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中國企業培訓講師
《ESG合規政策全面收緊!ESG強制背景下企業治理架構的“保命符”與“加速器”雙軌攻略》
2025-04-01 10:00:40
 
講師:王瀚霆 瀏覽次數:3054

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 總裁· 高層管理者

培訓講師:王瀚霆    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

ESG合規培訓

【課程背景】
在全球化競爭與氣候變化的雙重壓力下,ESG已從“合規成本”升級為企業核心戰略資產。據MSCI*研究,ESG評級AA級以上的企業,長期回報率比同行高出10%-15%,更容易獲得資本市場的青睞。然而,絕大部分中國企業仍面臨ESG治理體系碎片化、制度與業務脫節、利益相關者溝通失效等痛點。更嚴峻的是,上交所、深交所、北交所三大交易所正式發布《上市公司可持續發展報告指引》,對上市公司在ESG等可持續信息披露方面作出了強制要求,ESG作為部分上市公司的“第二財報”于2024年5月1日起正式實行。企業亟需構建“戰略-治理-執行”三位一體的ESG架構,以抵御政策風險、贏得資本青睞、重塑品牌信任。
 本課程直擊企業ESG實踐中的幾大核心困境,包括治理架構虛化、制度與業務兩張皮、風險感知滯后、利益相關者博弈失衡等,通過“治理體系重構+制度流程再造+數字化工具賦能”三重突破,提供針對性的解決方案,助力企業實現ESG從“合規聲明”到“價值創造”的質變。

【課程收益】
認知升級:打破“ESG只是合規負擔”誤區,掌握“ESG即競爭力”的底層邏輯
能力躍遷:從“被動應付檢查”到“主動設計ESG價值管理鏈”
風險規避:規避ESG行政處罰、供應鏈中斷、品牌聲譽危機三大雷區
資源變現:通過ESG評級提升獲取綠色信貸、稅收優惠、資本市場估值溢價

【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總、ESG委員會成員等高管人員

【課程大綱】
一、為什么企業需要ESG?——ESG戰略定位的底層邏輯
1、ESG與企業可持續發展的生死命題
全球氣候危機倒逼:碳關稅、ESG評級對企業的直接影響
監管政策加碼:中國證監會、國資委等ESG信息披露新規解讀
資本市場博弈:MSCI ESG指數權重調整與企業市值波動關聯性分析
2、從“合規成本”到“戰略資產”的認知革命
案例分析:某新能源企業通過ESG報告獲得綠色信貸優惠利率
數據模型:ESG投入與品牌溢價、融資成本的量化關系
3、ESG戰略與企業戰略的融合路徑
工具:ESG戰略地圖繪制
案例分析:某制造業企業如何將ESG融入“智能制造”戰略

二、如何構建ESG治理體系?——組織架構與權責設計
1、治理架構的四大核心模塊
治理層:ESG委員會組成規則(董事長牽頭 vs CEO主導)
執行層:ESG管理辦公室(OMO)職能定位與權限清單
監督層:內外部審計聯動機制(如德勤ESG審計流程拆解)
賦能層:ESG專項小組配置標準(行業專家/法律顧問/工會代表比例設定)
2、關鍵崗位ESG職責說明書
董事長:ESG愿景制定與資源投入決策權
CFO:ESG報告財務數據真實性兜底責任
HRD:員工ESG培訓體系設計與考核掛鉤方案
案例分析:某公司因ESG職責不清導致信披違規被處罰
3、流程穿透:從董事會到一線員工的傳導機制
工具:ESG決策權限矩陣(含重大議題審批流)
案例分析:某項目海外投資ESG審批全流程模擬

三、制度體系搭建:從原則到可落地的“ESG操作系統”
1、制度設計的三大鐵律
合規性:對標國家標準
可操作性:某化工企業《ESG風險管理手冊》具體場景清單
動態性:年度制度修訂觸發機制
2、核心制度模塊拆解
環境制度:碳排放核算體系、供應商環境準入標準
社會制度:員工多元化招聘比例、供應鏈勞工權益保障條款
治理制度:ESG信息披露內部控制流程、第三方盡調白名單管理
3、制度落地工具包
相關模板:ESG政策文件模板庫

四、ESG風險管理:從“被動合規”到“主動防御”
1、風險識別與評估模型
定量工具:ESG風險矩陣(發生概率×影響程度)
定性工具:德爾菲法專家風險評估(某跨國企業案例)
案例分析:某服裝企業因勞工權益問題遭國際品牌抵制損失2億美元
2、合規管理體系搭建
三級防控體系:
業務部門自我篩查 → 法務部合規審查 → ESG委員會終審
常用工具:ESG合規檢查清單
3、危機應對預案
輿情管理:ESG負面事件“黃金4小時”響應SOP
法律救濟:國際貿易中的ESG合規訴訟應對策略
案例分析:某光伏企業通過ESG危機公關挽回訂單

五、利益相關者溝通:如何講好ESG故事?
1、溝通策略矩陣
政府機構:ESG報告編制要點
投資者:MSCI ESG評級提升路線圖與投資者會議話術
員工:ESG文化滲透的“沉浸式體驗”設計
2、報告與披露實戰
TCFD氣候信息披露框架:財務報告附注中的ESG數據嵌入技巧
案例分析:某銀行ESG年度報告獲證監會“優秀披露獎”的底層邏輯
3、工具與模板
工具:ESG故事線設計模板(Problem-Solution-Benefit結構)
案例分析:全球主要交易所ESG披露指南對比表

六、數字化工具應用:ESG管理的“科技賦能”
1、數字化平臺架構
功能模塊:碳排放實時監測、供應鏈ESG溯源、ESG績效儀表盤
相關案例:某鋼鐵企業AI碳排預測系統降低核算誤差
2、大數據分析應用
客戶畫像:ESG投資偏好分析(機構投資者 vs 個人投資者)
風險預警:輿情情感分析模型(識別ESG負面關鍵詞)

七、案例實踐與成效評估:如何證明ESG價值?
1、評估指標體系設計
定量指標:ESG評級提升幅度、綠色融資成本節約、碳排放強度下降
定性指標:員工滿意度、供應商合作穩定性、品牌溢價率
2、標桿案例拆解
制造業:某汽車企業通過ESG供應鏈管理降低原材料成本
金融業:某ESG主題理財基金規模突破千億元
3、ESG報告詳解
報告模板:ESG年度成果報告撰寫框架
相關案例

ESG合規培訓


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