課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國企改革培訓
課程大綱
一、國企改革的思想基礎
1、西方國企改革思想溯源
(1)文藝復興傳統中的政府干預
(2)從空想到科學的社會主義公有制
(3)列寧-斯大林體制下的“國家辛迪加”
2、國企改革的歷史實踐——國外案例
(1)蘇聯、南斯拉夫和匈牙利的公有制探索
(2)德、法跌宕起伏的國有化道路
(3)英、美謹小慎微的國企試驗
3、中國國有企業思想的緣起
(1)古代傳統的國有制思想
(2)近代以來國家主義的萌發
(3)建國之后的社會主義改造
二、計劃體制下的國企改革
1、 1949-1977年的國企改革
(1)“行政性分權”戰略的成因
(2)“大躍進”運動的經驗和教訓
(3)“文革”亂局中的挫折與整頓
2、“左傾”思潮下的探索爭鳴
(1)商品生產再認識
(2)為價值規律正名
(3)反思計劃與市場
3、“央地關系”中的制度摸索
(1)“政府越位”的信息劣勢
(2)“經濟核算”與產出計量
(3)“政治掛帥”與效用評價
三、轉軌時期的國企改革
1、 1978-1992 年的國企改革
(1)“經濟性分權”戰略的形成
(2)“擴權讓利”方針的實施與評價
(3)“企業承包”責任制的提出和改進
2、“撥亂反正”下的思想解放
(1)重申物質利益原則
(2)定價權改革:“雙軌制”來龍去脈
(3)政府干預:從直接到間接
3、改革開放初期的制度探尋
(1)“留成包干”與效用激勵
(2)“政企不分”和預算軟約束
(3)“兩權分離”與內部人控制
四、市場條件下的國企改革
1、1993-2012年的國企改革
(1)“整體推進”戰略的出臺
(2)“抓大放小”改組的醞釀與實踐
(3)“股權交易”體系的構建與發展
2、經濟學百花齊放的盛宴
(1)產權理論的引入
(2)股份制改革摸索
(3)公司治理的嘗試
3、面向現代企業的制度邁進
(1)公司制改革與“政企分離”
(2)股權多元化與“控制權競爭”
(3)公開募股與“社會性約束”
五、新時代的國企改革
1、國企改革的思路主線
(1)委托人監督外部化
(2)代理人激勵具體化
(3)主體間信息透明化
2、十八大以后的國企改革
(1)新政背景
(2)制度解析
(3)預測展望
國企改革培訓
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已開課時間Have start time
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