端業績；掌握促銷活動、新渠道、新媒體，新渠道操作的思路與業績轉化的方法；
終端運營管理課程【培訓收益】： 學會如何創新門店營銷模式，從而成為門店經營管理與績效改善的高手。訓練管理的關鍵技能，有重點的提升管理能力；掌握終端活化的手段，提升銷量與效率，從勢、局、術的角
品牌建設的課程【培訓收益】：品牌在區域市場的打造策略掌控品牌，終端以及產品的市場影響力大型促銷活動的全案操作戰術學會如何創新終端營銷模式，從而成為終端經營管理與績效改善的高手。訓練管理的關鍵技能，有重
北京店面銷售培訓內訓