企業做好安全生產需要的重點培訓內容：
1、抓好三級安(an)全教育
廠(chang)級安全培訓(xun)突(tu)(tu)出安全生產政策(ce)、法律法規;車間級安全培訓(xun)突(tu)(tu)出車間生產特(te)點、危險區(qu)域(yu)關鍵裝置設備、應(ying)急處置等(deng);班組(zu)級安全教育培訓(xun)突(tu)(tu)出班組(zu)崗位(wei)特(te)點、機械設備狀況、技(ji)術規程、勞動防(fang)護(hu)用品、應(ying)急器材使用等(deng)。
2、抓好(hao)日常安全(quan)培訓
企業、車間、班組要常態化開展日常教育培訓工作，加強崗位員工動手能力的訓練，注重崗位操作、工器具使用、應急器材使用等實際操作質量。豐富培訓形式，進一步提升日常培訓過程中員工的參與度。
3、強(qiang)化企業現場安(an)全培訓
有針對(dui)性(xing)地講述崗位風險管控(kong)措施和應急(ji)救援知識。通過現場實用性(xing)培訓，全面提(ti)高(gao)一線(xian)崗位人員熟(shu)練掌握作業本領(ling)和現場安全風險防(fang)控(kong)能力(li)。
4、多方(fang)面開展警示教育(yu)
企業應建立完善安全生產警示教育制度，組織制作、購置或收集本企業或與本企業生產有關的安全生產警示教育片。企業主要負責人及主管部門負責人定期參加基層警示教育活動。醒目位置設置安全生產宣傳欄，并設立警示教育專欄。
5、加(jia)強應急培訓和實戰演(yan)練
企業按要求定期(qi)修訂(ding)完善應(ying)(ying)急救援預(yu)案(an)，及時公開(kai)發布并組織(zhi)全體員工進行學習(xi)。每(mei)年(nian)(nian)至少組織(zhi)一(yi)次綜(zong)合應(ying)(ying)急預(yu)案(an)演練，每(mei)半年(nian)(nian)至少組織(zhi)一(yi)次現場處(chu)置(zhi)方案(an)演練，確(que)保所有人員熟知各自的應(ying)(ying)急職責，掌握(wo)應(ying)(ying)急處(chu)置(zhi)程序(xu)，從(cong)容應(ying)(ying)對突發狀況。
6、強化全(quan)員安全(quan)培訓績效考核
企業要將全(quan)員(yuan)安全(quan)培訓(xun)(xun)工作(zuo)實施情況(kuang)(kuang)納入年(nian)度考(kao)核重(zhong)要內容，做到定(ding)性與定(ding)量、日常考(kao)核與年(nian)終考(kao)核相結合，對(dui)全(quan)員(yuan)安全(quan)培訓(xun)(xun)工作(zuo)開展(zhan)情況(kuang)(kuang)、培訓(xun)(xun)成效等進行考(kao)核評(ping)分，成績突出的予以表彰，對(dui)考(kao)核不及格(ge)的予以通報批評(ping)并督促整改(gai)。
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