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法律風險管控之道培訓課程

一、培訓對象
董事會、監事會成員
企業中高層管理人員、企業內部控制人員、財務審計人員
企業指定的其他人員(yuan)，以及(ji)立志從事企業風險管控工(gong)作(zuo)的人員(yuan)

二、課程目的
梳理企業法律風險的易發領域、發生方式
建立企業風險管理新思維，突破片面于財務控制的思維誤區
幫助企業(ye)培養(yang)風險管理控制(zhi)的專業(ye)人才

三、課程簡介 
企業面臨的環境越來越復雜，環境“變化”和信息“傳播”之快超乎想象！ 
因為變化太快，企業常常措手不及；因為傳播太快，企業常常疲于奔命。因
此，各種風險會不期而至！
有風險就會有應對，應對得當就會持續發展，應對不當就會身陷危機。
由于成本或文化的原因，許多企業常常不太重視企業的而經營、管理及法律
風險的管控，一旦風險來臨就會臨陣慌亂甚至束手無策，給企業的經營造成
重大損失！企業的經營真是險象環生……
本課程案例豐富，詳細演繹了企業風險管理的方法、 具體生動，讓參訓者從 
容掌握(wo)應對(dui)企(qi)業法律(lv)風險管(guan)(guan)控的(de)實(shi)務，成為(wei)風險管(guan)(guan)理高手(shou)！

四、課程形式
講解刪繁就簡
案例舉一反三
點評深入淺出
互動精彩紛呈

五、課程價值
對組織的價值：
提升法人風險治理能力
建立系統完整的風險管控體系、機制、流程
建立、培養和形成企業風險管控文化
對學員的價值：
構建立體管理企業的思維方式
快速提升法律風險管理的能力和方法
享受分析、解決重(zhong)大問題的樂趣和價值

六、課程大綱
第一模塊：風險管理的概念和思路
1、歷史回顧：風險管理歷程
2、案例分享：四大案例（最早、最好、最高、最嚴）
3、知識傳遞：風險知識、風險管理
4、風(feng)險分類(lei)： 智慧激蕩(dang)——經營過程(cheng)中(zhong)有哪些風(feng)險需要管理？（收集、指導）

第二模塊：我國企業面臨的法治環境
課前復習：第一部分知識搶答
1、憲法與國企、民企
1）憲法對國家財產的態度
2）憲法對個人財產的態度
2、刑事法與國企、民企
1）刑法對國家財產的態度
2）刑法對個人財產的態度
3、政府、制度與國企、民企
1）政府對國家財產的態度
2）政府對個人財產的態度
4、企業經常面對的法律環境
1）刑法
2）民法
3）行政法：行業法
4）企業與公權力的糾葛
5、企業必須經常面對的兩部法律
1）環境保護法
2）勞動合同法

第三模塊：企業風險的分類和應對
課前復習：第二部分知識搶答 
1、風險梳理：現場匯總、整理各組的分類情況
2、實操分類：設法歸結為6+2大類
“6”：企業組織法律、稅務法律風險、財務法律法規、交易合規風險、知識產
權保、護法律風險、跨國并購風險
“2”：民企傳承法律風險、個人刑事風險
3、解析一：組織法律風險
公司法引發的風險
（1）注冊
（2）章程
（3）權益
 案例分享： ……
4、解析二：稅務法律風險
（1）真假賬與偷漏稅
（2）所謂的合理避稅
 案例分享： ……
5、解析三：財務法律風險
（1）高風險的借貸關系：民企與國企
（2）要慎重的借貸關系：民企與銀行
（3）要人命的借貸關系：民企與民資
 案例分享： ……
6、解析四：交易合規風險
（1）采購
（2）招投標
（3）合同
 案例分享： ……
7、解析五：知識產權風險
（1）產品研發期風險
（2）國外放水養魚風險
（3）產學研合作風險
（4）生產活動期風險
（5）貿易活動其風險
 案例分享： ……
8、解析六：跨國并購風險
（1）業務風險
（2）管理風險
（3）文化沖突
 案例分享： ……
9、解析七：民企傳承風險
（1）控制權傳承
（2）經營、管理、決策
（3）企業家的情緣
 案例(li)分享： ……

第四模塊：新形勢下的企業刑事風險防控
課前復習：第三部分知識搶答
1、新的經營形勢分享
（1）競爭方式的根本轉換
（2）從需求側到供給側
2、企業刑事風險根源
1）國企的“六亂”現象
2）民企的“三占”現象
3、企業家刑事風險防控
1）關于經營、管理
2）關于集資、貸款
3）關于稅收、合同
4）關于擺平關系
4、企業刑事防控關鍵工作
1）把握政商關系分寸
2）堅持企業兩部“憲法”
3）完善公司的治理結構
4）嚴格堅守三道“底線”
5）強化刑事證據的保全
課程大(da)總結：企(qi)業法律(lv)風險的類(lei)型？控制的關鍵？

七、課務安排
1、人數：50人左右
2、時間(jian)：每(mei)期2天

法律風險管控之道培訓課程