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管理者哲學培訓

人生是需要構建哲學體系的，每個人的心中都有一套哲學體系。作為處在高壓之下的經理人，如何平衡日常工作和生活，如何將有限個體“小我”融入于無限宇宙“大我”，如何在紛繁復雜的現實世界，尋找和實現內心的“道”。現代職業經理人必備的職業素質，由管理潛質、領導能力、影響和左右他人的能力、分析和判斷能力、智商、情商等多種素質特點綜合構成，本課程系統分析職業經理人的各種必備素質以及培育方法，幫助企業中高層管理者快速搭建自己的成功階梯。

第一部分：職業經理人的身心平衡藝術
第一講：職業經理人的定義
業績的天堂與地獄
職業經理人的業績來源
市場資本
市場能力
至誠盡性
第二講：職業經理人的困境
沒有安全感
壓力永無休止
執著于要更上一層樓
思考：你期待著能獲得心靈的真正安寧嗎？能擺脫一切的煩惱和憂慮嗎？
第三講：職業經理人的身心平衡藝術
先處理心情，再處理事情
靜心
提高敏銳度
讓思緒和決策更清明
提高才智的表現
優秀領導的基礎素質

第二部分：職業經理人的哲學意義
第一講：職業經理人的分類
宗師型
高瞻遠矚、指點江山，不戰屈人之兵
統帥型
運籌帷幄、統御沙場，決勝千里之外
巧匠型
智勇雙全、單*匹馬，斬敵亂軍之中
第二講：經理人哲學
經理人悟“禪”
經理人論“道”
經理人修“儒”
“仁”的儒家哲學
“仁”的具體表現
思考：當今職業經理人的“仁”？
佛、道、儒之精髓
掌握進退*的生存智慧
領悟剛柔相濟的處世策略
學會順逆從容的自然選擇
感受禍福相倚的因果效應
創造靜躁合一的人生狀態
提升企業發展的管理之道

第三部分：現代職場中的價值哲學
第一講：對工作的理解
謀生的手段——迫不得已
價值的認可——精神追求
生活的意義——樂之根本
人生的本旨——萬法歸一
思考：職業人的痛苦總是否來源于“工作”和“生活”的對立？
第二講：職業經理人的轉變
任何人都不是天生的管理者
從普通員工到經理的角色轉變，要求你的心態、知識、技能隨之改變
職場中的”萬有引力”
第三講：職場中人力資本的哲學含義
職場崗位哲學
職場適應哲學
職場創新哲學
職場博弈哲學

第四部分：職業經理人的幸福哲學
第一講：職業人的*“幸福”
錢多事少離家近
位高權重責任輕
每天睡到自然醒
數錢數到手抽筋
別人加班你加薪
年年月月得黃金
第二講：職業經理人的幸福哲學
佛：十年暗室一燈能照
道：子非魚，安知魚之樂
儒：發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至云爾？
思考：究竟是什么左右了你的痛苦？
第三講：職業經理人的幸福宣言
職業人幸福指數曲線
幸福宣言
懂得珍惜的人才幸福
懂得感恩的人才幸福
懂得付出的人才幸福
懂得寬容的人才幸福
懂得責任的人才幸福

第五部分：職業經理人的處世哲學
第一講：職業經理人的哲學解析
佛：放下屠刀立地成佛
道：上善若水天人合一
儒：中庸之道
第二講：經理人中庸之道
慎獨自修
忠恕寬容
至誠盡性
第三講：經理人的處世哲學
距離的哲學
謙讓的哲學
憂患的哲學
破立的哲學

【課程收益】
提升人生認知深度和廣度，讓職業經理人收獲平和心境
開闊人生視野，提升人生戰略
協調人生關系，收獲快樂人生
快速獲得人生大智慧，走向大成功
掌握職業經理人處世哲學，在未來職業生涯游刃有余

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