《外部董事履職培訓》
2025-08-10 03:36:48
講師:劉耀(yao)光 瀏覽次數:3019
課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
外部董事履職課程
【課程背景】
當前企業正處于全面深化改革、結構調整、產業轉型的社會發展時期。企業的發展過程中既要辯證面對歷史,又要客觀的接受現狀。企業自身存在諸多問題和矛盾,內外部環境和企業運作中,都存在各式各樣的風險。企業改革需要適應新情況,實現新突破,依法治企、防范法律風險,達成企業做大做強做優的發展目標。
【課程收益】
通過案例演繹,教練式培訓,學習相關法律法規,掌握主要相關風險點,讓學員建立起企業治理、防范風險的系統思維格局,準確把握常見的風險點,并預先采取避免權益受損的防范措施,杜絕不必要的損失和責任。
【授課對象】
企業董事、外派董事、獨立董事、高管、各分子公司負責人、審計、財務、風控人員等負責人。
【課程大綱】
一、 現代企業治理的背景
1、《*辦公廳關于進一步完善國有企業公司治理結構的指導意見》
2、公司治理的功能
3、公司治理與經營管理
二、 公司董事如何任職與履職?
1、董事的任職與履職
1) 董事的任職資格
2) 董事的任命
3) 董事的投票權
4) 董事的任期
5) 董事的免職
1) 董事履職的三大核心能力
1) 觀察力
2) 檢查力
3) 督察力
三、 董事規范履職的知識結構與能力培育
1、宏觀經濟專業知識及其敏感性
2、公司所處行業專業知識與政策
3、公司依法運作和企業管理經驗
4、公司上市資本市場運作知識
5、財務、稅收、法律、金融等
6、溝通、調研、協調、分析、判斷
四、 董事會審議重大事項和議案如何履職?
1、戰略制定:政策?資源?
案例:四梁八柱(SWOT、五力競爭、周期理論、價值鏈)
資產周轉率、凈資產回報率、投資回報率、EBITDA
2、重大投資:分析及對策?
案例:項目投資決策的主要方法
-凈現值
-內含報酬率
-年等額凈回收法
3、重大交易:了解、分析、對策?
案例:交易風險管控
4、關聯交易:影響、回避、利益?
案例:關聯人決策
5、對外擔保:合規、合理、合情?
案例:對外擔保風險
6、資產核銷:措施、方法、制度?
案例:資產管理風險
7、財務方面:政策、調整、影響?
案例:預算管理
8、重大融資:分析、利弊、方式?
案例:融資管理
外部董事履職課程
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已開(kai)課時間Have start time
- 劉光耀
[僅限會員]
管理能力公開培訓班
- Z管理模式-快速提升中國民 林向東
- 管理心理與組織行為學 講師團(tuan)
- 新任經理、部門經理全面管理 曹禮(li)明
- 管理者的自我管理提升 覃(tan)芹
- 非人力資源經理的人力資源管 江源、
- 從專業人才走向高效管理 鮑英凱
- 問題分析與解決 李(li)宣漫
- 從技術到管理 劉航
- 中高層經理全面管理技能實戰 李革增
- 生產經理、主管實戰管理技能 專家講
- 三維管理力之人員管理 張習寧
- 一線主管管理技能實戰訓練 康建平
管理能力內訓
- 職場躍遷-從業務骨干到管理 閻志新
- 教練式輔導授權激勵加速器 黑宏(hong)杰
- 管理干部必備五項修煉 李巖偉
- 生產管理者管理技能全面提升 陳老師
- 《破局 啟航》 保險行業形 李瑞(rui)倩
- 出海與國際化人才——國際總 陳雨(yu)點
- 5M1E--金牌生產管理者 程平安(an)
- 管理進化論:變革管理 李巖偉
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- TWI JI--工作指導能 程平安
- 3.0-第一性原理問題分析 劉成熙(xi)
- 大局為重--向上管理與結構 程平(ping)安