平常劃水偷懶偷的比較多啊，他工作量不飽和，他肯定是需要做其他的事去協助其他部門。因為你是給他計時工資，因為你到五點鐘下班，你不可能給他閑著。所以這個地方就存在他自己肯定是磨洋工或者就是耗嘛，他把對他的崗位職責開始要把他的崗位職責，根據他一天的工作量，然后呢要把他的職責寫的清楚。第二個就圍繞他的崗位職責，你要制定他的薪酬。他的薪酬雖然是計時工資，但是我們要測算出在這個計時的工資類，他在這一道工序和他第二道工序，他分別花的時間是多少？就是我們經常說的叫標準工時，在這個工時里面呢，計算出他的工作量。
第一個來避免他磨洋工，明明一個小時能干完了，他非要把你耗到兩個小時，因為他耗完了，他就下班了，這是第一個。第二個呢，就是在工作量不飽和的時候，他把這道工序的事情干完了。那我們要看是不是在這個小時的工作量還是干了六個小時，是不是應該把他干完。干完之后，那接下來讓他去做其他崗位的事情，其他崗位的事情也是一樣的。因為你是計時工資，計時，工資以后呢，就要對其他崗位的事情，如果能分輕重緩急，價值量高價值量低。簡單來說就是復雜和簡單哎，那工作量比較累的，比較復雜的技術含量高的。他的計時工資，你可以跟現在一樣，或者比現在還要高，否則他不愿干。
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