課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經營與管理課程
課程大綱
第一講 導論:企業基業常青來自于經營與管理的協調發展
一、經營與管理的精義何在?
二、成功的企業經營管理經:持續有力的推動P-D-C-A循環
三、企業經營管理系統全貌圖
五、經營與管理的協調發展來自于各級管理者成功的角色扮演
六、企業經營管理系統運轉有效性的4種評價方法
七、企業組織衰退的12種預警現象
第二講 五種經典組織管理理論暨應用模型
一、企業管理理論發展的5個階段
二、精細化管理理論之內涵~從“戴爾——無情的印鈔機”談起
1、精細化管理之定義
2、精細化管理3原則
3、為何在精細化管理的組織中,處于核心地位的是衡量標準?
三、全面質量管理之內涵~從“日本企業的成功之路”談起
1、全面質量管理之定義
2、全面質量管理理論的應用模型
四、人本管理之內涵~從“以員工為導向惠普之道”談起
1、人本管理的定義
2、人本管理的精義何在?
3、人本管理理論應用模型——基于績效的人性化激勵框架
五、學習型組織之內涵~從“南瓜的力量”談起
1、學習型組織之定義
2、學習型組織模型
六、全面風險管理之內函~從“2
8的毒奶門事件和金融危機中,有人歡喜有人憂”談起
1、全面風險管理的定義
2、coso《風險管理——整體框架》簡介
第三講 企業經營管理系統優化實務
一、如何描繪愿景,以使企業的定位定向清晰
1、愿景構成三要素
2、如何建立有效的使命
3、如何建立有效的價值觀
4、制定中長期戰略目標的3步驟
二、優化組織管理制度體系的實務技巧
1、什么是制度
2、優化制度體系的4步驟
3、用于制度優化的“五維思考模型”
(1)如何在每個員工身上注入“超越精神“,使他們能居安思危,不斷挑戰自我
(2)如何制定恰當的業績衡量標準,以使各級管理者找到工作中的真正緊要的事情
(3)在組織中簡單有效的實施知識管理的精義何在?
(4)在組織中簡單有效的實施全面風險管理的精義何在
(5)如何培養出一支成功的領導團隊?
三、如何提升執行力,讓員工動起來。
1、執行力的精義何在
2、提升執行力的利器——基于勝任素質的績效管理實務
經營與管理課程
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/280156.html
已開課時間Have start time
- 張青
管理能力公開培訓班
- 一線主管管理技能實戰訓練 康建平
- 問題分析與解決 李宣漫
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增
- 三維管理力之人員管理 張習寧
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 生產經理、主管實戰管理技能 專家講
- 新任經理、部門經理全面管理 曹禮明
- 從技術到管理 劉航
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 從專業人才走向高效管理 鮑英凱
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
管理能力內訓
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 職場躍遷-從業務骨干到管理 閻志新
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 5M1E--金牌生產管理者 程平安
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師
- 《破局 啟航》 保險行業形 李瑞倩
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨點
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏杰
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 大局為重--向上管理與結構 程平安
- 《Deep Seek助力管 董洪斌